今年严厉的就业形势下，招聘陷阱征象是否会愈演愈烈？职场人怎样应对招聘陷阱？除了硬性的职场诱骗，职场中是否也存在一些白色谎话？克日一家知名招聘网站推出了“2009年3 15职场诚信分外观察”，观察表现，职场中存在不少“失信”举动。 四成求职者有虚报举动 观察表现，六成职场人表示自己在求职历程中从未遮盖或虚报过一些紧张信息。观察的相干选项都是求职者“硬性”的资料，根本容不得遮盖或虚报。 观察表现，在这些求职者
