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三法则让你和同事友好共处

来源:大心理    
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在一家公司里面,不论是上司和下属之间,还是下属和下属之间,最需要的就是互相能够和谐共处,而且都要保持心理健康。但是,万事都不可能很顺利,人和人之间总是会发生摩擦。假如你是一名员工,该怎么与同事友好共处呢? 一:真诚待人真诚是打开别人心灵的钥匙,因为真诚的人使人产生安全感,减少自我防卫。如果你一开始就是抱着某种目的接近他人,而且极力的掩饰了自己,这样以后同事知道后会很讨厌你的。 二:乐观主动无论何时学

  在一家公司里面,不论是上司和下属之间,还是下属和下属之间,最需要的就是互相能够和谐共处,而且都要保持心理健康。但是,万事都不可能很顺利,人和人之间总是会发生摩擦。假如你是一名员工,该怎么与同事友好共处呢?

  一:真诚待人真诚是打开别人心灵的钥匙,因为真诚的人使人产生安全感,减少自我防卫。如果你一开始就是抱着某种目的接近他人,而且极力的掩饰了自己,这样以后同事知道后会很讨厌你的。

  二:乐观主动无论何时学会首选给对方一个微笑,总是板着个脸给人太严肃的样子,会让人觉得很不解。

  如果你给对方一个微笑,对方也会回报一个笑脸,这样就形成了爱的传递。主动对人友好,主动表达善意能够使人产生受重视的感觉。不管遇到什么人、遇到什么事儿,都要乐观的去面对,用一种积极的心态处理,办法总比问题多!要坚信所有的问题都会迎刃而解。

  三:尊重平等这一点不管在什么时候都是尤为重要的,有的人会因为对方是同样职位的同事而看轻了对方,甚至出言不逊,这可是很得罪人的,要把对方放到同一个高度来审视,当成朋友去尊重。

  只要能够将这三种黄金法则牢记在心,那么不论是对你未来的发展还是对自己的身心健康发展,都会有很多好处。假如你在职场上因为和同事关系相处不熬,导致自己压力过大的话,只要能够多和人沟通,就没有解决不了的矛盾。

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