当今社会就业形势的严峻性导致很多大学毕业生短时期内都无法找到合适的工作。这其中固然有就业难的客观现实问题，也和很多毕业生没有科学的求职攻略做后盾有个关。万事需要合理的规划，同样找工作也应知道侧重点，盲目的四处撒简历的方法已经被证实是极其不科学的，那么该怎样做才能找到理想的工作呢?请看小编根据专家的介绍带来的相关报道。 做好细节问题。求职的时候是没有大小事之分的，只有把所有细节都考虑到了才可万无一
就业问题对于即将毕业的学子来说，是不可回避的问题。不可否认近几年随着经济形势的逐渐恶化，就业竞争的压力也随之提高加大。很多自负很有才干的学子却总徘徊在失业的大道上，粥少僧多的尴尬让我们不得不审视在求职时的那些应注意问题。针对很多毕业生屡次求职失败的现实，小编请专家为大家详细做一些关于求职攻略的具体事项。 对企业很不了解。很多想要求职的新人对即将要求职的公司的了解很随意。在一次招聘会上，一家化妆品
有很多的大学毕业生，毕业了好多年了都没有找到工作，这会让自己很烦恼的，自己东跑西跑的，不知道为什么，工作就是没着落。那么对于迎接毕业生应该如何找工作呢?这个应该从简历和面试技巧说起，下面就为大家详细的介绍一下应届毕业生简历面试三要点。 准备简历和面试虽然是技术问题，但却对个人求职有之举足轻重的影响，这其中有很多的学问，专家组将之归纳为简历面试三板斧。 第一板斧：职业形象不可或缺 在浮躁而快速的现代
对于那些经过数年苦读的学子来说，在走过了人生的第一步后，如果面对求职的第二步，是个不容有失的问题。自然这其中找到一份好工作就显得很关键了。可是从校园直接走向社会的新人怎样做才会找到一份好工作呢。客观环境的变化，不得不令其调整自己的一些目标。下面就有专家为大家推出三点求职攻略的建议，只要牢记这三点，你会发现拥有一份好工作其实并不困难。 重视细节问题。做大事的人总是在细节问题上做足文章的。随着社会的
对于刚出社会的毕业生来说，最希望的就是自己能够找到一份满意的工作，但是很多人在就业的时候都受到阻碍，从而引发难以就业的问题。那么，究竟是什么原因导致毕业生就业难的发生呢?我们一起看看吧。 刚出社会的毕业生，如果有幸进入一个企业，那么他很可能在短时间内就跳槽，这是大多数情况下会发生的。这也无可厚非，因为跳槽的七成原因是眼高手低!眼高手低的表现大致分为三类，即看不上小事，不愿尽心干，老想干大事，但又没
与已经找到“婆家”的应届毕业生相比，还有一群人更值得关注——那些至今尚未找到工作的毕业生。近日，本报的读者热线就接到了不少应届毕业生打来的求职电话,采访中记者发现，这些毕业生心态各异，没能找到工作的原因也是各不相同。 类型一悔不当初 群体画像：“曾经有一份不错的工作摆在我面前，我没有珍惜，直到失去以后我才后悔莫及，人世间最痛苦的事莫过于此。”此类毕业生的一大特点是:他们总习惯将后面遇到的工作机会和
1、盲目自信的心理 有的同学认为自己在择业中具备种种优势：学习成绩优秀，政治条件好，学校牌子亮，专业需求旺，求职门路广，因而盲目自信，择业胃口吊得很高，到头来往往会由于对自己估计过高，对自己的不足和困难估计不足而在择业中受挫。 2、自卑畏怯的心理 有的同学大学四年顺利地走过来了，也具备了一定的的实力和优势，面对激烈的竞争，却觉得自己这也不行，那也不如别人，自卑心理使得自己缺乏竞争勇气，缺乏自信心，走
受金融危机影响，今年就业形势更加严峻，不少大四学生出现焦虑、忧郁、强迫等心理问题。昨日，宜昌市优抚医院心理咨询科医生肖志刚提醒，学生们还是要合理释放就业心理压力，适应社会的发展和变化，早日实现就业。 小吴是某大学即将面临就业的大四学生，可突如其来的全球金融危机使本来就很严峻的就业形势更加雪上加霜。他想到自己花费父母的血汗钱读书四年，可如今毕业却意味着失业，为此不免心情沮丧。看着时间一天天过去，他
受金融危机影响，今年就业形势更加严峻，不少大四学生出现焦虑、忧郁、强迫等心理问题。昨日，宜昌市优抚医院心理咨询科医生肖志刚提醒，学生们还是要合理释放就业心理压力，适应社会的发展和变化，早日实现就业。 小吴是某大学即将面临就业的大四学生，可突如其来的全球金融危机使本来就很严峻的就业形势更加雪上加霜。他想到自己花费父母的血汗钱读书四年，可如今毕业却意味着失业，为此不免心情沮丧。看着时间一天天过去，他
在目前严峻的大学生就业形势下，能找到一份不错的工作实属不易。可是，偏偏有一些大学生“身在福中不知福”，好好的工作说辞就辞，而且辞职的理由也很荒唐：比如“跟女友分手了”等。那到底是一种什么样的心理导致他们做出反常的选择呢？ 一些刚毕业的大学生辞职的理由很荒唐 “怕迟到了挨批评”、“跟女友分手了”……一些大学毕业生的荒唐辞职理由，让企业负责人们感到无奈。近日，湖北团省委到武科大中南分校就“大学生就业
