有信念就应该表达出来跟男友去仙湖，是很久的心愿了。半年前，他就说带我去仙湖，因为忙，一拖再拖。他是个视时间为生命的人。虽然有人说，越忙碌的人越穷，越富有的人越悠闲，但我还是觉得忙碌的男人是最性感的，我就喜欢他的勤奋与努力。我偶尔发发牢骚，但没太多责怪他。男友最近投资于生意，经济前所未有地紧张，人瘦了一大圈，帅气的他，已经萧条黯淡了不少，看了都心疼。5月初，我决定一个人去东莞上班，离开男友出去锻炼
每年公务员测验都会出现冷门热门的落差，今年的冷热门落差可谓是比年来之最。国家广电总局人事教育司干部人事办理一职，筹划招两人，但有8814人议决检察，供求比创1：4407的汗青新高。中间办公厅秘书局两个职位也到达了1：1200。而地震局、景象局等传统冷门却乏人问津。与许多人一个劲儿往热门职位挤相比，徐志勇的选择是比力明智的，就近原则和人少原则是其报考公务员的两大原则。“‘就近’是指离爸妈不要太远，‘人少’是为
“我最大的愿望就是赶快离开这个家，再也不想见到他了……”咨询室里，身着一身运动服的男孩满脸愤怒地说。被他“控诉”的人是他父亲，男孩列举了父亲的一系列罪行：管教太严、不讲民主、没有自知之明、顽固不化……总之，在男孩的眼里，父亲如同一个“暴君”。而当父亲来咨询室的时候，也同样列举了儿子种种不良行为——吊儿郎当、不求上进、不务正业……在心理咨询和治疗中，这样敌对的父子很常见，而且，这种敌对关系，常常
在哈佛大学读书,我上的最辛苦的一门课不是统计学的课,也不是学的理论课,而是一门文化学的课。这辛苦主要来自两方面:一是上课时间在中午12点到下午2点;二是老师讲课细声细气。 中午12点到下午2点上课,对我们大陆人来讲,简直就是一场煎熬。因为我们从小就养成了午休的习惯,中午吃完饭,困意阵阵袭来,势不可挡。这不是意志力大小可以扭转得了的,它已完全成为人的生理反应。再加上老师讲课细声细语的,平时听他讲话都觉困难,现在又赶
职场心理学：职场办公室斗争中的伸缩法则 进退法则1：学会自我保护“害人之心不可有，防人之心不可无。”不得不承认这句古话在办公室斗争中还是很有实践意义的。很多人，尤其像Jacky这类男性，有着很强的学历和技术背景，进入企业后，认为只要全心全意投入工作，平步青云只是时间的问题。 其实是大错特错，这类人往往不懂得保护自己，在拼命工作的同时，暴露了自己很多的弱点和问题，就是这些看似细小的问题，导致自己成为
1 在哈佛大学读书,我上的最辛苦的一门课不是统计学的课,也不是学的理论课,而是一门文化学的课。这辛苦主要来自两方面:一是上课时间在中午12点到下午2点;二是老师讲课细声细气。 中午12点到下午2点上课,对我们大陆人来讲,简直就是一场煎熬。因为我们从小就养成了午休的习惯,中午吃完饭,困意阵阵袭来,势不可挡。这不是意志力大小可以扭转得了的,它已完全成为人的生理反应。再加上老师讲课细声细语的,平时听他讲话都觉困难,现在
团队中间难免出现小团队，公司里边也难免会分派系、小集团。不管怎样，对于初入职场的新人，你在公司的处事原则是什么？你得懂得一些应付不同派系的经验。不然就可能莫名其妙地被穿小鞋。但凡是在公司里，不同部门与管理人员之间有分歧是正常的。如果处理不好，就容易内讧。 公司里，有很多人因为自己所处的部门和立场，所以不分青红皂白，利于自己部门的就支持，不利于自己部门的，统统反对。持续发展下去，变成了两个部门的对