哈维在机场等出租车。当一辆出租车停在他面前时，他看到这辆车干洁净净，豁亮照人。然后，他看到了司机，小伙子穿戴划一，白衬衫、黑长裤、黑皮鞋，套上黑领带，英姿抖擞，彬彬有礼。司机走下车，打开后座车门，用手挡住车门上框，请哈维上车。 等哈维坐定后，他递给哈维一张手刺，说：“我叫沃利，很开心为你办事。手刺上写有我的办事宗旨，在我为你把行李放进后备箱时，你可以看一看。”手刺反面写着：“沃利的办事宗旨：用最
世有伯乐，然后有千里马，千里马常有而伯乐不常有。唐朝韩愈的一篇《马说》道出了众多一线员工的心声，让多少市场英雄共沾襟！其实，要想从一线脱颖而出还是有规律可寻的。以下是笔者总结众多营销经理的成功经验后归纳出的六条捷径，供目前渴望早日成功并具备成功内因的一线同行们借鉴。 捷径之一：到容易出业绩的市场去 成功机理：选择一个容易出业绩的市场可以让你在很短的时间里就成为公司里一颗耀眼的明星。容易出业绩的市
关键词：面试 1 很清楚人力中介服务的对象和目的：你知道人力顾问并不负责帮你找工作或宣传，他们只是协助客户达成特定的目标。由于双方建立的是长远的合作关系，你必须讲究公平，寻求双赢。对人力中介，你会坦诚以待，维持良好信誉。在取舍之间，你充满自信，只要你有中意的机会，决定出手，必能使人力中介的客户满意。当然你也晓得，在整个过程当中，任何时候你都有说「不」的权利。总之，你知道如何善用人力顾问和他们的客
任何一个刚走出校门的大学毕业生都迫不及待的想要找一分好的工作，可是要想找一份好的工作是需要条件的，不是你去应聘了就一定能找到一份你心满意足的工作。那么怎样才能找到一份好的工作呢?大学毕业生必须知道这些素质，因为这是你求职攻略中成功找到工作的敲门砖。 一、文化认同 目前越来越多的企业在笔试阶段引入性格测验或心理测验这一单元，凸显企业对于毕业生性格和心理素质的重视。而这归根结底，是企业衡量毕业生是否认
每年的毕业季，各种人才招聘的广告漫天飞，但是，对于一些好的单位，是很多大学生踏破门槛都很难挤进去的。想要在求职的时候脱颖而出，单靠一张简历是远远不够的。还需要大学生在各方面具备素质，才能获得用人单位的认可。一、文化认同目前越来越多的企业在笔试阶段引入性格测验或心理测验这一单元，凸显企业对于毕业生性格和心理素质的重视。而这归根结底，是企业衡量毕业生是否认同企业文化、能否顺利融入公司文化的标尺。企
面对职场风云，良好的人际关系往往是大家很难掌控的。不过，也有部分人能够把握好自身的人际关系，在众多的同事之间脱颖而出，有大把的人脉。其实，要想拥有好人缘也不是难事，只需保持心理健康的同时，不断提升自我。 处理人际关系的本事一、坦诚对待他人 这是一个非常重要的一个环节，我们想要在职场中脱颖而出就需要坦诚对待他人，拥有一颗善良的心，能够包容别人、理解别人。有的时候，当你善待他人后，你会发觉不仅自己获
在茫茫人海中，想要让自己脱颖而出，除非自己有属于自己的特质。在生活中，如何成为人们注意的焦点，如何让自己在人群中更加突出，这是很多朋友想要知道的。那么，我们应该怎么做才能够让自己脱颖而出呢? 注意力应该在对方身上。 大忌就是在心里默默的评判别人，这个女人穿的跟小姐一样，真糟糕，那个男人指甲都没洗干净就出来混，素质低，这个人真装逼，那个人真傻逼。你在心里对别人有什么看法，在你的语言中是都能够表现出来
招聘会上有的单位门庭若市，热门岗位更会出现一天收到上千份简历的情形。在这样的情况下，大学生如何才能脱颖而出? 面试准备工作马虎不得 临阵磨刀，不快也亮。面试之前一定要先做好准备工作。 首先，要准备好同所申请的职位相吻合的“道具”。浑身上下的衣着均能反映出求职者对申请的职位的理解程度。 其次，要准备好同自己身份相吻合的语言。每个人都应对语言和遣词用字有所选择，面试不同于闲聊，不可不加思索，
*此图片来自网络，若侵犯您的权益，请与我们联系，我们将及时删除 生活的梦想。到底应具备怎样的素质才能从激烈的求职竞争中脱颖而出?以下用人单位的几点需求可能是求职者最应该了解的。 一、文化认同 目前越来越多的企业在笔试阶段引入性格测验或心理测验这一单元，凸显企业对于毕业生性格和心理素质的重视。而这归根结底，是企业衡量毕业生是否认同企业文化、能否顺利融入公司文化的标尺。企业所期待的员工，不仅要能力
职场如战场，一点都不夸张，因为在职场里面，你既要面对自己的工作，还要注意如何与同事相处，还要防范各种小人，因此你需要懂得一些职场生存的法则，这样才能让你在职场上面有更加出色的表现。 之一：男女搭档干活不累。 在办公室里找到个合拍的搭档这很重要，即便是再能干的人，也不可能独自在办公室里游刃有余。还是别把自己总当成是水，运用智慧做一条处处都是碧波海洋的快乐之鱼，有时候会比水拥有着更广阔的生存空间。
如何在一个短时间的面试里面脱颖而出，得到自己心仪的职位，是很多求职者们非常担心苦恼的一件事情。所以这也让很多面试的人非常的紧张，其实，只要做好心理准备，是很容易求职成功的。那么，求职时怎样才能脱颖而出呢？ 一、亮出自己的长处 任何人都有自己的长处和短处，关键是能以长补短、以勤补拙。例如有的人可能学历不高，但却具备他人所不及的口才;还有的人可能年纪偏大，与用人单位界定的年龄范围相距甚远，但他却有
求职中如何让自己脱颖而出?想要在求职的过程当中，成为一匹黑马，那么我们就需要在很多方面多加的努力，这样才可以让你在求职的时候，让别人看到你的优势，顺利得到自己心仪的工作。 1 成为用人公司正在寻找的那个人。 所有的公司都在寻找最优秀的员工，但是他们并不是必须坐在那儿等着那些应聘的优秀人才送上门来。越来越多的公司都在主动出击去搜寻人才为自己工作--无论这些人目前是否在找工作。著名猎头网站TALENT-BIN总裁