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第二轮下岗潮来临,如何找到新工作呢?

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据中国就业研究所所长曾湘泉在人大老博士论坛称,劳动市场信号已经失真了,统计局公布的登记失业率对于研究者没有用,“那个指标根本没有敏感性”。其表示,由于国企重组等因素影响,要准备迎接第二轮下岗潮。 今年以来,受股市一直不景气,人民币贬值的影响,很多企业倒闭,一些外企撤出中国市场,让很大一部分人失业或下岗。而目前的就业形势也非常严峻,就业难和招工难并存。 无工作,不生活。没有工作何谈生活!下面给大

  据中国就业研究所所长曾湘泉在人大老博士论坛称,劳动市场信号已经失真了,统计局公布的登记失业率对于研究者没有用,“那个指标根本没有敏感性”。其表示,由于国企重组等因素影响,要准备迎接第二轮下岗潮。

  今年以来,受股市一直不景气,人民币贬值的影响,很多企业倒闭,一些外企撤出中国市场,让很大一部分人失业或下岗。而目前的就业形势也非常严峻,就业难和招工难并存。

  无工作,不生活。没有工作何谈生活!下面给大家介绍几个现在找工作的途径。

  1、现场招聘会。每个地方都有人才市场,也几乎每过几天就会有招聘会,带上几分制作好的简历,多去跑跑招聘会。招聘会有两大类,一个是综合性的招聘会,这类招聘会很多,但是合适的公司可能没几个。另一类是行业性的专场招聘会,这类的招聘会比较少,可能一个地方一年就2-3场,专场招聘会里都是行业的企业,选择非常多,一次可以投出很多简历,机会就大很多了。招聘会上一般会有简单的面试,所以着装要稍微正式一些,不能太随便,同时你也要知道面试官的招聘心理变化情况。招聘会上,面试时间的长短很大程度上预示着结果,如果面试时间在20分钟以上的,能得到复试的机会就比较高,而只有几分钟的面试,抱歉,不要抱有太多希望。

  2、网络求职。网络招聘已经深入到各行各业,大部分公司都有在网上招聘。在各大人才网站上可以获得大量的职位信息,只要几分钟就能投递数十份简历,不过小编不建议使用海投的方式投简历。网上投递简历的技巧在这里就不多说了。招聘网站可以份三类:一是综合性招聘网站,如前程无忧,智联招聘等;二是行业招聘网站,如行业细分的一览英才网、建筑行业的建筑人才网联等;三是地方性招聘网站,如贵州省人才网、贵阳市人才网、众国人才网。因此,在找工作时可以多注册几个网站的账号,这里要特别介绍一下行业招聘网站,因为行业内职位细分更加清晰,所以能够更容易的的找到对应的职位。不过值得注意的是,网络上充斥着各种各样的虚假信息,求职者需要保持警惕,遇到要交钱的就直接say no。

  3、猎头介绍。很多高端职位都是通过猎头来招聘的。一般情况下都是猎头主动找你,一旦被猎头看上,高薪职位就离你不远了。小编偷偷告诉各位,如果有打算跳槽的话,可以到一些招聘网站上留下制作精良的简历,把自己包装得好一些,这样猎头找到你的机会就更高。大家平时也可以跟一些猎头交朋友,保持好的联系,以后他们有合适的职位就会想到你了。

  4、报刊杂志招聘。这个是很传统的求职渠道。在网联招聘兴起之前,这个是很重要的渠道,虽然受到网联招聘的冲击,但是依然是一个不错的途径。

  5、熟人介绍。通过熟人介绍,得到工作的机会是很高的。但是我们也要留点心,朋友介绍的工作是否适合自己,朋友是否靠谱,如果遇到一个不靠谱的,被拉去做传销就悲剧了。

  6、主动求职。如果非常中意某个公司,但是该公司没有招聘需求时,可以尝试主动联系该公司招聘负责人,可以打电话去询问,或者写一封附带简历的求职信寄给该公司,无论是电话还是寄信,一定要有诚意。有人说直接到公司找老板谈不久行了吗。如果你真的这么NB,小编也无话可说,但是一般情况下,最好是先去个电话,得到同意再到公司去。如果公司看到你的诚意和能力,说不定就能得到一份喜欢的工作。

  

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