现在的父母在孩子身上花的时间、精力和金钱无疑比过去多得多，也比前辈们更讲民主，但总的来说，孩子却比过去娇纵、难管了。原因就是，如今，家庭生活方式出现了新的变化，但父母并未及时调整教子方略，另外，各种育儿书刊充斥市场，很多父母生搬硬抄，操作起来似是而非。所以，家庭教育中的一个个新误区便出现了。误区1：孩子应该放到首位幸福指向→让孩子学会关爱他人近些年来，孩子在家庭中的地位越来越高。可悲的是，一个家
孩子总有一些不大不小的坏习惯,很令做父母的头疼。怎么办呢?其实,要改变原来也很简单！在有孩子的家庭中，每个家长都有操不完的心，从吃住玩到安全、性格培养等多个方面，而且由于孩子是一个独立的个体，在成长过程中总会有些事情孩子不愿意做或有很强的抵触情绪。从晚上的刷牙，到上车系安全带，到不爱吃的食物，总之是千奇百怪。家长要对这些行为给予足够的重视和正确的指导，因为不良行为一旦变成“坏习惯”，会成为孩子成长
1、不要买带插头的东西。任何要用电的东西在她们看来都有嘲笑自己无能的嫌疑。 2、不要买有尺寸的衣物。在1000次尝试中，你最多只会有一次买对了尺寸，而另外的999次都会触怒你的妻子——“我像穿大码的身材吗？”她会说。但如果尺寸小了点儿，她依然有的说：“太不关心我了，我已经几年没穿过小码的衣服了！” 3、不要买实用的东西。广告宣传中说的各种去污的、清洁的各种药剂，都不会为你赢得她的一丝笑容，因为它们包含希望
以下我们罗列26条当下男人最怕的问题： 一、怕无权、无势、无钱。 大丈夫不可一日无权，小丈夫不可一日无钱。男人天生控制欲强，希望当领导，希望做上司，希望受崇拜。男人的气度，多建立于他的身世、地位及胸襟之上。试想：失去冠冕的皇帝、失去战场的战士、失去球拍的健儿、失去崇拜者的偶像、失去财富的二世祖……还算什么？可见，男人的魅力也是熬药似地积累的，也得靠材料和药引子，否则，它不过是一碗水。 二、怕自己没有
一、持续的工作压力 一般人正常工作时间不能超过10小时，这是人体健康的负荷量，但我国都市成年男性的工作压力往往持续到12小时以上，造成严重的心理负荷。 二、失落感 对事业、感情等方面的悲观失望，被挫伤的自信等是笼罩着都市男性的挥之不去的阴影。 三、竞争高压 今天的白领男人生存在时代造就出的严峻竞争之中，不安全和不安定的感觉始终侵蚀人的内心。 四、家庭危机 由于家庭成员社会价值观的不一致，感情好恶取向不同等
一、持续的工作压力 一般人正常工作时间不能超过10小时，这是人体健康的负荷量，但我国都市成年男性的工作压力往往持续到12小时以上，造成严重的心理负荷。 二、失落感 对事业、感情等方面的悲观失望，被挫伤的自信等是笼罩着都市男性的挥之不去的阴影。 三、竞争高压 今天的白领男人生存在时代造就出的严峻竞争之中，不安全和不安定的感觉始终侵蚀人的内心。 四、家庭危机 由于家庭成员社会价值观的不一致，感情好恶取向不同等
做一个单身女人，是一件快乐的事。单身也有单身的苦恼，时间久了，女人有时甚至怀疑自己对异性的吸引力。究竟是“可爱”，还是“可怜没人爱”？女人中落单的那一类，她们的言行举止时常有着她们作为单身的特征。假使你也徘徊在类似的境地，那么，你就有必就以下内容要对照一下自己，是否真的单身得无可救药…… 1、特别八卦单身女人的身边，肯定有几个类似于电影《无穷动》里那几个唠叨女人一般的闺中密友，个个都是刀子嘴，每
婴儿早期教育，要根据婴儿不同年龄的生理心理特点和发展规律，循序渐进，并且考虑到婴幼儿和个体差异，因人施教，不能千篇一律。在具体实施早期教育时，可采取启蒙式或游戏式的方法 以下内容适合6个月婴儿的早期教育。 1 语言 模仿发音节随着婴儿与外界接触的增加，与亲人的交往增加，婴儿的发音反应越来越强烈，好像总要说些什么，此时已不是单独的元音和辅音，而是发出一些音节。适合6个月婴儿的早期教育，家长要有意识地教他
你是否觉得和生疏淡漠的人共进晚餐比死还难受？这当然是不行的。所谓的社会生活最初也是从这种淡漠中诞生出来的。约会的时候，面试的时候，主持会议的时候……教你几手拉近距离的好办法，打破人与人之间的围墙。1、全是陌生人的party上如果有人穿了土耳其风格的衣服，可以这么打开话题：“您去过伊斯坦布尔吗？”。这可是个好话题，对方一定会想起自己在伊斯坦布尔的经历，高兴地和你大聊特聊。不能乱说些不敬的问题，比如“没
女人一生中最重要的事情莫过于结婚生子，现代的社会离婚率越来越高，结婚再离婚对女人的伤害很大，作为一个女人一定要走好人生，女人不会嫁错郎，才是个幸福的女人。18岁到28岁——做一个实践者1、争取考入好大学，一流最好。不要错过谈恋爱，尤其是不要错过一切自我表现和锻炼的机会。2、多读书，多思考。知识改变命运，老公只能改变生活。3、打扮得漂亮可爱，大多女人需要一次刻骨铭心的爱，以尽早出现情感免疫。4、若不打算