眼下正是应届大学毕业生们最为忙碌的时节，他们正在为自己能找到一份相对称心的工作而四处奔波。 “是先就业，还是先择业”，在这个始终伴随着就业而存在的问题面前，理想与现实的差距让许多毕业生陷入两难境地。一边是迫于就业压力，放弃自己的职业梦想草草就业；另一边是盲目的先就业后择业，使许多毕业生“签了就悔”，频频跳槽。 就业有点难，大学毕业生还能“挑”工作吗？ “我不想一毕业就失业” “现在一份工作对我而言
一直到毕业典礼之后，母亲的病才逐渐好转。雷试着给D公司打电话。被告知招聘工作已经结束了，所有新招聘的员工都已经到岗。“很遗憾，您只有再等下一次机会了。”可是雷等不了。家境清贫，卧病在床的母亲需要家用，妹妹下学期的学费也还没有着落。更重要的是，进入著名的D公司工作，是雷一直以来的梦想，这个“下一次”又是什么时候？ 雷想了又想，开始了一系列的行动。 他首先给D公司主管人力资源的副总发了一封求职信，信中说
张燕是长春某大学大四的学生，眼看就要毕业了，可是还没找到工作。现在张燕每天大部分时间在网上泡着，不愿意出去找工作。长春师范学院体育学院张戈主任介绍说，现在一些毕业生因长期在招聘单位之间奔波却“颗粒无收”，而出现了“求职”的现象。 现象 屡屡碰壁，失去信心 刘阳是德语专业三年级的学生，学习小语种的她所在的学校是大专，为了找份工作，她把标准一降再降。首先，她去几家公司应聘文秘，结果因为没有工作经验或专
对企业一无所知 很多毕业生应聘企业很随意，在一次招聘会上，一家化妆品公司的招聘主管让应聘大学生说出几款该公司代理的品牌名字，没想到求职者一个都答不出来。这位招聘主管说："对公司这么陌生，在求职前不去了解该公司，很难想像他对自己的职业生涯有所规划。这样不负责的人，我们肯定不会用。"记者了解到，这种情况招聘单位遇到很多。 自以为是 对于一些大学生而言，并非找不到任何工作，而是由于对工作的期望值过高，对一
所有人都说，大学阶段是我们一生中最美好的4年。但就我而言，我也喜欢大学毕业后的经历。这是你的生活。你要为你的所作所为制订全面计划。大学毕业后的生活——如果这意味着几次，乏味的饮食，或者在朋友的沙发上睡几个月，我仍然会向你说声“你好！”因为几年后，这会是我人生中一段津津乐道的职业经历。 问题：我累死了，我要开始养活自己 大学毕业后，杜颖在昌平的一家小型公司找到了第一份工作。她为自己挣到工资而欣喜若狂
日前，在场举行的“新春大型综合人才招聘会”上，求职者手持简历等待面议。当日，牛年首轮招聘会在体育馆、上海体育场、虹口足球场、上海市人才服务中心等多个场馆同时开锣，共有近千家企业现场“招兵买马”。 随着大学的陆续开学，用人单位面向高校的招聘活动也将逐渐频繁。连日来，记者采访了几位高校和教育机构的心理，请他们对毕业生在求职中的一些有代表性的心理现象给予剖析，希望他们的看法能对大家有所启发。 不要只活
“海投”简历盲目求职3月28日，在河南省建筑类专业毕业生就业招聘会上，河南宏光天地实业公司一会儿就收到了几十份学生简历，该企业人力资源部工作人员告诉记者：“很多学生抱着一摞简历挨着单位发，放下简历就走，也不问企业的具体情况，对这样没有目标、盲目求职的，我们也不会对他产生兴趣。” 河南天方的人力资源部岳经理也告诉记者，很多大学生都不明确自己想干啥、能干啥。“3月份我们按简历通知一些同学来面试，有一半的
一忌不够诚实和“不懂装懂” 富士施乐实业发展（）有限公司人力资源经理周欣表示，几乎所有企业都希望招聘到具有诚实精神、美好品德的大学生。因此，在接受面试时千万不要试图对“明察秋毫”的HR经理说谎。据介绍，不少毕业生在接受面试时，由于迫切希望得到眼前的这份工作，通常很容易犯下“不懂装懂”、“故意隐瞒自己的缺点”或“夸大自身优点”的错误。如一些毕业生可能会在求职简历、描述自己的能力过程中夸夸其谈，或违背
1、盲目自信的心理 有的同学认为自己在择业中具备种种优势：学习成绩优秀，政治条件好，学校牌子亮，专业需求旺，求职门路广，因而盲目自信，择业胃口吊得很高，到头来往往会由于对自己估计过高，对自己的不足和困难估计不足而在择业中受挫。 2、自卑畏怯的心理 有的同学大学四年顺利地走过来了，也具备了一定的的实力和优势，面对激烈的竞争，却觉得自己这也不行，那也不如别人，自卑心理使得自己缺乏竞争勇气，缺乏自信心，走
湖南大学的朱同学很幸运，前段时间签了一家公司，可是她的心情反而越来越糟：离毕业仅剩2个月，本想抓紧和4年的室友多处处，却发现几乎不可能。“大家都在为前途奔忙，人都难得见一面更别说交流了。”小朱说，现在她在寝室里都不提找工作的事，免得室友误解。再加上一些室友陆续搬出去，寝室更是越来越冷清。小朱有种说不出的伤感。 即将走出大学校门的大四毕业生，徘徊在社会人和学生双重身份之间，面临处理复杂的人际关系：朝