求职面试要注意语言习惯

求职面试，是决定你是否能够拥有这份工作的关键之所在，很多人简历丰富，笔试优秀，但是就是在面试的时候被拒之门外，可见面试的重要性。面试主要的就是沟通，因此，想要让自己面试过关，那么大家就要注意自己的语言习惯。

A. 良好的语言习惯

不仅是不犯语法错误，表达流利，用词得当，言之有物，同样重要的还有说话方式，例如：发音清晰，语调得体，声音自然，音量适中等。说话时俚主不断，口头禅加篇，如病句、破句一样，都是语言修养不高的表现。

B. 发音清晰

发音清晰，咬字准确，对一般人来说不是十分困难。有些人由于发音器官的缺陷，个别音素发音不准，如果严重影响人们理解，或影响讲话整体质量的，应少用或不用含有这个音素的字或词。当然，如果有法矫正的应该努力矫正，不要取消极的方法。古希腊演说家德摩斯梯尼口含鹅卵石练出一付伶俐口齿的故事，可能会使你得到一些启示。

C.语调得体

无论是哪一种语言对于各种句式都有语调规范。有些同样的句子，用不同的语调处理，可表达不同的感情，收到不同的效果。若有人说：“我刚丢了一份工作。”使用同样的反问句：“是吗?”作答，可以表达吃惊、烦恼、怀疑、嘲讽等各种意思。

D.声音自然

用真嗓门说话，音调不高不低，不失自我，不仅听来真切自然，而且有利于缓解紧张情绪。

面试最重要的就是和HR沟通，因此大家在面试的时候，一定要注意自己的语言习惯，把握以上的几点，才能够为自己加分。另外，一个心理健康的人在面试的时候无疑具有更大的胜算，毕竟没有一家用人企业会雇佣一个心理有问题的员工。