日前，加拿大一项研究发现，当老板虽然意味着高收入和具挑战性的工作，但可能影响到生理和心理健康。此项研究结果刊登在《社会科学与医学》期刊，其中指出，高职位有利有弊彼此抵消，因此人们常常会觉得这对健康没什么影响。 以前有多项研究显示，一般来说，职位较低的人患心脏病等疾病的几率较高，并且寿命较职位较高的人要短。 而此次多伦多大学研究人员分析了1，800名美国职场人士的数据，发现职位较高的人易受工作影响，
日前，加拿大一项研究发明，当老板虽然意味着高收入和具挑衅的事情，但大概影响到生理和。此项研究效果刊登在《社会科学与医学》期刊，此中指出，高职位有利有弊相互抵消，因此人们每每会以为这对没什么影响。 曩昔有多项研究表现，一样平常来说，职位较低的人患心脏病等的几率较高，并且寿命较职位较高的人要短。 而这次多伦多大学研究人员阐发了1，800名美国职场人士的数据，发明职位较高的人易受事情影响，易与同事产生抵牾
无论您是初入职场的菜鸟，还是已经在职场上多年的朋友，那么您都会遇到一个问题，就是为什么工资总是越谈越低呢?说到底，或许大家对于自我本身的价值也需要一个合理的评估，接下来我们就来看看具体的原因是什么? 原因一：勇气不足 不知道要如何开口是在论坛上谈薪相关帖子中被提及最多的句子。 应届毕业生和面试经验较少的职场管理职场新人容易在强势的企业面前产生失勇的情绪，一脸任人宰割的表情尽显自己的弱势与不足。没有足
幸福的秘诀是什么？答案是降低你的期望值。据英国《每日邮报》报道，英国科学家发现，日常的幸福感不会反映事情进展如何，但是会反映出事情是否比预期的进展好。美好的一天就是事情比预期进展的更顺利。英国伦敦大学学院的博士罗伯?拉特里奇和他的团队惊奇地发现了期望值的重要性。他们表示，精神状态的“涨落”，也就是我们情绪的变化，深深受我们对生活的期望值的影响。研究表明，低期望值更可能产生一个超出预期的结果，并且