企业是以利润为中心的组织，不是慈善机构，所以内部事务处理上往往以利益为标准，不以是非为标准。越是失宠，越要使用积极的表达方式，不说我不能而说我选择，不说如果而说我打算，不说我被迫而说我情愿。失宠的原因有千千万，除了业务上发生了重大失误之外，一般得罪领导的都是一些细节，用职场的话来说就是当你的言行已经给管理者造成困难与障碍时，管理者必须清除障碍。面对在职场失宠的情况，我们应该学会采用理智和明慧的
长久以来，吵架一直被认为是下下策，很多人面对上司，不敢吵架;面对同事，不愿吵架;面对下属，不屑吵架。职场氛围在这种过分的自我压制和人工合成的太平盛世中，逐渐开始失真。一团和气会让员工自我压抑，有时理智的吵架也是有益处的，至少减少了暗地里的猜忌和抱怨。职场的吵架不是胡乱的争吵，要有针对性，目的在于解决问题，职场矛盾不是一个吵字就能解决职场吵架要讲究技巧。 1、不是所有的事情都可以用吵架来解决。人际交
也许你学识渊博，也许你能言善辩，也许你谈吐文雅，可是仅仅拥有这些，你也不一定会成为一个受欢迎的人。人际交往中，别人喜欢或者憎厌你的感情，是由你的社交水平、品位以及为人处世的方法所决定的。同时，它也可以决定你事业的成功或失败。所以，在人际交往中，注意从以下几个方面陶冶、约束个人的品性和修养，就能有效地赢得他人的好感，避免惹人生厌。 职场规则一：谦恭自律，不要争强好胜 初入社会的男女年轻气盛，接受新
无论你在任何部门工作，处好同事关系都非常重要。相处得好，自然开心;相处不好，就很糟心。如果你懂得处理职场关系的重要原则，那么你的工作就会更加的顺利。 处理职场关系的重要原则——摆正上下级关系 同在一个办公室，你是下级，要接受上级领导，就要尊重他。不能因为上级平易近人，就可以嘻嘻哈哈。当然有的领导，喜欢嘻嘻哈哈，不喜欢绷着脸干工作。即使如此，作为下级也要有分寸。 处理职场关系的重要原则——摆正同事的
竞争激烈的职场中，要想脱颖而出，除了积极提高专业技能之外，注意一些小细节，也可能成为制胜法宝。 职场新人五个细节打动老板1，保持笑容。脸上的笑容不仅能传递心里的愉悦，更是送给他人的一份美好礼物。工作时的笑容能够让你在处理问题事半功倍、游刃有余。 职场新人五个细节打动老板2，外表整洁。整洁的外表、得体的举止，会在老板心里留下良好的第一印象。不过要注意坚持，时间长了，不知不觉你就成为在老板心目中最好的
职场中充斥着各式各样的人，所以并不是每个人都会被人信任，但是要是想在职场中做好自己工作就必须要让别人信任自己，那么怎么样才能在职场中赢得他人的信任呢? 1、改变形象 改变心情不妨从改变形象开始，是否记得奥斯卡金像奖得奖片《前妻俱乐部》中的主人公，当她们为自己讨回公道时，改变形象成了至关重要的一点。可见形象对人的重要性。 2、运用智慧 工作时难免会遭到困难与挫折，这时，如果你半途而废，或置之不理，将会使
无论换到哪个单位，职场大染缸里，总有那么一拨同事，是你喜欢的，有那么一拨同事，是不痛不痒的，还有那么一拨同事，却是你怎么看都觉得不顺眼的。我们在与不顺眼的同事相处时，要学会与冤家处事之道，关键是要学会非评判性态度。 不顺眼的定义很宽泛，可能是他(她)曾经的一些言论触及了你的道德底线，可能是他(她)的强大气场无意中压得你喘不过气，也有可能两人犯冲，似乎总有小矛盾不停凸显。然而，冤家路窄的状况在职场生涯
职场是一个小社会，所以在这个小社会里，也有很多的禁忌，那么在职场交往需避开忌讳有哪些呢? 职场交往需避开忌讳——不说可以说的私事 有些私事不能说，但有些私事说说也没有什么坏处。比如你的男朋友或女朋友的工作单位、学历、年龄及性格脾气等;如果你结了婚，有了孩子，也就有了关了于爱人和孩子方面的话题。在工作之余，都可以顺便聊聊，它可以增进了解，加深感情。倘若这些内容都保密，从来不肯与别人说，这怎么能算同事
你一直认为自己是个无与伦比的职工——不迟到、不早退、准时完成工作，对单位里的大小文具从不顺手牵羊。不过你别忘了，衡量一个人工作成绩的优劣有时并不仅仅只看个人自身的表现，与周围的环境的协调也是重要的考察方面之一。那么职场丽人的交友忌讳有哪些呢? 职场丽人的交友忌讳1、泄露秘密者：所谓秘密，当然就带着些不可告人或不愿公诸于众的隐情，基于对好友的信任，或是为了表明自己对好友的信任，才会将私密全盘托出。如
职场地如战场，如何处理好职场男女情，教你辨识别闯祸 如何处理好职场男女情1 男人经常给女人买早点并非为了献殷勤 男人经常给女人买早点，并且女人却从来不给男人买，那么男人和女人的关系，就不再只是熟人，如果男人不是女人的晚辈、小辈之类的人，那就一定可以肯定会有另外一种看不见的东西在平衡这种行为。比如说，男人和女人关系暧昧，并且在这种关系中，男人是主动的，而女人则是心理相对占优势的一方。 如何处理好职场男
