该如何与还不会说话的小家伙沟通呢?是不是在为不知如何和宝宝沟通而发愁呢?如果不能讲话,那就来比划吧!跟着我们一起来享受手语的快乐! 手语好处 研究显示,越早让宝宝接触手语,越能让宝宝更快地学会说话,更能提高他们的智商。同时婴儿手语还有以下3点好处: 1 减少挫折感:手语有利于还不会说话的宝宝表达自己的需要,让父母明白,从而减轻父母和宝宝因沟通失败造成的挫折感。 2 明确需求:宝宝会因为无法表达而哭闹不止,父
定期回访凝聚新员工对于新加入企业的员工一般都会进行入职培训,但很多企业只停留在这一段,培训后进入工作岗位就不闻不问了,而一些知名的大企业则采取定期回访新员工的方式来增进双方的沟通和理解,具体方法可以在入职的30天、60天和90天分别于参加入职培训的新员工进行工作回顾座谈,了解他们在工作中遇到的问题、提出的意见、建议及对他们的入职培训内容进行考核等。新员工第一次进入公司的工作环境,往往对未来抱有美好的
咨询客户的一大特点就是在每次沟通的时候,都会提出新需求,因此项目组必须在明确项目总体思路的情况下每个星期为客户出一份或几份报告,用于和客户交流。如果说这些报告的数量代表项目组的工作效率,那么工作效益就是在确保客户满意的同时给客户带来更多的价值。项目组成员的分工不同,大家对企业的关注点也就各不相同。当客户提出新的需求时,由于每个人观察问题的角度与分析问题的思路存在差异,往往会出现多种解决方案,而
同理心是个心理学概念。它的基本意思是说,你要想真正了解别人,就要学会站在别人的角度来看问题。在沟通中,同理心尤其重要。有个英国谚语说:“要想知道别人的鞋子合不合脚,穿上别人的鞋子走一英里。”工作中因为某件事发生了冲突,也有说“你坐那个位置看看,也要这样做”,说的也是同理心的概念。但是站在别人的角度来理解就够了吗?是不是还有更深层面的东西呢?我们把同理心分为两个层次。表层的同理心就是站在别人的角
“洋为中用”是我们历来所倡导的,吸取西方先进的管理理念与思想为我所用也一直为当今众多企业所津津乐道。绩效管理正是其中的一种;然而目前,许多员工对绩效管理有一个让人很心痛的评价:“认认真真走形式”。很多企业花费了大量的人力、财力、精力去推行绩效管理,不但没有取得预期的效果,而且导致了上级和下级之间人际关系僵化。外来的和尚似乎并没有念好这本经。值得我们深思,为什么我们从西方舶来的管理方法在中国就不
同事们在一起相处的时间久了,就会不可避免地产生矛盾,进而引发争执。争执并不可怕,可怕的是不知道如何处理争执。处理得好,能使一切矛盾消解,甚至能让双方因此得到进一步的沟通。而若处理不好,便会引发更多的问题来。既然处理争执的问题如此重要,该如何着手呢?(l)同事哭泣的时候表示你的关切及协助的意愿,但不要阻止他哭泣,因为哭泣可能是缓解情绪的好方法。给他一些时间来恢复平静,不要急着化解或施予压力。最后再
定期回访凝聚新员工对于新加入企业的员工一般都会进行入职培训,但很多企业只停留在这一段,培训后进入工作岗位就不闻不问了,而一些知名的大企业则采取定期回访新员工的方式来增进双方的沟通和理解,具体方法可以在入职的30天、60天和90天分别于参加入职培训的新员工进行工作回顾座谈,了解他们在工作中遇到的问题、提出的意见、建议及对他们的入职培训内容进行考核等。新员工第一次进入公司的工作环境,往往对未来抱有美好的
同理心是个心理学概念。它的基本意思是说,你要想真正了解别人,就要学会站在别人的角度来看问题。在沟通中,同理心尤其重要。有个英国谚语说:“要想知道别人的鞋子合不合脚,穿上别人的鞋子走一英里。”工作中因为某件事发生了冲突,也有说“你坐那个位置看看,也要这样做”,说的也是同理心的概念。但是站在别人的角度来理解就够了吗?是不是还有更深层面的东西呢?我们把同理心分为两个层次。表层的同理心就是站在别人的角
咨询客户的一大特点就是在每次沟通的时候,都会提出新需求,因此项目组必须在明确项目总体思路的情况下每个星期为客户出一份或几份报告,用于和客户交流。如果说这些报告的数量代表项目组的工作效率,那么工作效益就是在确保客户满意的同时给客户带来更多的价值。项目组成员的分工不同,大家对企业的关注点也就各不相同。当客户提出新的需求时,由于每个人观察问题的角度与分析问题的思路存在差异,往往会出现多种解决方案,而
从回顾家长与孩子谈话方式的变化过程,不知您是否悟出了什么?诸多家长与孩子沟通不良的个案中,有一个共同的特点,便是孩子自小到大的成长过程中,家长在对他说话时,比较多地从“应该对孩子说什么”角度出发,而很少考虑“怎样说孩子才接受”。 关心话语:简练说 场景与假设 1 您送孩子去上学,出门前,边给他整理衣服边叮嘱他:“乐乐,路上要小心,过马路时要等绿灯,遇到生人别随便搭腔,遇到什么困难,记得找警察……”可
