你可能花费了大量的时间竭力去赢得他人的赞许，或因得不到赞许而忧心忡忡。生活中我们的一言一行若能得到别人的肯定，总是快乐的；遭到别人反对，多半是不舒坦的。这是人之常情。如果寻求赞许已成为你生活的一种需要，那么你现在就该有些行动了。首先，你应该认识到：寻求赞许与其说是生活的必需，不如说是个人的欲望。当然，谁都希望博得掌声、听到赞许或受到称颂。在精神上受到抚慰会给人一种美妙的感觉，而且也确实没有必要
是什么造成了这样的差异？问题的关键还在于他们中晋升较快的那个，能够主动并善于进行职业能力储备，增加职业生涯的本钱。在本期，资深的人资管理、104人力银行人资学院事业处副总经理陈志钰先生就“如何储备能，增加职业生涯的本钱”与读者进行分享。 什么是你的职涯“本钱” 所谓职业生涯的本钱，简单来说，必须涵盖三个方面，一是充分的能力，包括专业技能、管理知识的储备等；二是态度，即工作态度及风格是否契合你所希望就
（1）随便 男：“今天晚上咱们吃什么？” 女：“随便！” 男：“吃火锅吧？” 女：“不行，吃火锅脸上要长痘痘。” 男：“那咱们吃川菜吧？” 女：“昨天刚吃川菜，今天又吃。” 男：“那咱们去吃海鲜？” 女：“海鲜不好，吃了拉肚子。” 男：“那你说吃什么？” 女：“随便。” （2）都行 男：“那咱们现在到底干什么啊？” 女：“都行。” 男：“看电影怎么样？好久没看电影了。” 女：“电影有啥好看的，还耽搁时间。” 男
是什么造成了这样的差异？问题的关键还在于他们中晋升较快的那个，能够主动并善于进行职业能力储备，增加职业生涯的本钱。在本期，资深的人资管理、104人力银行人资学院事业处副总经理陈志钰先生就“如何储备能，增加职业生涯的本钱”与读者进行分享。 什么是你的职涯“本钱” 所谓职业生涯的本钱，简单来说，必须涵盖三个方面，一是充分的能力，包括专业技能、管理知识的储备等；二是态度，即工作态度及风格是否契合你所希望就
步入社会，你每天要和形形色的人打交道，在社会的每个角落，你都不可能是孤立的，你必须要通过与其他人合作完成自己的工作任务。如果你在公司里工作，那么，你是否具有团队精神，直接关系到你的业绩。一些大公司招聘人才时，十分注重人才的团队精神，他们认为一个人是否能和人相处和相互协作，要比他个人的能力重要得多。美国有一项表明：96%的决策由团队作出，而个人作出决策的只占26%。 可见，在专业化分工越来越细，竞争日益
1．每天给她发一条短信，未必都是我爱你，但一定要表达出这个意思。最好是晚上估摸着她关机睡觉后再发过去，这样，每天清晨一开机，她便能读到你的良苦用心，心里定像吃了蜜。永远也不要以为甜言蜜语多余，女人是最缺乏安全感的动物，直接的言语，是最能让她获得安全感的信息。2．不时给她买一些小礼物，同时可以附上你的心意表白。比如，你可以买一条绒毛狗送给她，对她说：我就像小狗一样，永远忠诚地守卫着你！或者送一个漂
第一：不要拖延工作 很多人喜欢在学习和玩耍之间先选择后者，然后在最后时间一次性赶工把考试要复习的东西突击完成。但是在工作中请不要养成这样的习惯，因为工作是永远做不完的，容不得你“突击”。又或者，当你在徘徊和彷徨如何实施的时候，你的领导已经看不下去，自己去做了。这是一个危险的信号。 往往我们总是想把事情从头到尾全部想好了，才开始走第一步。就摔倒了。 举个例子：我小学的时候第一次给我一个喜欢的女孩子打
1、应答上司交代的工作：我立即去办。 冷静、迅速地做出这样的回应，会让上司直观地感觉你是一个工作讲效率、处理问题果断，并且服从领导的好下属。如果你犹豫不决，只会让上司不快，会给上司留下优柔寡断的印象，下次重要的机会可能就轮不到你了。 2、传递坏消息时：我们似乎碰到一些情况…… 一笔业务出现麻烦，或市场出现危机，如果你立刻冲到上司的办公室这个坏消息，就算不关你的事，也会让上司怀疑你对待危机的能力，弄不
1、应答上司交代的工作：我立即去办。 冷静、迅速地做出这样的回应，会让上司直观地感觉你是一个工作讲效率、处理问题果断，并且服从领导的好下属。如果你犹豫不决，只会让上司不快，会给上司留下优柔寡断的印象，下次重要的机会可能就轮不到你了。 2、传递坏消息时：我们似乎碰到一些情况…… 一笔业务出现麻烦，或市场出现危机，如果你立刻冲到上司的办公室这个坏消息，就算不关你的事，也会让上司怀疑你对待危机的能力，弄不
又将是挥手道别一年时，思绪翩然缠绕，想起你，便让我想起那飘飞的树叶，起落于这苍凉厚重的季节,想起伫立在风中那个孑然孤独的身影 你就在我周围从不曾隐去。一切的色彩，一切的低语，一切的感动都让我清晰的意识到我在你心里是那么的重要，而在茫茫的网海里，你是那么宁静、那么温柔的注视着我。馨香，就这样隐隐向你飘来。我便这样长久地在网络里驻足，任由那些体恤的低语传递心上，我始终微笑着面对着你，久久地，任心
