你为自己做好前程规划了吗？当红职场小说《杜拉拉升职记》中的女主人公杜拉拉支招：“要想有个好前程，你得跟一个好老板。 更关键的是，你要设法跟上一个在公司处于强势地位的老板。他强，你才能跟着上。跟了一个弱势的老板，你的前程就很容易被跟着给耽误。” “强势”老板助你发挥正能量 “铁打的营盘流水的兵”，这句老话到了我们部门，应该改成“铁打的营盘流水的官”。可不是，四年换了五任经理，这频率，跟日本走马灯似的
“兵熊熊一个，将熊熊一窝”，这句话适用于古今中外职场，所以打工选老板是头等大事。遇到不称职的老板，一将无能，累死三军，你就是再努力，恐怕也难有作为。 不讲信用赖工资，将员工当机器随意安排加班……这类坏老板当然应该赶紧远离。这类老板坏得突出，一目了然，一般人一个月内就能识别，选择辞职不需要进行多少思想斗争。而有些老板是选择题中的“干扰项”，乍一看并不坏，识别他们就需要一定社会阅历了。 老板甲是一
我了解一个属于弱势群体但并不弱势的安徽保姆。她来自屯子，初中结业，现在在上海做保姆已有十年汗青，不但听得懂上海话，并且已经染上了一些上海的“小资”日常方法，好比夏天冬天应该享受空调，吃鱼虾要吃最生鲜的等等。每天骑车路过那些坐满了等候见工的家政中介机构时，她肯定非常自满，她已经不需要被人挑，而是可以挑一些年轻、每每出差、忙于事情并且对日常不挑剔的店主。只管很费力，每天7点出门，晚上10点抵家，一天辗
在现代社会中，有很多女性都做到了经济独立，不靠男人，在家中也逐渐改变了男性主导的地位。但是，强势的女性很容易间接造成丈夫的婚外恋，也很有可能自己去婚外恋。所以，这样的女性应该具备一个好的心态，在家中尊重、爱护、欣赏自己的丈夫，而不是以一个强势的姿态去数落丈夫。下面来看一些典型案例。 女方太强势婚姻容易遭遇婚外恋 典型案例 女强男弱家庭，丈夫不成功时更需帮助 王女士，31岁，个性独立，各方面能力都很强