学生就业都有哪些不利的心理因素?学生由于第一次接触工作，他们对工作的面貌还没有一个正确的认识和心态，这些心态使他们不能好好工作。所以，要克服这些问题，就要知道学生就业不利的心理因素有哪些。
学生就业不利的心理因素
学生就业不利的心理因素大致有以下几点：1.眼高手低，不能从头干起。
眼高手低是学生就业不利的心理因素中最常见的，这几乎是所有新入职学生的通病。有位同学说自己不想每天都干鸡毛蒜皮的小活，总盼着有天能干大事，其实这就是眼高手低的表现了。心气高的不仅是正在求职的毕业生，有些入职早的同学，也没有踏实地从基层做起。这还是跳槽的主要原因。
2.喜欢浮躁，攀比。这也是学生就业不利的心理因素之一。这类毕业生其实就是太注重人生存的本能，哪能给自己带来更大的收益就奔哪去，以至于他们不安心工作，吃着碗里看着锅里的，随时准备跳到更好的地方。浮躁的心态，说到底就是求名、求利的心理在作祟。
3.工作能力弱使他自卑。因为工作经验不足，动手能力差，现在有些毕业生已经意识到了自己涉世未深、能力不足，在求职时，和周围人比较，就特别容易因自身的劣势而感到自卑。
温馨提示，克服不正确，给你就业障碍的心理因素能够使我们学生更好的在工作中取得发展。学生就业不利的心理因素有很多，究根结底是因为他们追求目标太高，但是缺乏实现的能力，所以，还要脚踏实地。
正在提交中...
