社会人际来往中有一种僵局的征象，具体体现出以下四个范例。1、惟我独尊型有的人把自己看作交际的中间，在外交中态度生硬，以我为轴，盼望对方就范，依从于己，不轻做姿态，做出友爱的表示，遂出现双方互不来往、淡漠相向的“僵峙”场合排场。2、看重差异型人们相互间有着级别、职位地方、贫富、知识、本领等形形色色的差异。此时处于优势职位地方的一方，会自我觉得精良，风俗于俯视看人；处于低劣职位地方的一方，会一生一种
想先辞职，休息一下，然后另求新的发展机会。然而你知道这并不是一个明智之举。因为当你找工作时正于某一公司就职，那么你更具竞争力，并且在谈及你的期望薪金时也会更具主动地位。 什么时候是寻求新工作的最佳时机呢?我认为仅在一家公司供职不足一年就离职是相当不明智的，除非当时的情形实在是令人难以忍受。如果你已经有两次只持续了一年左右的工作经历，那么你应该再继续在同一家公司工作一至两年。因为过于频繁地更换工作
想先辞职，休息一下，然后另求新的发展机会。然而你知道这并不是一个明智之举。因为当你找工作时正于某一公司就职，那么你更具竞争力，并且在谈及你的期望薪金时也会更具主动地位。 什么时候是寻求新工作的最佳时机呢?我认为仅在一家公司供职不足一年就离职是相当不明智的，除非当时的情形实在是令人难以忍受。如果你已经有两次只持续了一年左右的工作经历，那么你应该再继续在同一家公司工作一至两年。因为过于频繁地更换工作
俗话说：男人不坏，女人不爱。但是别看男人总是嘻嘻哈哈的冲破女性的底线，其实他们都有着自己的底线，而且神圣不可侵犯。一旦底线被触碰，分手的结果是不可避免的，很多女性朋友都十分困惑，自己明明什么错都没有犯，却被告知分手，这种情况很有可能就是误踩地雷，过了男人的底线。那么男人的底线都有哪些呢?跟着心理学家来看看吧! 1 恋爱底线——坦白从严，抗拒从宽 几乎没有男人会在乎女人曾经和谁接过吻，但一定会在乎女人