“赢”考之招：助你高考一次搞定 支招：江苏省如东高级中学韩国军 江苏省如东县实验中学陆晓平 山东科技大学学生赵仕涛 熟练的应试技巧有助于高考的超常发挥 江苏省如东高级中学韩国军 许多考生在考试中经常会出现这样的情况：准备不足，仓促上阵；试卷到手，急于答题；疏忽大意，马虎出错；忽视小题，轻视易题；见难易懵，不知所措；答完即交，不做检查等，这些均是缺乏应试技巧的表现。 熟练的应试技巧有助于高考的超常发挥。
高考心理研究专家王极盛教授 主持人：各位新浪网的网友、各位考生、各位家长大家晚上好！非常高兴在今天又和大家在新浪嘉宾聊天室见面，今天负责有幸再次请到心理研究专家王极盛教授，一起座谈考生最后一天面对高考或者考后应该怎样调节自己的心理问题，怎么把状态发挥的最好。今天是由新浪忘和中国教育台的《考生在线》共同推出。 王极盛：各位考生，各位家长你们好。 主持人：我们知道高考在即，天公又不做美下起大雨，现在非
孩子是妈妈的心头肉，对待孩子妈妈们总是告诫要充满爱心、耐心并时刻保持冷静。可是，小调皮们却总有让妈妈头疼的时候，怎么办？现在教您５句话，让你做个成功的母亲！ １、自己来做决定吧 如果你想让孩子做某件事，或者是停止做某件事，我们建议你这样说。 这么说是为了让孩子了解，他要为自己的行为负责任。举个例子吧，你可以对你的女儿和她的小伙伴说：你们来做决定，是想留在这里安静地玩儿，还是到外面去？５分钟之后，孩
2009是中国的就业之年，作为权威的职业规划咨询机构，向阳生涯也在不遗余力地为待就业及职场人提供着大的帮助。在刚刚结束的JCP超级规划家第一阶段"求职特训营"的培训中，学员们在老师的悉心指导下，纷纷找到了自己的最佳职业定位和求职目标，同时也破解了职业规划、人生成功、求职与就业的核心秘密。从今天我们开始我们将陆续推出特训中的部分核心秘密，希望为更多的朋友提供借鉴与启示。 向阳生涯CCDM职业规划指出，求职是一
时下金融危机开始转换为全球性的经济危机，这不仅影响到股市、楼市，同样，依靠出口的外向型经济、钢铁、制造业等先后受到不同程度的影响。虽然国家及时地决策投入四万亿资金启动内需，主要投入基础设施、公益社会事业等，但拉动就业还有一个过程。时下就业形势不容乐观，失业率较大幅度提高。在这种情况下，许多大学生、研究生就业，本来还观望的多，但现在往届毕业生和应届毕业生，大致超过1000万的毕业生等待就业。这种情况
什么是高质量的教师？怎样培养高质量的教师？谁能胜任21世纪的教育？这是一个举世瞩目的问题。当今世界科学技术突飞猛进，综合国力竞争日趋激烈，知识经济已见端倪。各国都将教育革新作为国家现代化发展最重要的一环。教育质量的高低，关键取决于教师队伍的整体素质，建立一支高质量的教师队伍是各国在综合国力竞争中采取的一项共同的战略措施。当前，在中小学教师总量初步满足教育事业发展基本需求的情况下，教师队伍质量进一
每年春季都是人才交流的黄金时期，不少人想在这个时候找到好工作。求职者如何高效求职，在供需两旺的人才市场上找到适合自己的岗位?2月13日，记者请市人才交流中心有关负责人剖析求职者失败和成功的案例，提醒求职者注意求职中的细节。 「求职失败案例」 总是败在面试上 “见了面试官，手不知往哪儿放，脑子一片空白，还出现答非所问的现象。”即将走出校门踏入社会的李晓璐，每次去应聘都是输在面试上。随着面试失败次数
如果说简历是需要适当包装的话，那么面试展现的就是最真实的自我，无需要夸大其词，否则给面试官不诚实的感觉，这是大忌，希望大家重视。面试是你整个求职过程中最重要的阶段。成败均决定于你面试时的短短一瞬间的表现。其实，每个人都能学会怎么出色地面试，而且绝大多数的错误都可以预期并且避免，下面这21条面试提示将给你带来成功的契机。 1、足够的简历备份。 当用人单位是由多个面试官进行集体面试的时候，他们未必都
