■初涉职场人际干系难OK 素描：敢闯敢换以我为中间宣扬本性 语录：“跳槽了吗”“近来事情真忧郁” 7月，又有一批80年月人步入职场，《我为什么不要应届结业生》一书也因此引起惊动。现在年23岁的小李方才到场事情一年，已经换了两份事情，他认为向导办理太严，人际干系太庞大。初入职场的他很自大，有点自视不凡，在他反复调换事情证实自己的本领时，向导也对其颇有微词，认为许多年轻人缺乏互助意识，在人际干系和生理蒙受力
■初涉职场人际干系难OK 素描：敢闯敢换以我为中间宣扬本性 语录：“跳槽了吗”“近来事情真忧郁” 7月，又有一批80年月人步入职场，《我为什么不要应届结业生》一书也因此引起惊动。现在年23岁的小李方才到场事情一年，已经换了两份事情，他认为向导办理太严，人际干系太庞大。初入职场的他很自大，有点自视不凡，在他反复调换事情证实自己的本领时，向导也对其颇有微词，认为许多年轻人缺乏互助意识，在人际干系和生理蒙受力
80后时代刻下的心理问号近日，18岁的少年作家蔡小飞因感情问题纵身一跃，太早地结束了自己的生命，之前他还参加了高考并写下满分作文《留给明天》。出生于1980年以后的年轻人，在学习、工作、感情、亲情等方面也承载了更大的心理负担，出现了心理和行为上的不成熟。而最近一段时间以来，关于80后的争议风起云涌。某知名门户网站设立了80年代生人：自私、丑陋的新新人类的专题，历数80后种种不是，受多元化的信息侵袭的他们也在
这件事情让我想到了不久前与一位人事主管的谈话，她把这种想法称为“两年之痒”，熬过去了就是平静的一辈子，熬不过去的话，就是一场博弈。 在我看来，“两年之痒”不是什么坏事情，“两年”只是一个重新评估和重新选择的时间点而已。做出正确选择的重点就是评估的科学性和完整性。我总结了一下，“是否跳槽”的评估内容可以用以下6个问题来概括： 为什么要跳槽？ 当跳槽问题具体到个人的时候，就变得很复杂：现在的工作究竟在
近日，18岁的少年作家蔡小飞因感情问题纵身一跃，太早地结束了自己的生命，之前他还参加了高考并写下满分作文《留给明天》。出生于1980年以后的年轻人，在学习、工作、感情、亲情等方面也承载了更大的心理负担，出现了心理和行为上的不成熟。而最近一段时间以来，关于80后的争议风起云涌。某知名门户网站设立了“80年代生人：自私、丑陋的新新人类”的专题，历数80后种种不是，受多元化的信息侵袭的他们也在遭遇着前所未有的心