有些人在人际交往中对人不是过于热情就是过于冷淡，其实不论是哪一种都不是好的表现。人际交往中不要太过热情不要对人太好了!对一个有劳动能力、理智健全的人来说，独立、付出都是内部的需要。人际关系中如果不能相互满足某种需要，那么这种关系维持起来就比较困难。 在卡耐基成功人际交往思想中，很重要的就是要遵循心理交往中的功利原则——这一原则是建立在人的各种需要(包括精神的、物质的内容)的基础上，即人际交往是满足
有些人在人际交往中对人不是过于热情就是过于冷淡，其实不论是哪一种都不是好的表现。人际交往中不要太过热情不要对人太好了！对一个有劳动能力、理智健全的人来说，独立、付出都是内部的需要。人际关系中如果不能相互满足某种需要，那么这种关系维持起来就比较困难。 在卡耐基成功人际交往思想中，很重要的就是要遵循心理交往中的功利原则——这一原则是建立在人的各种需要（包括精神的、物质的内容）的基础上，即人际交往是
给别人留有余地，给自己留下盼望在以色列屯子，每当庄稼成熟收割的时间，靠近路边的庄稼地四个角都要留出一部门不收割。四角的庄稼，只要需要，任何人都可以享用。那些人认为，是上帝给了曾经多灾多难的犹太民族本日的幸福日常，那些人为了戴德，就用留下地步四角的庄稼这种方法报酬本日的拥有。如许既报酬了上帝，又为那些路过此地又没有饭吃的贫苦的路人赐与方便。庄稼是自己种的，留一点给别人收割，那些人认为，分享是一种
人际关系的交往本质上是一种互相交换的过程，人们在与人交往中总希望自己的到的与付出的是等价的，人际关系中，不等价的付出总会让人心里失衡。你付出了很多却得不到回报，那你的心里能受得了吗?同样的道理，如果得到的大于付出的，人们心里自然也会不舒服。 有时做好事也要留有余地 所以说做好事也要留有余地，给彼此接受的空间。这是因为人不能一味接受别人的付出，否则心理会感到不平衡。滴水之恩，涌泉相报，这也是为了使