因为独生子女关系，现在很多宝宝都是家中的“小皇帝”、“小公主”。生活中有些宝宝当他不愿意做某件事情时，他就会赖在地上，手舞足蹈，大发脾气。而每次宝宝发脾气，爸爸妈妈总是用哄劝、呵斥、打骂、教训等各种各样的方法，才能把宝宝“安抚”或“镇压”下去，年轻的爸爸妈妈常常弄得筋疲力尽。 宝宝的具体表现：要什么给什么、什么都由他决定、不达目的不罢休。 情商(EQ)在80%的程度上决定了一个人的成功。而情商最重要的组
在现实生活中，人们对“逆反”两字，似乎有所疑惧。其实从心理学角度而言，逆反心理是一个十分寻常的概念，它存在于每一个人身上，只是程度不同而已。 逆反心理以少年、青年时期为甚，随着年龄的增长而逐渐减退。逆反是一种颇为复杂的心理现象，它的产生有内在和外部的因素。 一、这是由人类强烈的探索欲造成的。尤其是青少年，有着迫切求知的冲动，越是神秘的东西越是好奇。 人们对“内部消息”的兴趣远远超过已经公开了的事情
很多孩子喜欢说脏话，家长如何应对呢？可可今年4岁了。前几天，妈妈突然发现他竟然学会了说脏话。不过，可可好像并不知道这些是不雅的语言，只是喜欢模仿这样的语调说话。这让妈妈十分诧异，同时也十分担心，孩子会不会就此学坏了？ “去你的”、“他妈的”，当孩子用带着稚气的声音对你说出这样的语言时，作为家长是不是有些不敢相信自己的耳朵呢？由于受周围环境的不良影响，加上孩子具有喜欢模仿的天性，所以在幼儿学习语言
年逾五旬的杜女士遇事就急躁不安。因小事和老公争执后，就认为家里不需要她了，自己是家中最没用的人。自此，她动不动就发脾气，还半夜坐起来发呆或哭泣。后经诊断，杜女士患上了更年期。 更年期抑郁症多发于40—55岁的女性中，全球范围看，发病率大约在5%—8%左右。女性在更年期时卵巢开始萎缩，绝经后雌激素分泌锐减，影响到垂体前叶、肾上腺、甲状腺等内分泌系统的功能，进而影响大脑皮层和下丘脑的活动，诱使神经系统功能不
俗话说：一样米养百样人。在职场上，我们难免碰到不易相处的同事，有人喜欢不停抱怨，有人会莫名其妙发脾气；还有人喋喋不休，常说别人坏话……他们的行为，不仅会破坏自己的心情和工作状态，甚至还可能影响他人的身心健康和私人生活。难怪美国斯坦佛大学管理学教授萨顿在《不混蛋的规则》一书中，将这些讨厌的职场行为称为混蛋行为。萨顿同时指出，面对这些难缠的同事，关键在于保持心平气和，只要学会适当改变自己的行为，就
关键词：应对工作太累 时下，常听到工作“太累”的感叹。现代生活工作的快节奏，的确容易导致人们“太累”，主要表现有：晨起后，感到全身无力，四肢沉重，心情不好，甚至连话也不愿意跟别人说；工作、学习不起劲，似乎什么都懒得去做，工作中失误多，效率也不高；容易感情冲动，神经过敏，因一点小事不顺心也会大动肝火。国际上流行的“3R原则”是消除“太累”的较好方法，即：放松(relaxation)、退缩(reduction)、重整(reori
关键词：应对工作太累 时下，常听到工作“太累”的感叹。现代生活工作的快节奏，的确容易导致人们“太累”，主要表现有：晨起后，感到全身无力，四肢沉重，心情不好，甚至连话也不愿意跟别人说；工作、学习不起劲，似乎什么都懒得去做，工作中失误多，效率也不高；容易感情冲动，神经过敏，因一点小事不顺心也会大动肝火。国际上流行的“3R原则”是消除“太累”的较好方法，即：放松(relaxation)、退缩(reduction)、重整(reori
恋爱中的人总是带着一股子甜蜜劲，觉得世界上没有什么悲伤的事情，一旦失恋了，就会觉得世界都塌了，看什么都觉得是悲伤的、痛苦的，就觉得自己的心脏好像失去了一块，有些甚至无法正常生活了。那么在失恋之后，积压在心里的怨恨也好，郁闷也好，应该如何释放呢?跟着小编来看看吧! 方法一、转移(Distract) 失恋最怕陷在泥淖无法自拔，抽离心情的方法很多，离开伤心地去旅行，听段音乐，看看书，祈祷，或把爱转移，去帮助那些需
恋爱中的女人智商为负，这是很多人都津津乐道的。而在恋爱中，男人需要不断的去揣摩女人心理，了解女人的心理需求，才能够让女人更加的深爱壑依赖自己。而面对不同的女人，我们需要不同的应对方式。 直抒胸臆--对于理智型的女性 与其论道，不如直抒爱意。追求理智型的女性，须先以强烈的爱情魔力吸引她，采用直爽的方式进攻，或是直抒胸臆。用感情战胜理智，是追求理智型女性的最好途径。因为，一般来说，理智型女人以其充满智
找不到工作怎么办?这个问题就如今社会而言，实在是太普遍了。追求适合自己的工作，向往美好的生活，这是每个人的愿望，也是人们一种正常的心理现象。虽然是每个人的愿望，但是实现的却很少，那么怎样才能实现这样的愿望呢？找不到工作我们该如何是好？ 1、学会适应工作 工作不适合你，实在找不到合适的工作，那么你就去适合工作! 2、社会不会适应你 只有你去适应社会。工作不会适应你，只有你去适应工作!大自然中的法则是弱肉强
