关于举办【中国科学院心理研究所人才测评师】资格证书班 通知 各有关单位： 人才测评是全球人力资源管理重要的技术手段之一，并被越来越多的企事业单位所采用。人才测评是综合运用心理学、管理学、考试学和计算机技术等多种学科的原理和方法，对个体的知识、技能、能力等素质进行测量和评价的方法。而人才测评师作为一个全新的职业，必将是未来人力资源管理部门一个重要的岗位，有着广阔的就业前景和职业发展空间。 为积极
当事人之一：何青男30岁(公司职员)当事人之二：李素芬女27岁(公务员)当事人之三：许勇强男28岁(公司经理)(何青与李素芬是伉俪。何青性格内向，是个居家好男子；李素芬性分外向，喜好活动交友朋侪。两人在朋侪聚会上相识，不到一年就结了婚，婚后，因为两人本性上的差别，抵牾垂垂展现出来，也不外是为一些小事吵架。真正出现问题，是在李素芬爱上打网球，结识了一个球伴许勇强之后，由于两人的频仍联结，让何青有了一些困惑，原
刚刚来北京的时候，对北京人有一个特别不满的印象，就是觉得他们好像除了清华北大，看其他学校都像是看二本。虽然厦门大学在福建那里算是翘首，在北京这边基本上不怎么对他们的口味。可能人越是身在异乡越爱国(校)，遇到这类事情总觉得特别愤怒。但是今天也算是从某个程度上，看到了北方高校的水平，我想，我们的差距确实存在。上这个班的时候，基本上只有40人左右，除了厦门大学法学院的人，其它基本上的都是来自北京大学、清