当今社会关于感情的对待方式，已经有很多种了，对于恋情的发展更多的是起源于办公室里了。因为迫于工作的压力和竞争的激烈，不少适龄男女不得不从身边寻找属于自己的感情，通过这样的方法实现自己心有所属的愿望。那么这样的恋情究竟有几成把握?办公恋情发生反映了怎样的恋爱心理呢?为了详解这些原因小编特意请专家为大家做分析，一起来看一下。
客观原因所致
很多企业赞成发展办公恋情是其滋生的客观原因。这是一种社会趋势，是生活给与现实的一种现象，是社会发展的必然。不少企业开始谋划应对之策。300位受访者中，无一人所在的企业有明文规定“夫妻不能在同一家企业工作”，但是有超过一半的企业在招聘时，要求求职者填写家庭成员情况，特别要注明是否有家人已在同一企业工作。
压力增大所致
因为忙于工作而无暇顾及感情的事所以导致办公恋情的发生。因为受制于生存压力和其他原因，很多人对于婚恋已经是很奢求的事了，是没精力了。此项调查分别选取了25岁以下，26~30岁，31~35岁的男女职场人士各50人，样本总量共300人，其中已婚男女各占男女受访者的58%和45%。调查数据显示，职场男性似乎比女性得到更多来自婚姻的惠顾。
条件适宜
与其奔波于满世界的寻找感情，倒不如在身边找的思想也是主要的诱因。因为朝夕相处，对于对方的了解也比较多了，自然就省略了很多了解的环节，因此办公室恋情就顺其自然了。调查显示，现代都市人结识异性的渠道比从前更多样：其中，同事、熟人介绍和网络列前三位。然而，随着人们花在工作上的时间和精力越来越多，办公室很可能是与人打交道最频繁的场所，这使办公室成为最大的“恋情孵化器”。
通过专家介绍的这些原因我们可以看出，所谓的办公恋情其实有着其迫不得已的客观原因。压力的激增，竞争的加剧，社会对感情的泛滥等等，种种原因让很多办公一族对外面世界里的感情心有余悸，所以促使办公恋情的高频率的发生。了解到这一点，我们对这样的婚恋心理也就无需大惊小怪了。
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