对于职场上的任何人来说，如何能在一定的时间内将自己与他人的关系调理得当，如何梳理好自己的人际关系是决定其是否能成功的关键。而实际上在有的公司尤其是一些有规模的大企业，要拥有过硬的关系是非常不易的，是需要你付出更多的心思和精力的，针对此，专家认为把握住以下关系处理的问题方向是利于做到这一切的，那么究竟是些什么问题呢，请看我们带来的以下报道。 把握职场关系的几点问题 和领导如何相处的问题。 这是一个
职场白领易得晚睡强迫症，晚睡强迫症通常有两种原因。一是对白天生活的无声抗议。晚睡族往往是白天劳累了一天，压力很大，到了晚上需要依靠亢奋去除心理上的疲惫才能入睡。二是对睡眠的认识形成了习惯性误区。 职场白领，你有晚睡强迫症么? 晚上回家后，困倦感就变成了亢奋，开始上网，或者看小说或电影。打游戏总想着‘下一局就是最后一局’，看连续剧想着’看完这集就睡觉’，结果每次都食言。这几项提
现在商场如战场，职场也不例外。很多白领外表看起来光鲜，其实内心的压力比谁都大，再加上自己又不给自己机会去排解压力，就会导致自己压力过大而产生强迫症。各种各样的强迫症让你越来越累，我们一起看看这些强迫症的种类有哪些。1、不能控制自己熬夜其实下班后应该早点休息准备第二天的工作，可是回家后就停不下来，和朋友出去玩到深夜，或者上网、看小说、看电影、玩游戏，然后无法自拔。玩游戏的时候总是想着下一局就是最后
进入职场以后自己多少会有一些压力，不管是工作上的还是生活中的，都会给自己心理造成一定的积压，然后就会从行动中表现出来。从职场强迫症来看，很多人都是经常表现出这样那样的强迫自己的现象，比如什么事情没有做好心理就会不踏实，就会不安心，然后非要做好了才会放心。我们一起来看看具体都有哪些症状。 总是怀疑自己有问题 每次出门前都一步三回头，总是怀疑门没锁好;经常已经走到小区门口，又爬上楼梯跑回去打开所有的门
现如今，已经有了越来越多的白领人士在深受强迫症的侵害，有的时候并不是自己发自内心的想去做某一件事，或者有的时候不去做某件事情，心中就会极度的不舒服，此时你需要缓解一下如何解决强迫症，白领强迫症就要在心理健康上开始做改变。 强迫症(即强迫性神经症)是一种神经官能症，焦虑症的一种。患有此病的患者总是被一种强迫思维所困扰。患者在生活中反复出现强迫观念及强迫行为。患者自知力完好，知道这样是没有必要的，甚至
如今信息时代，很多事情都信息化，面多海量的信息，很多职场中人都受困于信息强迫症。患者通常会强迫自己去了解各种信息，就怕自己有所遗漏，长此以往，对我们的心理健康影响是很大的，这已经成为了一种心理疾病。下面，我们来看看信息强迫症的症状： 1、无论何时都会开手机。 2、上班第一件事就是开电脑、检查电话录音。 3、去洗手间、开会或者哪怕泡茶离开一小会儿，回来的第一件事就是检查手机、检查MSN或者邮箱。 4、不断刷
据一项心理调查研究结果表明，身处在职场当中的大部分人，每天要分出一部分精力与时间来处理自己的人际关系。不过，职场上总是有一些人不会沟通或者是不善于沟通，没关系，今天就来教大家掌握沟通的要点，对自己的职场发展肯定会有帮助。(1)Smile，微笑在同他人对话时候，我们需要学会管理好自己的面部表情。在著名的《读心术》中也说明，很多信息是从说话者的面部表情中透露。很多时候我们在同他人的对话中不懂得如何去控制自
下面最不应该的职场类型：一、伴娘型不是真的做不好工作，而是感觉自己做得不如人家好，于是，在所有的重要工作中，你就成了委屈一旁的伴娘。你说，你还能升迁吗？二、水牛型因为感觉自己能力不够，一旦有人让你帮忙，你就笑脸相迎，总是放下本职工作去伸手支援，想以此证实自己确有能力。你为别人牺牲不少，但很少得到上司的赏识。三、鹦鹉型迫切想提升自己的职业形象，可又担心自己的言行无法满足这一要求，担心不恰当的言行
了解自己为扎根之本如果还在迷惘我是谁、我到底要什么、我为何要工作等问题。建议你赶快彻底想一想，自省、阅读、请教父母、师长、专家们，只有清楚了解自己的特性、优缺点、专长及未来目标，才能找到一份适合自己的工作，现在认真听听自己内心的呼声吧。自爱自信为出征之本没有人是十全十美的，唯有每天自我训练、对自己有信心，真正面对自己的优缺点，爱自己才能爱别人、爱工作，才能在面试中散发一股自信逼人的气质，赢得主
追求卓越卓越的领导很多都是通过后天的努力成功的，而他们追求卓越的过程，即使不是领导者的人也都可参考。一个人会成为卓越的领导人，关键是他(她)应是一个有勇气追求卓越的人，不随便妥协，也不随便放弃，并不过分自傲，对事务非常执着，而且勇气十足地去追求卓越，他当然可能还是失败，但你不能不佩服他的勇气。突破现状上班族面对每天的工作，总是会渐渐形成一种习惯，从好的一方面来说，这表示对工作逐渐上手、越来越熟练