薪金一直是应试者的头痛问题。不要等到木已成舟了，发现薪资谈低了，才悔恨谈的不及时，因此在面试时我们要做到肚中有墨，做好正确的求职规划。那么现在我们先分析一下在面试时薪资谈低的几大原因： 面试时谈低了薪应该如何应对 一、勇气不足 应届毕业生和面试经验较少的职场管理职场新人容易在强势的企业面前产生失勇的情绪，一脸任人宰割的表情尽显自己的弱势与不足。没有足够的勇气与企业谈薪——不敢先提、不敢详问、不敢
女性朋友在职场中一直都是比较弱势的群体，尤其是在求职的过程中，难免会遇到面试官提出一些比较敏感的话题，回答不好肯定会给人留下不好的印象。那么，面对面试官的敏感问题，女性朋友应该怎么应对呢?下面就来学习面试时回答敏感问题的方法。 问题一、你认为家庭与事业之间存在着难以调和的矛盾吗? 这是一个老问题，也是一个难题。招聘单位自然非常希望你以事业为重，但也希望你拥有一个幸福美满的家庭。后院不失火,才会使人无
俗话说，冲动是魔鬼。特别是在遭受羞辱与刺激时，冲动更会成为毁灭你的恶魔。 当羞辱的刺激来临时，控制不住的伤人与自伤 学生王某家境贫寒，父母离婚后随妈妈一同生活。在社会上经常受到另一同学张某等一帮人的欺辱，多次受欺后的王某，备了一支圆珠笔藏在身上，当张某又一次当众羞辱他时，他抽出身藏的圆珠笔，狠狠刺向张某，致张某重伤。面对官司、赔钱的局面，王家更是雪上加霜。 台湾女作家三毛，天资聪颖，在读书时
俗话说：一样米养百样人。在职场上，我们难免碰到不易相处的同事，有人喜欢不停抱怨，有人会莫名其妙发脾气；还有人喋喋不休，常说别人坏话……他们的行为，不仅会破坏自己的心情和工作状态，甚至还可能影响他人的身心健康和私人生活。 难怪美国斯坦佛大学管理学教授萨顿在《不混蛋的规则》一书中，将这些讨厌的职场行为称为“混蛋行为”。萨顿同时指出，面对这些难缠的同事，关键在于保持心平气和，只要学会适当改变自己的行
遇到情商差的人，要冷静。王女士的邻座同事，脾气不好、情绪控制力很差，经常因为一点小事大发脾气，对别人大吼大叫，毫不顾及他人的感受。每当这位同事发脾气，王女士都会情绪低落，觉得受到了伤害，认为他是冲着自己来的。 其实，面对这种情商差的“火药桶”，最好的处理方式就是冷静、冷静、再冷静，因为对方若能处理好自己的情绪，也不会丟出赤裸裸的愤怒和怨气。 此时，我们不妨学学西方人，运用“暂时离开”的哲学，
遇到情商差的人，要冷静 王女士的邻座同事，脾气不好、情绪控制力很差，经常因为一点小事大发脾气，对别人大吼大叫，毫不顾及他人的感受。每当这位同事发脾气，王女士都会情绪低落，觉得受到了伤害，认为他是冲着自己来的。 其实，面对这种情商差的“火药桶”，最好的处理方式就是冷静、冷静、再冷静，因为对方若能处理好自己的情绪，也不会丟出赤裸裸的愤怒和怨气。 此时，我们不妨学学西方人，运用“暂时离开”的
难怪美国斯坦佛大学管理学教授萨顿在《不混蛋的规则》一书中，将这些讨厌的职场行为称为“混蛋行为”。萨顿同时指出，面对这些难缠的同事，关键在于保持心平气和，只要学会适当改变自己的行为，就能摆脱他们的影响，提高个人的生活品质。 遇到情商差的人，要冷静 王女士的邻座同事，脾气不好、情绪控制力很差，经常因为一点小事大发脾气，对别人大吼大叫，毫不顾及他人的感受。每当这位同事发脾气，王女士都会情绪低落，觉
上司可能遇到的最难处理的一种情况就是下属不接受指示，或者在开会时当着其他下属的面儿对上司做出不礼貌的举动。这种无礼的做法经常发生在那些曾经为部门做出过重大贡献的老资格下属身上。而新被任命的上司面临这种情况的可能性又最大。 某位下属可能会试图影射或者暗示新任上司解决不了手头的问题。如果这种行为受到指责，这位下属又会做出让步并声称所说的话都是在开玩笑。 难道上司连开玩笑也受不了? 下属这样的行为
好动是孩子的天性。爱活动，甚至调皮，对于孩子都是必要的。但是，事情是要有限度的，过了度，就会走向反面，例如，过度地好动，就是多动症的隐患。有父母说，自己的孩子老也闲不住，老要这个碰碰，那个碰碰，精力旺盛，一刻也闲不住，不知道该怎么办好。 发生多动行为的孩子，几乎都在出生后18个月以内，这个阶段被称为感知运动能力发展期，若这个阶段调控失误，就会造成感知与行动之间的联系产生障碍，于是情绪不稳定、冲动，
高考逼近，然而一些考前焦虑的心理问题绝大部分都是出在家长身上，要想解放孩子，必须先解放家长，家长能够成功减压，孩子的压力自然就没有了，因为孩子的压力有相当一部分来自于家长。 一、家长适度关注 家长的行为及情绪表现直接影响到考生的心理变化，因此，家长应营造一个适合于考生学习习惯的家庭备考氛围，以乐观的态度积极与考生进行有效沟通，尊重考生的意愿，多激励、赞美和肯定考生，增强考生的自信心，并允许考生面