孩子在接受教育时是有选择性的,并非所有正确的、应该实施的教育内容都会为他所接受。孩子只接受乐于接受的内容和方式。因此,家长有必要研究怎样同孩子说话。 和孩子沟通的9个秘诀 1 把自己也变成孩子,走进他的世界,和他融成一片。因此,家长是否拥有一颗赤子之心,非常重要。 2 和孩子密切相处,从他的语言及行为中了解他的想法、喜好和内在需要。 3 注意孩子的反应与态度。在和孩子说话时,仔细地把他的话听完,了解他的想
在日常的工作、生活、学习中,沟通无处不在、无时不有。积极有效的沟通已成为成就事业、提高效率、增进感情的重要因素。但是在沟通过程中,要把握好以下几点。 1 从表面上看,沟通好像是一件简单的事,但要达到沟通的目的并不容易,所以沟通之前要经过深思熟虑。 2 在与他人沟通中,往往可能遇到一些特别自信、居高临下的人,与这样的人沟通会产生一定的压力,这时你不妨大胆一点、放松一点,往往会取得想不到的效果。 3 沟通成
啪的一声,当父亲不顾母亲的反对,再次扯下光纤插头呵斥女儿去做作业时,17岁的女儿痛哭着跑回卧室,服下了早已准备好的毒鼠强…… 几天前,记者在医院急救中心内科病房内见到了小雪(化名)和她的母亲。据小雪的母亲称,前一天晚上10时许,正在读高一的女儿打开了电视等着看最喜欢的电视剧。你作业都没有做完就来看电视,去做作业!小雪的父亲厉声责令女儿,但小雪还是继续看起了电视。见女儿如此不听话,愤怒的父亲走到墙
那些因为日常琐事和责任跟孩子陷入战争中的父母应该承认一个事实:这场战争不可能赢。比起我们压制他们,孩子有更多的时间和精力反抗我们。即使我们赢了一场战争,成功地强制实施了我们的意志,但是他们可能会变得无精打采和闷闷不乐,以此来报复我们,或者变得反叛、懈怠。 那么我们的任务就是要和孩子建立联系。我们如何完成这项艰巨的任务呢?要把他们争取过来。这看起来不可能,但是,它只不过是有点难而已,我们有
一、个案分析 李某,男,12岁,五年级学生。学习成绩较差,平时考试几乎都是班上最后一名。性格上,胆小、多疑、自卑、不爱动。在交往方面的主要问题有:不合群,孤独,害怕参加活动;自卑感强,回避与老师同学相处、说话,曾经因学习上的事对老师撒过谎。上课从不主动举手回答问题,即使被老师喊到也因紧张而说不完整,语言表达能力差。李某的家离学校比较远,他属于借读生。他的父母都是开出租车,平时都工作到很晚才回家,
“一日夫妻百日恩”,夫妻感情冲突大都是暂时的,一旦冷静下来便会和好。这中间,作为父母感情纽带的儿女有着不可忽视的作用,积极调解颇为有效。 从学角度讲,父母吵架都不想让别人听见,所谓家丑不可外扬,儿女便可抓住这点进行劝阻。如对父母说:“某某来了。”为了“保密”,吵架便会嘎然而止,或音量降低。如果被父母识破,也可以进行解释:“实在没法让你们停止,我怕别人笑话。”明替自己辩护,实为父母着想,一般不会令
招式一:主动交流。每天找一点时间,比如饭前或饭后,和爸爸妈妈主动谈谈自己的学校、老师和朋友,高兴的事或不高兴的事,与家人一起分享你的喜怒哀乐。 招式二:创造机会。每周至少跟爸妈一起做一件事,比如做饭、田里劳动、打球、逛街、看电视。边做事情、边交流。 招式三:认真倾听。当被父母批评或责骂时,不要着急反驳,试着平心静气地先听完父母的想法,说不定你会了解父母大发雷霆背后的理由。 招式四:主动道歉。如果你
近日,武钢三中高三老师王一凡对班上的50名学生进行问卷调查,提出的问题是“你放学回家,家长问的第一句话是什么?”80%左右的学生给出的答案是:“作业多不多”和“在学校吃得怎么样”。王老师指出,这一回答反映,家长普遍走进了“保姆式教育”的误区。 “孩子在校差不多一整天,回到家后家长和孩子交流的第一句话可能是无意识的,但能反映出家长最关心孩子的是哪个方面。”王老师道出这次问卷调查的目的。大多数学生坦言:
63%的高中学生认为自己的心里话只能和同学说,与父母说心里话的只占21.9%,与老师说心里话的更是少得可怜,只有3.3%。记者从日前举行的第二届上海市重点(示范性)中学学生会主席论坛上获悉,当代青少年与父母、师长之间存在着明显的沟通障碍。 调查显示,课业负担导致心理压力过大、网络工具传播压迫话语沟通、两代人的价值观差异等因素造成了孩子们与父母及老师的沟通渠道“堵塞”不畅。 参加这项调查的是上海市30多所市
昨日,两场针对家庭教育的培训在我市分别举行。与以前单纯的由孩子或家长接受培训不同,这两场培训都不约而同地采取了由家长和孩子互动的培训方式。培训后,家长和孩子都说,学会了站在对方的立场思考,以后沟通更容易了。这边厢靠说心理援助两辈心里话大声说“我特别不理解我妈,我们经常是说不到两句就吵起来了。过后我也后悔,觉得不该这样对我妈,但再遇到这种情况还是忍不住!”昨日下午,高二学生张煜婧对记者说出了心里