自我息怒的三妙招平心静气美国经营学家欧廉·尤里斯教授提出了能使人平心静气的三项法则：首先降低声音，继而放慢语速，最后胸部挺直。降低声音、放慢语速都可以缓解情绪冲动，而胸部向前挺直，就会淡化冲动紧张的气氛，因为人情绪激动、语调激烈的人通常都是胸前倾的，当身体前倾时，就会使自己的脸接近对方，这种讲话姿态能人为地造成紧张局面。闭口倾听英国著名的政治家、历史学家帕金森和英国知名的管理学家拉斯托姆吉，在
据一项心理调查研究结果表明，身处在职场当中的大部分人，每天要分出一部分精力与时间来处理自己的人际关系。不过，职场上总是有一些人不会沟通或者是不善于沟通，没关系，今天就来教大家掌握沟通的要点，对自己的职场发展肯定会有帮助。(1)Smile，微笑在同他人对话时候，我们需要学会管理好自己的面部表情。在著名的《读心术》中也说明，很多信息是从说话者的面部表情中透露。很多时候我们在同他人的对话中不懂得如何去控制自
现代社会中，智慧与才华成为职业生涯的决定因素。工业化和高科技使男人的体力优势渐渐趋弱，女性有机会更多地加入到社会财富的创造中。“在工作中，任何人都是中性的，没有专门只给男人或者只给女人做的工作。”这是一句中性时代有代表性的宣言。越来越平等的就业机会，为女性奠定了坚实的经济基础。有了经济地位的女性，不满足于金钱上的富足，她们要得更多：平等、自由、地位、权力。于是我们看到，柔弱驯服的小女人变成了精
自十八、十九世纪欧洲女性主义兴起，女性在社会生活中的附属地位也渐渐获得改善。在以前，女人的重心在于家庭：三餐的供应、家居的整理、儿女的扶养等等，把女人一天的工作时间总计一下，我想必然多于男人的工作量吧！男人可以经常换工作，女人则把心力投注在家庭中。然而，直至今日，女性在日趋平等的社会地位中，已经可以凭自己的智慧、能力，在社会上和男人公平的一较长短，而什么样主星的女人，最有机会在职场上一展长才，
著名职业理论的专家约翰霍兰德认为每一种职业本身有它的特质、价值和目标。所以，他把职业归纳在他所提倡的六角形模式内，包括现实型、探索型、艺术型、社交型、企业型以及传统型。从霍兰德的角度来说，这就是所谓的职业和性格的契合度，两者契合度的高低就会影响你对工作的满足感，也间接影响工作的表现。例如，一个性格外向、活跃、喜欢和人沟通、注重绩效和实质报酬的人，在从事销售和市场开发的工作上，就会比一个内向、低
从喜好异性体型看性格：偏爱肌肉男的女人开放喜欢瘦女人的男人压抑从对男性体型喜好看女性性格：女人喜欢的男人应该是什么样的体型？健壮的肌肉，瘦削的腰身，还是啤酒肚？喜欢不同男性体型的女人们是不是在性格上也不同呢？在这个男色时代，女人们都在大胆地表示自己喜欢的方向，世界杯期间，关于足球帅哥的讨论层出不穷，各种类型的帅哥都有自己的拥趸，虽然受欢迎的种类繁多，但是有三种倾向显得非常鲜明：肌肉发达的型男，
初涉职场，莽撞而自负的我一头撞进了陌生的环境，随之而来的困惑、焦虑还有彷徨与无奈，种种感觉一齐涌上心头，个中滋味尽在不言中。 当我走出学校和家庭温室那一刻，就失去了家人和师长的呵护。真正步入社会之后，紧接着就是面对就业、工作、事业、感情的种种压力与考验，经受着来自现实阵阵寒流地摧残。有时在困难与压力面前我几乎崩溃，曾经想到过自己就这样放弃算了。有时我经常地发出这样的感慨：上天为什么对我如此的不公
生活中，经常会听到领导对员工说，不要把情绪带到工作中，太太对先生说，不要把情绪带回家，老师对学生说，你怎么能带着情绪和我说话……这些话语都无形地表达出我们对“情绪”的恐惧和无助。正因为这样，很多人在面对情绪到来时，往往会处理不当，轻的影响日常工作，重的甚至会让自己的人际关系都受到损害，让自己身心疲惫。 我们都是情绪的“奴隶” 无论男人、女人，企业CEO还是普通职员，办公室白领还是建筑工人，都难免逃脱
不了解就业市场的各种状况、缺乏事前准备，一定会惨遭滑铁卢。找工作其实可以很快乐的，只要每天勤于朗诵本文的十大快乐守则，包你远离悲惨的求职期。 了解自己为扎根之本如果还在迷惘“我是谁”、“我到底要什么”、“我为何要工作”等问题。建议你赶快彻底想一想，自省、阅读、请教父母、师长、专家们，只有清楚了解自己的特性、优缺点、专长及未来目标，才能找到一份适合自己的工作，现在认真听听自己内心的呼声吧。 自爱自
导读：我们无法预定智商，但是我们可以提高我们自身情绪智商，一个杰出的人未必有着高智商，却一定有着高情商。然而，提高情商其实有着简而易行的方法，你需要的就是坚持，只要坚持下去，在职场上无往而不利。 1 学会划定恰当的心理界限，这对每个人都有好处。你也许自认为与他人界限不明是一件好事，这样一来大家能随心所欲地相处，而且相互之间也不用激烈地讨价还价。这听起来似乎有点道理，但它的不利之处在于，别人经常