你该问问老板以下几个问题！ 1 你对这个职位上的人短期和长远的阶段的期待是什么？ 2 上一任在这里做了多久，什么原因离开的？ 3 你对上一任工作的满意和不满意都在哪些方面？ 4 在工作中你最看重的3件事是什么？ 5 你觉得一年甚至两年以后，我在这个职位上可能会是什么状态。 6 和他探讨你之前所在公司的一些政策和规矩，引导他更多介绍自己对你的要求和判断。 不要用过于正式的口吻去问这些问题，而是以探讨的方式来
受金融危机冲击，全职太太们纷纷酝酿起自己重返职场的大计。她们与职场脱节了太久，再回职场所要面临的压力和挑无疑是巨大的。全职太太重入职场，除了青春不再，她们的竞争力也会因为久疏战阵而大打折扣。所以全职太太要想重归职场，很有必要在复出前进行一些尝试和修炼，找出自己今后的职业发展定位和出路。 全职太太Linda的故事： 我在大学毕业工作两年后就结婚生子，当上了全职太太。但是最近老公所在的外企电器公司开始大幅
受金融危机冲击，全职太太们纷纷酝酿起自己重返职场的大计。她们与职场脱节了太久，再回职场所要面临的压力和挑无疑是巨大的。全职太太重入职场，除了青春不再，她们的竞争力也会因为久疏战阵而大打折扣。所以全职太太要想重归职场，很有必要在复出前进行一些尝试和修炼，找出自己今后的职业发展定位和出路。 全职太太Linda的故事： 我在大学毕业工作两年后就结婚生子，当上了全职太太。但是最近老公所在的外企电器公司开始大幅