在如何对待女宝宝的问题上，我们需好好想一想。因为我们很容易按照世俗陈规引导孩子走入“女性化”的道路。事实上，我们很容易批评那些不太“女性化”的女孩子，说她们太争强好胜，太喧哗吵闹。但是，儿童心理学家说，我们应当允许小女孩保持她们的本性，允许她们表达出她们的全部情绪，而不是压制那些不太为人们所接受的方面。如果她们想玩火车，就让她们玩好了，没理由说玩火车就不像个女孩子。··小女孩完全可以玩活跃的游
一、给孩子一个选择 允许儿童按照他们自己的兴趣去做事是非常重要的，这也是帮助他们成功的最佳途径之一。如果你让孩子感到她有选择去学芭蕾舞或是去练健美操的自由，她就会更卖力气地去做这两件事中她所选中的那件。 二、接受现在的他 如果你感兴趣的仅仅是你的孩子是否是全班最好的朗诵者，那么，你的期望就太过分了。每个孩子都是按照自己的速度来发展、成长的。把你的孩子与其他孩子相比较会让他认为，如果他没能按某一特定
其实现在很多的职场人士压力都是很大的，根据相关报告，绝大多数的人工作压力来自于上司，这会让员工变成负担，并且还会导致一些神经疾病的发生，那么什么原因导致的员工工作压力呢?今天就为大家详细的介绍一下。希望职场人士能引起重视。 1 不及时表扬员工。对按时完成任务的员工，老板应及时给予表扬，以激发他们的积极性。关切的询问也很有必要，如我能给你帮上什么忙吗? 2 下达指令不具体。工作职责不明确会增加员工的压力
我们常说：开卷有益。确实如此，读书并不是学生的专利，现在很多成年人都选择读书来充实平日的生活。多读书不仅能够帮助我们增长知识，还能够开拓视野、提高修养。专家称每天都阅读书籍的人能够有效的缓解大部分压力，对心理和身体都有着惊人的好处。那么阅读到底都有哪些益处呢?接下来就跟着小编来具体看看吧! 阅读6分钟帮你顺利减压 1、常看书的人不孤独。心理学家发现发现，读书能满足人的归属感，让你融入社会圈子，较少感
妈妈出门时孩子总是粘着妈妈的情景，对于很多3－6岁孩子的妈妈来说并不陌生。特别是九月份刚入园的小朋友，跟爸爸妈妈分开时，总是哭闹、粘人。 儿童情商乐园的专家认为：这是孩子与父母特有的分离焦虑的情绪，家长大可不必为此烦恼，但作为父母一定要善待宝宝的分离焦虑，如果父母与宝宝没有处理好分离焦虑，宝宝就会不自信，不善于探索，很难适应新环境。 在日常生活中，情商专家建议： 和宝宝玩躲猫猫的游戏。 这个简单的
排队对于我们，是个司空见惯的现象，也是考验人们文明素质的测试场，更是检验心理能力的一个标尺。有些人会用一些牢骚话来释放不满，会以对他人的敌意来对抗外界对自己的“敌意”，这就很有可能引起人际间不必要的冲突和碰撞。 我们需要明了一些造成排队焦虑和烦躁的心理成因，了解一些对策，这样才能缓解由于排队而带来的这些不适感，真正做到耐心和静心，最终可能让每一次的等候变成一次次的期待。 1 看清烦躁原因 焦虑、烦躁
夫妻关系很少有一帆风顺的。就像生活一样，在暴风雨来临的时候夫妻关系为我们提供避难所，但是常常这种关系本身就是暴风雨。我和我妻子最近庆祝了我们的第36个结婚纪念日。鉴于此，我决定把我这36年中学到的最重要的10件事与大家分享。这10件事没有先后顺序。通过阅读这些秘诀，我希望大家能从中发现一些对自己的夫妻关系有用的点子。 点击图片进入下一页 36年的婚姻生活让我学到的10件事 1 共同成长。 我们成家时还没有立业，
1 危机意识淡薄 专家分析其实每个人的职业生涯里都会遇到危机，有竞争的危机，也有失业的危机。所以，职场人脑子里要时刻崩紧这根弦，早做准备、多做准备，才不会在危机来临之时抓瞎。 2 听之任之 让干什么就干什么，让做一决不做二。一般而言，领导如果让你做到1，他会点拨到0 5，但他希望你能想到2甚至3，做到1 5或2。假如你连想都不想，就那么照方抓药似的做了，肯定不会出彩。领导喜欢的是创造性地理解，然后发挥。 3 兼职
这件事情让我想到了不久前与一位人事主管的谈话，她把这种想法称为“两年之痒”，熬过去了就是平静的一辈子，熬不过去的话，就是一场博弈。 在我看来，“两年之痒”不是什么坏事情，“两年”只是一个重新评估和重新选择的时间点而已。做出正确选择的重点就是评估的科学性和完整性。我总结了一下，“是否跳槽”的评估内容可以用以下6个问题来概括： 为什么要跳槽？ 当跳槽问题具体到个人的时候，就变得很复杂：现在的工作究竟在
想先辞职，休息一下，然后另求新的发展机会。然而你知道这并不是一个明智之举。因为当你找工作时正于某一公司就职，那么你更具竞争力，并且在谈及你的期望薪金时也会更具主动地位。 什么时候是寻求新工作的最佳时机呢?我认为仅在一家公司供职不足一年就离职是相当不明智的，除非当时的情形实在是令人难以忍受。如果你已经有两次只持续了一年左右的工作经历，那么你应该再继续在同一家公司工作一至两年。因为过于频繁地更换工作