近来，正是大门生忙着找事情的时间，咱们公司恰好缺几个技能岗位，条件是盘算机必须要好，还要懂电子通讯。我身为人事部主任，担负着为公司选才的使命，天然不敢怠惰，星期天一大早，就带着几个人跑到了人才市场。 一个上午忙下来，简历倒是收了不少，但细细看来，切合咱们公司要求的却没有几个，不是这差一点，便是那短一节，公司要招8个岗位，我准备先选出12位，再请马总经理末了决断。简历根本上看得差不多了，才找出11位，
