随着离婚手续的简化，没有感情的婚姻就应该让它结束的观念也日益深入人心。但是最新一期台湾《康健》杂志在探讨这一问题后发现，很多离婚源于一时冲动，事后两人都懊悔不已。专家指出，离婚前要想通3个问题，否则还是别冲动的好： 问题1：再也无法消除差异了吗？ 个性差异在婚前是相互吸引的磁铁，婚后却成了难以逾越的鸿沟，很多夫妻被小到牙膏怎么挤，大到金钱如何用，父母如何赡养的问题逼上离婚路。 曾有一对夫妻因为该不
一家公司的老总，今年43岁。他平常并不善于言辞，此前一直对所谓的婚外情也不感兴趣，甚至还有点不屑。但如今，他却不知不觉地陷进了婚外恋的旋涡之中。据心理专家的分析说，见异思迁，寻求生理、情感、精神方面的刺激，是所有正常人的一个普遍心理，无论是男人还是女人。按照婚姻死亡学的观点，男女之间的激情只能维持在一年左右，过了这个时间两个人就被认为是绑在一起，例行公事，例行家事。这是人的一种生理属性。其实，上
如今多数失恋者能逐渐正确对待失恋，然而有些失恋者出现失控和反常的心理反应，尤其是一些青年人。笔者分析失恋者心理表现，常见有三种不良的心理问题。一是自卑心理。感到羞愧难当，陷入自卑、心灰意冷之中，有的人甚至因此而走上绝路。其实，失恋是恋爱生活中的正常现象，并不是一种错误。因此，不存在什么失面子的问题。在银行工作的小陈曾诉说：我与女友从相识到相爱已三年，可是最近为了一些小事而争吵，之后女友提出分手
爱，永远是没有永恒的定义因为每个人的体会和感悟不同，爱很美，却也有褪去的时候，就如一场烟火，只留下短暂的美丽，想知道恋人之间到底哪一方占优势，哪一方有劣势吗?那就快来看看本篇文章吧! 爱情就像一朵谎言的花朵，明明知道客观存在的美丽，会在岁月的周琢里褪色，而我们，为什么要执着地走向花开的一瞬，因为，爱情就是抛却世事烦琐，来听听雨亭的经历： “他是一家IT公司的部门经理，薪水很高。他用了半年的时间耐心
男人其实比女人更紧张。但凡有一个在电话机旁苦苦等候的女人，就有一个鼓足勇气想拨那个号码的男人。我有过几次当红娘的经历，总是这样鼓励女方：“只许你不喜欢对方，不许对方不喜欢你。”意思是让她好好表现。结果我发现即使女方不喜欢男方，要是对方也不喜欢她，对她的自尊心还是不小的打击。 每一次约会都是一场严峻的考验，你想表现得很聪明，又不是太聪明；性感又不是太性感；说话风趣又不是油嘴滑舌。 穿什么？ 穿你
你可以应用它们在任何的领域里。无论是销售沟通、还是设立目标、时间管理、领导组织都可以应用这些原理和定律。 六项通用的心理定律 1、坚信定律当你对某件事情抱着百分之一万的相信，它最后就会变成事实。 2、期望定律当我们怀着对某件事情非常强烈期望的时候，所期望的事物常会出现。 3、情绪定律“理性地思考”本身也是一种情绪状态，因此人百分之百是情绪化的动物，而且任何时候的决定都是情绪化的决定。 4、吸引定律当你的
我们都是情感动物，尤其在这个变革的年代。总部设在波士顿的职业投资策略公司的总裁如是说：“不管何种原因，当我们决定辞职，离开为之工作过或长或短时间的公司，总会有各种不同的复杂而难缠的情绪缠绕着我们。” 为了帮助你更好地控制自己的情绪，并不对其他同事的情绪造成负面影响，我们针对辞职前后出现的七种心理问题分别开列了“处方”，希望能够“药到病除”! 症状一：生气 你的老板是个愚材，所以你最终向他说了句“拜
很多毕业刚或是毕业一两年的朋友都面临一个问题，也就是他们经常说的“很迷茫”，但又不知道要怎么去改变，因此时间就这样一天一天在他们的手上溜走，就这样三年五年后他们还留在原地或是进步一小点。所以在这和大家分享一下这几年的工作感悟。 刚进职场的人一定要经常提醒自己的几件事： 第一，经常问问自己现在是什么生活状态，这种状态将会给你带来了什么样的结果； 第二，经常问问自己这一周、这个月你有什么收获；
你该问问老板以下几个问题！ 1 你对这个职位上的人短期和长远的阶段的期待是什么？ 2 上一任在这里做了多久，什么原因离开的？ 3 你对上一任工作的满意和不满意都在哪些方面？ 4 在工作中你最看重的3件事是什么？ 5 你觉得一年甚至两年以后，我在这个职位上可能会是什么状态。 6 和他探讨你之前所在公司的一些政策和规矩，引导他更多介绍自己对你的要求和判断。 不要用过于正式的口吻去问这些问题，而是以探讨的方式来
她能做到这一点，是因为她心中对它们没有一点敌意，结果她的善意驯服了它们，而我做不到这一点，是因为我心中对它们有敌意，所以也唤起了它们的敌意。或者也可以反过来说，只要它们有一点敌意，我心中也有会敌意起来，而这会接着唤起它们更大的敌意…… 记得一个小说中，写一个女子在男友的威胁下，去敲诈自己的前情人，那个情人有一个诗人朋友，他过来和她讲数。当时是在海边，这个女子在自己的愿望无法达成时，她退到悬崖边
