我们都知道,要想让自己的交际能力变得更强,交往更多的朋友,那么一定要养成外向的性格,这对今后的事业很有帮助。但是,我们会发现,往往较为成功的人,大部分都是性格内向的人,他们只不过在做生意的时候才显得外向一些罢了。心理健康专家称,其实,做一个内向的人也是蛮不错的。
人们通常有这样的看法:外向的人热情开朗、富有魅力和感染力,常第一时间成为人群的焦点,容易成为朋友;而内向的人沉默寡言、不善交际,难以产生影响力,容易被人忘记和边缘化……因此现在社会中,有各种各样的“成功学”、“领导学”、“职场哲学”……把“外向”奉为圭臬,规劝想获得成功的内向的人改变自己,变成外向的人。但内向的个性真的不如外向吗?
从心理学的角度来说,内向和外向只是人性格中的一种倾向,无分好坏。外向的人向外获得心理能量,所以善于与外界事物打交道;内向的人心理能量来自内心,所以喜欢独处和思考。
与外向的人相比,内向的人不急于做决定、下结论,而是冷静分析、理性思考后才有所行动。
优秀的内向者很注重对事物和人的深度了解和挖掘,他们通常很专注,擅长钻研,所以科学家、哲学家、艺术家多是内向者。
内向的人通常坚毅,少了嘴上大放阙词、夸夸其谈,而默默坚持在自己认定的道路上,最后取得不小的成就。
内向也有力量,利用内向的优势需要我们改善自己的行为才能更有影响力。
首先,要坚信自己的性格是最合适自己的,认真了解自我并把自己性格优势挖掘和发挥出来,勇敢地去寻求适合自己的职业,而不是随波逐流;然后,取长补短,内向不是怯懦,要像外向者一样尽量主动地表达自己的意见,虽不夸夸其谈,但也不要一味沉默,不要总担心说得不好、不对;最后,内向不是孤独,要建立良好的社交 ,善于从朋友圈子中获得想法、支持和情感联系,学会礼貌善意、尊重他人。
小编个人认为,我们其实可以让自己拥有双重性格,在必要的时候,也就是需要我们提升交际的时候,那么可以让我们成为一个外向的人。而在平时的生活中,尤其是面的一些重大问题的时候,可以让我们做一个内向的人,这样就可以处乱不惊,冷静的处理问题。