如果你在一家大公司工作，那么你很可能会定期接受人事部门的考评，得到一两句简短的评语，但你了解它们的意思吗？ 知道这些名词解释吗？ 1 普通员工（不是太聪明） 2 格外出色（目前还没犯错误） 3 善于社交（能喝） 4 观察能力强（经常打小报告） 5 工作态度热忱（固执己见） 6 思维敏捷（能迅速找到借口） 7 进取向上（常请大家吃饭） 8 复杂工作上逻辑清晰（能把工作推给别人） 9 判断能力强（手气不错）
如果你在一家大公司工作，那么你很可能会定期接受人事部门的考评，得到一两句简短的评语，但你了解它们的意思吗？ 知道这些名词解释吗？ 1 普通员工（不是太聪明） 2 格外出色（目前还没犯错误） 3 善于社交（能喝） 4 观察能力强（经常打小报告） 5 工作态度热忱（固执己见） 6 思维敏捷（能迅速找到借口） 7 进取向上（常请大家吃饭） 8 复杂工作上逻辑清晰（能把工作推给别人） 9 判断能力强（手气不错）
如果你在一家大公司工作，那么你很可能会定期接受人事部门的考评，得到一两句简短的评语，但你了解它们的意思吗？ 知道这些名词解释吗？ 1 普通员工（不是太聪明） 2 格外出色（目前还没犯错误） 3 善于社交（能喝） 4 观察能力强（经常打小报告） 5 工作态度热忱（固执己见） 6 思维敏捷（能迅速找到借口） 7 进取向上（常请大家吃饭） 8 复杂工作上逻辑清晰（能把工作推给别人） 9 判断能力强（手气不错）
有一次老板和我谈话，他先是夸了我的业绩不错，认为我可以担当更重的职责，然而又说最近不景气，利润比去年下滑得厉害，最后就问我如果我做部门主管的话会不会考虑裁员。当时我愣了一下，马上就第一感觉说不会，因为很多同事都一起出生入死的。记得当时老板脸有点变，后来，我的同事升了部门主管的职。事后我才想清楚，老板的意思就是想裁员，如果我不是凭个人感情用事，而是站在企业发展的角度去考虑，那么升职的就会是我。 有
陈女士：我的儿子5岁了，他的性格让人琢磨不透，平时很乖，喜欢画画、唱歌等，而且会把认真画好的作品给我们看，我们夸奖他，就很高兴，也很遵守家里的规则，比较听话。 但是，家里来群人他就捣乱了。上个月，姐姐的生日，小朋友们都过来玩，儿子在他们送礼物的时候把生日蛋糕给捣坏了。香港的亲戚到家里玩，彼此很热情地拉拉家常，儿子却高声地唱歌，我们让他别唱了，他不吭声了，一会就在地上打滚，说亲戚们买来的水果把肚子
小孩在成长过程中，家长要多多关注儿童心理的变化。孩子自信，心智发展健全，需要家长在情感和安全感上给予更多的关爱。同时，宝宝会采取积极的自我表现来引起大人们的关注，从认可和称赞中获取自尊和自信。陈女士：我的儿子5岁了，他的性格让人琢磨不透，平时很乖，喜欢画画、唱歌等，而且会把认真画好的作品给我们看，我们夸奖他，就很高兴，也很遵守家里的规则，比较听话。但是，家里来群人他就捣乱了。上个月，姐姐的生日，