尽管大多数人直言不讳的时候太少而不是太多，但有时候还是不说为妙。 有些问题根本就不值得提出来，你也不希望大动干戈地把小分歧变成大冲突。花费时间和精力纠缠于非常小的分歧是不明智的，特别是那些不大可能会影响人们工作质量或者那些你很可能在一周或一月后就忘记的分歧。如果冲突只涉及不重要的关系或者不会持续很久，那就不一定非讲出来不可。尽管你可能错过因为表示不同意见而带来的创造力和学习机会，但你不必担心制造
我们在工作和生活中总会遇到这样的情形，因为沟通的问题，而导致交流出现了盲区，以至于很多误会也发生了，于是在不明清理之下同事对于你的为人有所疑惑，甚至开始出现怀疑的态势，所以说掌握沟通技巧，打消他人疑虑是每个初涉职场菜鸟所必需要学会的，那么如果去实现这一点呢? 学会沟通让怀疑你的人闭嘴 不能单纯的去指责怀疑你的人，要从各个角度去分析这些怀疑你的人的心理状况。多疑的人往往在生活中缺乏依恋关系和安全感
很多时候人们都会侃侃而谈，而无论在工作还是生活当中，人们也常说喜欢健谈为之人。但大多数时候话还是少说，不说为妙。一个心理健康的人，他的人际关系也会很融洽，而大多数这样的人，都会说有时候的闭嘴便是最好的回答。下面就让小编来简单为大家介绍一下吧。 有些问题根本就不值得提出来，你也不希望大动干戈地把小分歧变成大冲突。花费时间和精力纠缠于非常小的分歧是不明智的，特别是那些不大可能会影响人们工作质量或者那
大家有没有发现，很多家庭中，女人和男人吵架时，男人都会沉默以对。这是因为男人知道，这时的女人犹如熊熊大火，如果男人再去顶嘴，就是火上浇油，所以只能选择闭嘴。生活中的沟通技巧也是这样的，要懂得该闭嘴时就闭嘴。 有些问题根本就不值得提出来，你也不希望大动干戈地把小分歧变成大冲突。花费时间和精力纠缠于非常小的分歧是不明智的，特别是那些不大可能会影响人们工作质量或者那些你很可能在一周或一月后就忘记的分歧