日前，卫生部发布了《中国精神卫生工作规划(2012-2015年)》(征求意见稿)。征求意见稿提到，今后，二级及以上综合性医院应当设立精神科（临床心理科），同时，企业员工总人数超千人，应当配备合格的心理咨询专业人员。 某人力资源机构在天津等城市对近万名职场人士进行的职业压力调查显示，年龄在25-28岁的职场新生代中，九成以上的职场人都承受着一定程度的职业压力，超过七成职场人表示工作中的压力已经导致自己有抑郁倾向。记
5月18日，由中国健康教育中心和生命时报社主办的“企业行”专场讲座，走进大连软件园。该园创建于1998年，截至目前，入园企业数量392家，包括GE、IBM、HP、索尼、日立等在内的世界500强企业已达33家。讲座上，两位营养和心理专家与大家畅谈健康，笑称健康烦恼就像“没头脑”和“不高兴”：吃得不科学、没营养好比“没头脑”，动不动就很受伤、压力大恰似“不高兴”。 对于“没头脑”的饮食问题，中国医科大学公共卫生学院博士、
“起得比鸡早，睡得比狗晚，吃得比猪差，干得比驴多……”职场压力之大让诸多白领处于心理“亚健康”困境。卫生部宣教中心日前对30座城市50家全国500强企业的中青年员工的调查显示，78 9%的员工心理有过“烦躁”情绪，59 4%的人感受过“焦虑”，38 6%的人觉得“抑郁”，仅有5 8%的员工称自己没有压力。职场压力之大让诸多职场人处于心理“亚健康”困境。如今，定期“自测心理、自行干预”以调适心情的“心理自治”疗法正在悄然
中青年职场中人睡眠问题多这份统计来自市心理咨询中心。这些因失眠问题到心理门诊求助的病人中，男性占38%，女性占62%。其中，伴有抑郁、心境恶劣等情绪低落的有六成；从年龄结构来看，25岁以下的占两成多，25-50岁的占四成半，50岁以上的占三成多；从职业分布来看，各类在职的职场中人占73%。37岁的陈女士是一家外企的部门经理，时常加班，下班后还有多场应酬等着，夜里回到家中还需打开电脑处理客户发来的电邮。眼看着逐渐成
半数职场妈妈想要两孩昨日，重庆晚报记者加入了“两孩妈妈备孕群”、“重庆单独两孩备孕群”、“重庆本地孕妈妈群”三个QQ群，共有198名网友加入了讨论。从这些QQ群中了解到，对于单独两孩政策，大家都是非常关心，聊天的频率非常快，也有许多疑惑。昨日，重庆晚报记者制作了一份“职场妈妈该不该生两孩”的问卷调查，发到这些QQ群里，总共有30多位网友填写了调查问卷。案例不生 "经济压力太大了 "钟莎今年27岁，是一个2岁女儿的
“怀孕头3个月怕流产，怀孕7~8个月的时候又怕胎动不正常、胎死腹中，还怕有了宝宝影响升职，我老公都说我有孕期焦虑症了，我认识的那些孕妇也是这样。”怀孕4个多月的小C这样对记者说。80%的孕妇心理焦虑抑郁美国乔治亚理工学院心理学博士、著名心理学家对记者称，她接触过上海某媒体一位高职女领导，她说她怀孕后每天都担心孩子。凡是可以想到将来有可能发生在宝宝身上的事情她都想到了，例如孩子会否有兔唇、将来会不会生活不
“女强人”的说法曾遭到很多职场女性的排斥，因为这好像宣布她没有女人味，多少带着几分贬义；但现在，不少在各自领域的成功女性却被冠以更加男性化的“哥”、甚至“爷”的称号，她们却欣然接受，认为这是对女性美貌与强悍并存的“最高级”夸赞，甚至认为，称女性为“爷”，是对其成就的肯定，就像称呼某位学术上有很高造诣的女性为“先生”一样，带有足够敬意。不久前，“女性爷时代”还入选互动百科一周的热词榜单。诚然，对