如果和恋人相处的时间变长的话，可能很多人会有想要分手的打算，甚至有时候还会产生为什么我会喜欢上这个家伙呢这样的想法而感到强烈的违和感。心理健康专家盘点了让职场女性想分手的男友行为，一起来看看吧!1 经常一个人有网友表示，像一头狼一样经常一个人活动、优先考虑自己的兴趣，把我丢在一旁、如果他一直跟别的女人聊天的话，这会很奇怪。一旦恋爱的热度下降以后，会变得更加看重自己的想法和更加珍惜自己的时间，甚至会
总之，无论是传统家庭还是现代家庭，家庭的意义都跳不开同样的意义：一家人相聚相守，让生命繁衍下去。
职场守则，跟上司沟通找准时机。一位在广告公司任职的朋友向老板要求加薪，但遭到了拒绝。她再三坚持这个主张，结果导致一场令人极不愉快的争论，双方言辞之激烈，令朋友愤然辞职。 职场守则，跟上司沟通找准时机。朝夕相处，谁能保证从不和上司发生口角呢?不过，当你和上司论辩时，请记住几个诀窍： 职场守则，跟上司沟通找准时机。选择上司情绪好的时机在和上司讨论之前，最好与其秘书或助理取得联系，以了解他的情绪状态。
第一种：爱搅舌头型 她们的舌头一定比别人长些，否则，哪装得下那么多的东家长西家短?她们的工作一定比别人少些，否则，哪有时间这般闲呱唧?每个故事都那么绘声绘色，每个情节都那么细仔入微，她们能把芝麻翻来翻去，能把豆子炒了又炒，还能把月亮说圆又缺。她们就是最好的群众演员，最强的热心观众，最牛的业余演说家……好莱坞影城少了她们，真是损失惨重啊! 第二种：自作多情型 这是一群高度敏感、矫情造作、经不起关心的
提升你的职场女人味的妙招，魅力是一种优雅的风格，能让女人在追求事业的时候获益良多。只要有魅力，即使不是美女，依然有着动人的女色。 想想看，提升你的职场女人味的妙招。女性的魅力是什么—甜美的笑容、得体的装扮、娇嫩的嗓音、温柔的气质……女人一向被教导要做个有魅力的女人，比较男性占了一些优势。 魅力是一种优雅的风格，能让女人在追求事业的时候获益良多。只要有魅力，即使不是美女，依然有着动人的女色。 这些
我们每个在职场打拼的人都希望自己的工作能为自己赢得在同事中的认同。老板的肯定以及公司中位置的上升。想一想，你在这里工作还图什么别的呢? 为了达到这一步，我们总是会接下难以完成的工作或自己根本不愿意做的工作，然后挑战疯狂的截止时间，让自己被工作压到透不过气。当然，这些行为可以为你在履历中赢得工作努力的名声和荣誉，可是，当一旦接受了这分名声和荣誉之后，接下来你就必须需要一直的来维护你的形象。 职场新
美女白领职场生存的忌讳。漂亮女孩总会受单身男士青睐，发出夜色相邀自是寻常事，尤其是老板也会从中凑点热闹。盛装前往前可得把好分寸，确定是否安全，莫在夜光美酒中沉沦自己，失身上当，受制于人。 美女白领职场生存的忌讳1夜邀美人：漂亮女孩总会受单身男士青睐，发出夜色相邀自是寻常事，尤其是老板也会从中凑点热闹。盛装前往前可得把好分寸，确定是否安全，莫在夜光美酒中沉沦自己，失身上当，受制于人。 美女白领职场生
人际交往职场人别把麻木当成熟。现代人都认为处变不惊，喜怒不言于表是成熟、沉稳的表现，对任何事物都表现得冷淡、平静，但是时间久了，就会变得麻木不仁，可这些在心理医生眼里可未必是好事，反而是一种情感障碍的表现。人际交往职场人别把麻木当成熟。 人际交往职场人别把麻木当成熟，其实，现在有很多职场人喜欢看惊险恐怖片，是因为现实生活中的事刺激不起他们的情绪。 他们喜欢看伤口出血，来刺激自己的神经，只有这样
职场人际关系等距离，常听人说，人际关系难处理。笔者以四十多年的工作经历，总结出了一个秘诀：等距离。等距离是指在工作中，与上级、下级、同级的人际关系距离相等。 职场人际关系等距离，我可以问心无愧地说，不管在哪里工作，既没有恩人，也没有仇人。就以我二十年先后在两家银行总行的经历为例，始终处在中层领导位置。对上，和所有行长等距离，我自定了一条铁律：绝不到行长家拜访，有事到办公室谈;对下级，一视同仁，有
身处在职场中的我们，如何与同事相处是一门艺术，如何让艺术淋漓尽致。 职场中如何与同事相处1、真诚。真诚得发自内心，伪装的真诚比欺骗更令人讨厌。 职场中如何与同事相处2、爱人敬人。别人喜欢我们往往是建立在我们喜欢他们、承认他们价值的前提下。 职场中如何与同事相处3、自由氛围。要在平等、自由的气氛中进行交往。 职场中如何与同事相处4、给别人面子。但不意味着处处逢迎。 同事之前的关系完全是靠我们自己去营