对于大部分即将走上社会的人来说，社会关系非常重要，但是我们很多时候不知道我们的社会关系到底有多少以及如何衡量社会关系的质量。以下我们提出18个问题，我们可以自测并衡量下自己的社会关系的水平。 1、你有多少个校园同学与家庭亲友以外的社会上认识的人，所谓认识在这里是指能说得上话，必要时可以寻求帮助的人？ 2、在你所交往的社会关系中他们所从事的职业岗位是什么？有多少人是做领导、老师或者人缘很好的？ 3、你
让我们先从一个例子开始： 你：“老板，我需要怎样做才能得到提升啊？” 老板：“你必须按期完成我们需要的目标！” 呵呵，这不是开玩笑。老板的回答的确回答了你的问题，但是可能并不是你所期望的回答。你只能疑惑地离开，想着老板是不是对你的工作和进步不太在意？ 让我们换另一种方法： 你：“老板，假设我按期完成了目标，如果我想要得到提升，那么在其他方面我还需要做什么？” 老板：“呃，你也确实应该涉及决策部
她能做到这一点，是因为她心中对它们没有一点敌意，结果她的善意驯服了它们，而我做不到这一点，是因为我心中对它们有敌意，所以也唤起了它们的敌意。或者也可以反过来说，只要它们有一点敌意，我心中也有会敌意起来，而这会接着唤起它们更大的敌意…… 记得一个小说中，写一个女子在男友的威胁下，去敲诈自己的前情人，那个情人有一个诗人朋友，他过来和她讲数。当时是在海边，这个女子在自己的愿望无法达成时，她退到悬崖边
对于大部分即将走上社会的人来说，社会关系非常重要，但是我们很多时候不知道我们的社会关系到底有多少以及如何衡量社会关系的质量。以下我们提出18个问题，我们可以自测并衡量下自己的社会关系的水平。 1、你有多少个校园同学与家庭亲友以外的社会上认识的人，所谓认识在这里是指能说得上话，必要时可以寻求帮助的人？ 2、在你所交往的社会关系中他们所从事的职业岗位是什么？有多少人是做领导、老师或者人缘很好的？ 3、你
她能做到这一点，是因为她心中对它们没有一点敌意，结果她的善意驯服了它们，而我做不到这一点，是因为我心中对它们有敌意，所以也唤起了它们的敌意。或者也可以反过来说，只要它们有一点敌意，我心中也有会敌意起来，而这会接着唤起它们更大的敌意…… 记得一个小说中，写一个女子在男友的威胁下，去敲诈自己的前情人，那个情人有一个诗人朋友，他过来和她讲数。当时是在海边，这个女子在自己的愿望无法达成时，她退到悬崖边，
职场上的人际关系十分微妙复杂，稍有不慎，就会陷于被动，可以说每个在职场上摸爬滚打过的人都会对此深有感触。而及时检讨，反省自己的行为，进行积极有效的心理调整，让自己适应多变的人际关系，不失为一个增强生存能力的好办法。 因此，职场中人有必要时常对以下几方面做一个自检： 一、你会算计别人吗？ 任何人都会对别人的背后算计非常痛恨，算计别人也是职场中最危险的行为之一，这种行为所带来的后果，轻则被同事所唾弃，
你有过这样的体验吗？本来心情爽朗、兴冲冲地去赴友人之约，最后却败兴而归。有些人会因此自责，其实不尽然，问题也可能出在朋友身上。据美国研究者称，有些朋友的言行会让你感到筋疲力尽、灰心丧气。研究者因此提醒人们，最好不要和这五类人走得太近。 暗中破坏型“你怎么穿得像个村妇？”“看你，总是把事情搞砸。”当你想征求别人的意见时，朋友嘴里蹦出来的这些回答会让你觉得很失败，不仅如此，他们还喜欢在人前批评你。这
朋友是人际关系中甚为重要的交际对象，有的人与朋友交际有始无终、半途而废；有的甚至反目成仇、相互暗算、攻讦。其实，说到底这都是没有掌握与朋友成功交际的技巧。那么，如何与朋友成功交际？笔者以为，除了真诚和宽容外，还应该注意下面10个问题：1．倾听朋友的诉说。 作为朋友，你要学会倾听。当你的朋友遇到挫折、碰上烦恼，他便要找一个发泄情感的对象，而你作为朋友，能够真诚、耐心地倾听对方的诉说，就是为朋友开了一
这年头，事业如何发展越来越取决于你的交往能力。别抱怨，的确对那些不善交往的人来说不公平，但世界就是这样。其实，人际关系并不想你想像得那么复杂： 不需要成为一个操纵者 人际关系的关键是如何从善如流。你看出别人需要什么，然后帮助他们得到。不解其道的人往往觉得应该去操作别人来得到自己想要的东西。 并不一定非要显得那么有趣或者聪明 如果因为这个不敢和人开口就划不来了。只要做到开始谈话，然后对人友善就可以。
暗中破坏型。 “你怎么穿得像个村妇？”“看你，总是把事情搞砸。”当你想征求别人的意见时，朋友嘴里蹦出来的这些回答会让你觉得很失败，不仅如此，他们还喜欢在人前批评你。这种朋友看起来总显得比你老练，看似你的参谋，实则是想在众人面前贬损你。他们嫉妒心很强，于是经常话中有话地冷嘲热讽，以求得心理上的平衡。 滔滔不绝型。 当一大群朋友聚会时，总有那么几个人，话匣子一打开便如滔滔江水连绵不绝，让其他人没有插嘴