一、热诚的态度 一个人能否成功，取决于他的态度！成功人士与失败者之间的判别是：成功人士始终有最热诚的态度最积极的思考，最乐观的精神和最辉煌的以经验支配和控制自己的人生。失败者则相反，他们的人生受人生的种种失败、疑虑所引导支配。我们的态度决定了我们人生的成功： 1、我们怎样对待生活，生活就怎样对待我们。 2、我们怎样对待别人，别人怎样对待我们。 3、我们在一项任务刚开始时的态度就决定了最后的多大成功。
从某种程度上来说，很多人之所以成功，是因为他们“看上去很像一个成功人士”。这就是所谓的“职场”。在这里，我们给你提供了5种针对性极强的练习方法，从今天就开始行动吧！ 行动一：拥有权威的声音 慌慌张张而又刺耳的声音往往会让别人感到神经紧张。如果能将声音放得稍微低沉一些，速度控制得快慢适中，并且通过一些短小的停顿来引导听你说话的人，便能够很容易地赢得谈话对方的好印象。 在国外，有专门的职场声音教练，他
一、热诚的态度 一个人能否成功，取决于他的态度！成功人士与失败者之间的判别是：成功人士始终有最热诚的态度最积极的思考，最乐观的精神和最辉煌的以经验支配和控制自己的人生。失败者则相反，他们的人生受人生的种种失败、疑虑所引导支配。我们的态度决定了我们人生的成功： 我们怎样对待生活，生活就怎样对待我们。 二、制定明确的目标并进行目标管理 1、制定明确的目标：没有线路图什么地方也去不了，目标就是构筑成功的砖
满怀激情创业，结果事与愿违心理受挫——在为数不多的大学生创业者中，这已经是普遍现象。我也看过一些大学生创业的成功案例，但在本已少之又少的大学生创业者中，创业成功者被比喻成凤毛麟角一点也不为过。 在今年的“两会”上，据数据显示，目前我国大学生创业的平均比例是0。3%，全国大学生创业成功率最高的浙江也只有4%，而在西方发达国家，大学生自主创业者比例约为20%。受今年金融危机持续影响，高校毕业生的人数将超过60
一位CEO给我讲了一个故事，是关于一名销售人员向她要求加薪的。她问那名员工：“为什么你应该得到一份更高的薪水呢？” “因为今年我得到的薪水比去年还要少。”这名销售人员解释道。 “那是因为你今年的销售业绩不如去年。”这位CEO回答道。 “我知道。所以我想让您帮帮我。”这名销售人员说。 这名销售人员现在已经不再在这家公司工作了。 所以一名销售人员应该在什么时候以什么样的方式来要求加薪呢？了解你的老板的想法能够
一位CEO给我讲了一个故事，是关于一名贩卖人员向她要求加薪的。她问那名员工：“为什么你应该得到一份更高的薪水呢？” “因为今年我得到的薪水比客岁还要少。”这名贩卖人员表明道。 “那是因为你今年的贩卖业绩不如客岁。”这位CEO答复道。 “我知道。所以我想让您帮帮我。”这名贩卖人员说。 这名贩卖人员如今已经不再在这家公司事情了。 所以一名贩卖人员应该在什么时间以什么样的方法来要求加薪呢？相识你的老板的想法可以
2009是就业之年，无论是电视、网络、报纸或是杂志，咱们都能看到和听到许许多多就业难的信息：满街的求职者找不到事情，投出上千份简历而面试时机少得可怜，薪酬一降再降照旧没有公司相中，在同一个事情岗位上事情达10年被裁员后只能找到一份大不如前的事情，上班无精打采没有冲劲，想得到高薪高职却无从动手，事情中始终得不到快速生长…… 社会竞争的加剧，加上2009年的就业危机，人们在求职应聘、职业选择以及职场生长面前已
一、热诚的态度 一个人能否成功，取决于他的态度！成功人士与失败者之间的鉴别是：成功人士始终有最热诚的态度最积极的思考，最乐观的精神和最光辉的以履历支配和控制自己的人生。失败者则相反，他们的人生受人生的种种失败、疑虑所引导支配。咱们的态度决定了咱们人生的成功： 1、咱们怎样看待日常，日常就怎样看待咱们。 2、咱们怎样看待别人，别人怎样看待咱们。 3、咱们在一项使命刚开始时的态度就决定了末了的多大成功。
我的朋侪唐恩自认为是当音乐家的料。但是在我影象中，上初中时他演奏手鼓并不怎么高超，唱歌又五音不全，着实让人不敢阿谀。白驹过隙，咱们中学结业后即失去了接洽。我念大学，读生，尔后成了圣玛丽大学的哲学传授。唐恩为实现当歌颂家兼作曲家的抱负，去了“墟落音乐之都”纳什维尔。 唐恩到那边后，拿出有限的积贮买了一辆旧汽车，既做交通东西又用来睡觉。他特意找到一份上夜班的事情，以便白昼偶然间惠顾唱片公司。在这时期
男性因心脏病发作或自尽而殒命的时间常见于周一的上午9时左右，这恰好是他们履历了周末的孤单之后，又要面对另一周日常的告急、克制和孤单的时候。 那么，成功男人应怎样来提高自己的生理康健水平，尽快开脱“心”累呢？ 起首，“成功”男人对自己要有一个全方位的认知，要凭据自己的性格特征、本领、体力和情况等具体条件，去计划自己的人生目的。最好的生理康健计谋便是对自己不挑剔，别给自己订太高的盼望值尺度。 第二，觉