有了旺盛的精力，才能抵制住职场压力的侵袭，睡眠便是一个重要保证。有了充足的睡眠做保障，任何职场、生活压力都不在话下了!那么怎样才能拥有高质量的睡眠呢?美国心理学会的专家对此给出以下别出心裁的小贴士： 如果外界噪声让你难以入眠，那就人为制造一些“白色噪声”，比如让电视机一直小声地开着，盖过讨厌的噪声。 睡觉前少量吃些小点心，只一点点是不会发胖的，这样夜里就不致于因为饥饿而惊醒。 金枪鱼、火鸡精肉、香蕉
有11种类型的人，人格发展都有些偏颇的现象，因此无法与身边的人更为亲密。 1、悲情主义 这类人对伴侣是渴求的，对恋爱是疯狂的，但他们的心态上却尽有千千结，在脑筋上也是死命钻牛角尖。他们总是偏执地制造悲剧情节，是一种情绪上的自我虐待狂。 2、爱自由 这类人觉得一旦感情稳定下来，就会不自由，而不自由毋宁死，所以或多或少害怕亲密关系。 3、博爱 这种人有点粗线条，心思不够细腻，总认为每个异性都可以做朋友，但都无
相爱的两个人，难免会有磕磕碰碰，争吵的实质是因为相互在乎。风景1：爱有时就意味着妥协镜头一：郭琰，文员，26岁。我们在一起三年，其间吵过多少次架，我都记不清楚了。但有一些吵架的片断我却记得清清楚楚。记得那次是为家里的装修风格而争吵，本来说好了墙面要刷成绿色和紫色，他却临时改变主意了，问我刷成白色和蓝色行不行。我的脾气一向不好，当时就很大声地说了他几句，他有点生气，说我只不过是和你商量一下，你那么凶
婚姻生活中的磕磕碰碰是在所难免的，小两口偶尔吵吵嘴，也是不能避免的事情。但人们在生气的时候容易做出各种蠢事，吵架时候说错话也是经常发生的，如果话说的太重的话，那就伤感情了。小编今天就来谈谈，怎样吵架才不伤感情，还能越吵越甜蜜的秘密。 如果说吵架讲艺术，并且善用吵架秘笈，架吵得好，也许可以成为两人感情的催化剂，使你们的感情在经历冲突之后，比以前更加稳固和坚实。具体怎么吵呢? 他洗完澡总喜欢把脏衣服扔
有11种范例的人，品德生长都有些偏颇的征象，因此无法与身边的人更为密切。1、悲情主义这类人对朋友是渴求的，对恋爱是猖獗的，但他们的心态上却尽有千千结，在头脑上也是去世命钻牛角尖。他们一直偏执地制造悲剧情节，是一种感情上的自我荼毒狂。2、爱自由这类人以为一旦情感稳固下来，就会不自由，而不自由毋宁去世，所以或多或少害怕密切干系。3、博爱这种人有点粗线条，心思不敷精致，总认为每个异性都可以做朋侪，但都无法
（1）就算不能第一个到办公室，也不要当末了一个姗姗来迟的谁人人。 在星期一早上，要是你能比其他人都早到一些，喝一杯浓缩咖啡，纵然只是趁别人还没有进办公室之前查查自己的电子邮件，大概整理一下办公桌，都会让自己提早进入一周的事情状态。 （2）就算不能末了一个下班，也不要在全部人都还笃志事情时扬长而去。 你的事情效率大概比别人都高，那么应该去资助显然必须今晚要加班的人，问他有什么是你可以帮助的，就算你到头
为了到达这一步，咱们一直会接下难以完成的使命，挑衅猖獗的停止时间，让自己被事情压到超载。 固然，这些活动可以为你在经历中赢得“事情高兴”的名声，但是，接下来你需要不停的维护你的形象。但我以为，无论是你的事情照旧日常，最紧张的每每是些小事情。请你细致这些曩昔你大概不停轻忽的问题，它能给你带来的利益不行估计。 1带个公牍包 要是你每天夹个公牍包来上下班，那肯定能让同事们认为你专注于事情，大概你的公牍包
第一，不要寄盼望于别人的明白。 无论何种缘故原由“冒犯”上司，咱们每每会想向同事诉说心事。要是失误在于上司，同事对此不好表态，也不愿介入你与上司的辩论，又怎能慰藉你呢？倘使是你自己造成的，他们也不忍心再说你的不是，往你的伤口上撒盐，更有故意不良的人会枝节横生后反馈回上司那边，加深你与上司之间的裂痕。 所以最好的措施是自己苏醒地理清问题的症结，找出符合的办理方法，使自己与上司的干系重新有一个精良的
要是你以为单靠熟练的技能和辛劳的事情就能在职场上出人头地，那你就有点无知了。固然，本领加上超时加班固然很紧张，但明白在要害时候说得当的话，那也是成功与否的决定性因素。 1恰到好处的讨好句型：我很想听听您对某件案子的见解…… 许多时间，你与高层要人共处一室，而你不得不说点话以制止冷静难堪的场合排场。不外，这也是一个让你可以或许赢得高层青睐的绝佳机会。但说些什么好呢？每天的例行公事，绝不得当在这个时间
杰出的语言本领，譬如讨好紧张人物、制止贫苦事落到自己身上、处置惩罚棘手的事件等等，不但能让你的事情生活更加轻松，更能让你名利双收。牢记以下十个句型，并在得当时候派上用场，加薪与升职一定离你不远。 以最婉约的方法通报坏消息句型：咱们彷佛遇到一些状态… 你方才才得知，一件非常紧张的案子出了问题；要是立即冲到上司的办公室里这个坏消息，就算不干你的事，也只会让上司质疑你处置惩罚危机的本领，弄不好还惹来一