1、努力成为不可缺少的人 老板宠爱的都是那些立即可用并且能带来附加价值的员工。一位“前辈”曾经指点，老板在加薪或提拔时，往往不是因为你本分工作做得好，也不是因你过去的成就，而是觉得你对他的未来有所帮助。身为员工，就要扪心自问：如果企业解雇你，有没有损失？你的价值、潜力是否大到老板舍不得放弃的程度？一句话，要靠自己的打拼和紧跟时代节拍的专精特长，成为企业不可缺少的人，这是至关重要的。 2、积极建立人
1、努力成为不可缺少的人 老板宠爱的都是那些立即可用并且能带来附加价值的员工。一位“前辈”曾经指点，老板在加薪或提拔时，往往不是因为你本分工作做得好，也不是因你过去的成就，而是觉得你对他的未来有所帮助。身为员工，就要扪心自问：如果企业解雇你，有没有损失？你的价值、潜力是否大到老板舍不得放弃的程度？一句话，要靠自己的打拼和紧跟时代节拍的专精特长，成为企业不可缺少的人，这是至关重要的。 2、积极建立人
规则一，不要隐藏他人劳绩。在猴子能区别黄瓜和葡萄的身价后，科学家就进行试验，以观察它们对不公正报酬的反响。科学家先让两只猴子干同样的活，竣工后奖给此中的一只黄瓜，另一只给它葡萄。效果只拿到黄瓜的猴子顿时歇工，拒绝再干活。如许的反响同人类如出一辙。 规则二，肯定与上级处好干系。在猴子、猩猩和其他灵长类动物身上的实行发现，能得到上级好感的动物，总能在竞争中得到更多厚待。 规则三，不要心怀痛恨。动物们
孩子究竟要不要惩罚？绝大多数家长肯定会持否定态度。眼下，随着家庭教育知识的日益普及，“重教轻罚”已成广大家长的共识。在人们的潜意识中，惩罚是打骂的代名词，因而我们常常在报刊上见到少数家长对孩子罚站、罚跪、罚饿甚至虐待孩子致死的报道，这些家长便是对惩罚缺乏正确的理解和把握。 其实，惩罚的方式多种多样；打骂只是其中的一种，是惩罚的极端性行为。错用、滥用惩罚以致不负责任地对孩子的肉体和心灵施暴，会加重
孩子究竟要不要惩罚？绝大多数家长肯定会持否定态度。眼下，随着家庭教育知识的日益普及，“重教轻罚”已成广大家长的共识。在人们的潜意识中，惩罚是打骂的代名词，因而我们常常在报刊上见到少数家长对孩子罚站、罚跪、罚饿甚至虐待孩子致死的报道，这些家长便是对惩罚缺乏正确的理解和把握。 其实，惩罚的方式多种多样；打骂只是其中的一种，是惩罚的极端性行为。错用、滥用惩罚以致不负责任地对孩子的肉体和心灵施暴，会加重
找到一份感情不容易，而找到一份令自己可以放心睡觉的感情更是难上加难。如今社会对于感情欺骗的事例是比比皆是。因此如何拥有一份健康的恋爱心理，如何让自己在感情的较量中安然无恙，是很多女孩子必须应掌握的技巧。这其中最受女性最关注的就是如何判断男人对自己的感情是否真诚，下面就让小编告诉那些处于懵懂的女孩子一些恋爱的绝少真经，教你如何辨别男人的爱的真伪。 常常说谎。一个男人如果常对你不诚实，那就请注意了。
相信大家对人际关系的重要性是颇有感触了，因此很多朋友在日常的工作和生活中也很注意对关系的处理，也是想法采取措施处理和周围事物的和谐。但不可回避的是，即使有的朋友努力了为何关系仍处于冰冻期呢。究其原因，方法的不恰当是首因。或者说掌握必要的沟通技巧是不可或缺的。下面就由小编为大家带来相关介绍，大家一起来看看专家传授的沟通绝招。 专家传授绝招助你搞好人际 善于由坏转好。这点反映出在处理问题时的随机应变