第一，选择适当的通话时间。给单位打电话时，应避开刚上班或快下班两个时间。一样平常上午9时~10时，下战书2时~4时比力符合。 第二，通话场合有讲求。使用大众电话接洽时，要分外细致四周情况，在喧华的大马路或人声鼎沸的阛阓、餐馆等场合都不得当。 第三，控制通话时间。尤其要控制自我介绍的时间，力图在不凌驾三分钟的时间里，把自己的环境介绍明白，并且可以或许引起对方的细致。这就需要求职者在通话之前做好充实准备。
渺小之处体现恭敬 衣着：衣着的要求是因岗而异的。有些公司、有些岗位劈面试衣着的要求不是很高，只要得体就可以了。面试贵在整洁，不需要太多修饰，纵然你平常风俗了珠光宝气的梳妆，在面试的时间，也最好可以或许制止过于累赘的装饰。 要是你正应聘一个岗位，大概你正向一个大公司“自荐”，那就最好穿正装。这些岗位很在乎“门面”，盼望求职者有很强的职业性，而正装是被广泛承认的。求职者们，尤其是女性求职者，要是穿着
想成功，有“野心”才行 在日常中，要是你形容一个人有雄心，那就表示他很有理想，他会很开心。要是你形容一个人有“野心”，那就表示这个人占据欲很强，宛如要抢走别人的东西似的，他会很不开心。自古以来，“野心”在多数环境下是个贬义词。不外，如今故意理评释，“野心”是成功的要害因素。 “野心”到底靠什么创建，为什么在看待事业上，有些人满盈“野心”和活力，而有些人则没有！ “野心”是怎样形成的 美国《期间》杂
由华南师范大学人才测评所等部门配合公布的《中国IT从业人员生理特征研究》表现：业绩良好的员工和业绩一样平常的员工，在“感情控制本领”方面有显着差别，生理特征乃至对能否胜任某一岗位起到了决定性作用。 近两年，美国生理学界也在进行相干的“感情办理”研究。研究评释，可以或许控制感情是大多数事情的一项根本要求，尤其在办理、办事更是云云。同样，在中国如许一个自古讲求“君子之交”的社会中，学会自我调治，
阿红在构造里只是平凡文员，生性生动的她讨厌了天天看报开会的日子，她想跳槽。听说比阿红高一届的师姐安睛混得不错，如今北京一家电视台做制片人，非常风景。上学时阿红和安睛属于那种惺惺相惜的朋侪干系，要是能跳槽到安睛的单位，那有多好啊！ 约安睛晤面不容易，她一直很忙。真到了晤面的那一天，阿红很吃惊地发明，安睛的外表和她的白领身份差得太远，的确看不出任何品位，就像一个人刚起床就迎来了客人，任意找了几件衣服
我有一位多年女友，大学结业后，女友不费周折地进入一家很面子的单位事情，做着专业对口且善于的事情，通常里一直衣着得体、很光鲜的样子。厥后有了孩子，另外新手母亲忙得一塌糊涂，她却能忙里偷闲去练舍宾。 逛阛阓的时间，她的自大及坚定体现得更为显着，只要喜好，只要力所能及，她从不会像大多数女人那样心神不定、瞻前顾后、精打细算。别以为女友只是一个会日常的女人，她事情踏实、认真而且富有挑衅性。那次小聚她突然报
文：Tina不用谄谀逢迎，也无需忍气吞声，轻轻松松学会14招，就能不动声色地突围而出，让上司对你另眼相看。 大概如今的你只是公司的一个小职员，大概你的事业正故步自封却束手无策，那就老老实实学会以下14个招式，包你出息似锦、一生受用无穷。 第一招：提前上班，耽误下班 在当代社会里，定时上下班已是过去式，提前打卡并且耽误脱离，才证明你对公司全心全意，对事情谨小慎微。有观察效果表现：凡事业有成的公司家都有一项配
初到广告公司，我是个勤劳的人，日子过得告急而充分。随着时间的推移，所谓熟能生巧，筹谋做得得心应手，空闲的时间也就有了。闲来无事，我又捡起了没写完的长篇小说———看成家也是我诸多的空想之一。横竖电脑是公司的，闲着也是闲着，不用白不用。一天下战书，正忙着敲小说呢，总监过来了。来不及生存，退出。我惶恐失措地低下头。总监看了看小说，温和地说：“写得不错呀！年轻人，跟我谈谈，对人生，你有怎么的计划？”这
20世纪90年月初出现的因特网标记着人类社会开始进入到一个极新的期间，这便是信息化期间，大概也称为IT期间。在这个期间中，人才的竞争显得空前的猛烈，那么作为IT期间的人，应该需要哪些本领才气顺应如今的社会情况，并最终能走向成功呢？1、较强的应变本领信息期间变化多端，要想在这多变的天下中获取成功，就必须要求自己炼就一种非凡的应变本领。现在全天下的人都在着急地等候真正意义上彀络经济的到来，随着网络经济泡沫的
“你创业了吗？”这句曾是美国硅谷人晤面时的问候语，现在已成为部门中国人的常用语。创业，无疑是2004年最红火的词语。据不完全统计，现在中国约有1亿人在创业。 但另一项统计表现，我国68%的中小民营公司，其生命周期不凌驾5年。 现在虽是创业的年月，但老板并非大家能当，更并非全部的创业者都能得到成功。就好像古时行走江湖的侠客不但要有随身趁意的兵刃，更需具备几手“必杀技”一样平常，创业，除需具备资金等外部条件外