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让你工作更得心四个说话技巧

来源:大心理    
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很多人总是感觉自己难以有所成就,有的人能力很强,但是得不到升职的机会,归根结底,还是大家沟通的问题。职场中最重要的就是沟通,和同事沟通、和上司沟通,这些都是大家需要注意的。那么,我们在生活中应该怎么和别人沟通呢? 不要说首先,而要说已经 你要向老板汇报一项工程的进展情况。你跟老板讲道:我必须得首先熟悉一下这项工作。想想看吧,这样的话可能会使老板(包括你自己)觉得,你还有很多事需要做,却绝不会觉得你已

  很多人总是感觉自己难以有所成就,有的人能力很强,但是得不到升职的机会,归根结底,还是大家沟通的问题。职场中最重要的就是沟通,和同事沟通、和上司沟通,这些都是大家需要注意的。那么,我们在生活中应该怎么和别人沟通呢?

  不要说“首先”,而要说“已经”

  你要向老板汇报一项工程的进展情况。你跟老板讲道:“我必须得首先熟悉一下这项工作。”想想看吧,这样的话可能会使老板(包括你自己)觉得,你还有很多事需要做,却绝不会觉得你已经做完了一些事情。这样的讲话态度会给人一种很悲观的感觉,而绝不是乐观。所以建议你最好是这样说:“是的,我已经相当熟悉这项工作了。”

  不要再说“老实说”

  公司开会的时候会对各种建议进行讨论。于是你对一名同事说:“老实说,我觉得……”在别人看来,你好像在特别强调你的诚意。你当然是非常有诚意的,可是干吗还要特别强调一下呢?所以你最好说:“我觉得,我们应该……”

  不要说“仅仅”

  在一次通力攻关会上你提出了一条建议,你是这样说的:“这仅仅是我的一个建议。”请注意,这样说是绝对不可以的!因为这样一来,你的想法、功劳包括你自己的价值都会大大贬值。本来是很利于合作和团体意识的一个主意,反而让同事们只感觉到你的自信心不够。最好这样说:“这就是我的建议。”

  不要说“错”,而要说“不对”

  一位同事不小心把一项工作计划浸上了水,正在向客户道歉。你当然知道,他犯了错误,惹恼了客户,于是你对他说:“这件事情是你的错,你必须承担责任。”这样一来,只会引起对方的厌烦心理。你的目的是调和双方的矛盾,避免发生争端。所以,把你的否定态度表达得委婉一些,实事求是地说明你的理由。比如说:“你这样做的确是有不对的地方,你最好能够为此承担责任。”

  对于职场中人来说,上述的职场沟通的原则是大家需要注意的,我们想要在职场中有所成就,如果不善于沟通的话,是很难有进步的。并且,职场中与人良好沟通还有利于我们建立良好的关系,对大家的心理健康也有很大的帮助。

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