每年公务员测验都会出现冷门热门的落差，今年的冷热门落差可谓是比年来之最。国家广电总局人事教育司干部人事办理一职，筹划招两人，但有8814人议决检察，供求比创1：4407的汗青新高。中间办公厅秘书局两个职位也到达了1：1200。而地震局、景象局等传统冷门却乏人问津。与许多人一个劲儿往热门职位挤相比，徐志勇的选择是比力明智的，就近原则和人少原则是其报考公务员的两大原则。“‘就近’是指离爸妈不要太远，‘人少’是为