毫无疑问，网络招聘已成为大部分企业的首要招聘方式；而网上求职也已经成为大部分求职者，特别是白领阶层的最重要求职手段。与此同时我们又看到招聘经理们为堆积如山的简历发愁——虽然收到的简历很多，但真正适合的人才却很少；求职者为网络求职的盲目与可怜的反馈发愁——能给自己面试机会的企业怎么就没有？！那么，对于如何才能在网络时代让自己的求职更高效更快速更成功呢？作为专业的职业规划咨询机构，向阳生涯研究了大
学校组织的招聘会上，有一家生物工程公司招聘动物营养方面的技术员。我也前去应聘。 应聘的人很多，排起了长长的队伍。主考官有两位，年长的看起来和蔼可亲，年轻的也始终带着微笑，不厌其烦地解答每一位应聘者的提问。在嘈杂的会场，我看着前面的队伍很长，索性目不斜视地盯着该公司悬挂的展板，公司概况、产品介绍，甚至连下面说明的小字都一字不落地读了一遍。 每位应聘者的时间也就两三分钟，长队缩减得很快，我看到主
小沈是一所知名大学精算专业的本科大学生，他在浏览美国一家金融网站时，看到美国华信惠悦管理咨询公司芝加哥分公司招精算专业的人才，突然有了应聘的冲动。 为了应聘成功，他首先找到一位在外企工作的朋友取经，在简历制作上他摒弃了如今很多同学面面俱到的写法，着重写了担任大学精算学会主席和已经通过了“北美精算师资格考试”8门课程中的4门2项内容来证明自己的综合能力和专业能力。然后小沈用一千多字写了他对这家公司
北京高校毕业生就业指导中心不久前对150多家国有大中型企事业单位、民营及高新技术企业、三资企业的人力资源部门和部分高校进行了一项调查，结果显示具有以下八项特点的大学生最受用人单位的欢迎。其实不止是应届毕业生，任何一个想找到好工作的人，都需要具有以下的素质。 在最短时间内认同企业文化 “企业文化是企业生存和发展的精神支柱。员工只有认同企业文化，才能与公司共同成长。”壳牌公司人力资源部的负责人介绍说
求职者寻找工作，施展抱负，若是默默无闻，即使你是身怀绝技的千里马，也只有老死于槽枥之间。当然，推销自己，决不是去阿谀奉承，溜须拍马。而是要善于学习，勤于思考，讲究技巧。 一、下定决心，以柔克刚 求职的人谁都想一举成功，但大多数情况下，并不能如愿，为此求职者应有不怕失败的韧性准备。郑州市一家大电器厂招工，中专生陈昭亮前去应聘，请求随便让他干什么都行。人事部主管见他身材矮小，而学历又较低，不便直
面试技巧在求职面试过程中有重要的作用，现就面试技巧中的面试原则和面试积极因素展开分析。 面试原则 面试是你整个求职过程中最重要的阶段。成败均决定于你面试时的短短一瞬间的表现。每个人都能够学会怎么出色地面试，而且绝大多数的错误都可以预期并且避免，下面这24条提示将给你带来成功的契机。 1、带多几份简历前往面试，没有比当被要求提供多一份简历而你却没有更能显示你缺乏准备的事了。带多几份简历，面试你的
时下正是广大毕业生求职和各大企业招聘的季节，有很多问题应该值得大家注意，应该成功避免面试中出现最常见，最危险的错误的最好办法就是事前经过深思熟虑并决心不犯错误。看一下面试中会经常发生哪10大错误： 1 撒谎 撒谎是把不好的事情说成好的事情，在面试中极具诱惑力，但是却得不到好报。马克 吐温曾说：“如果能讲实话就不用刻意去记那些事情。”仔细想想，他们最终还是会发现破绽的。 2 抨击你以前的公司或老板
经济危机环境下，很多人失业，加入了茫茫的求职大军中，环境对大家都是平等的，但是，为什么有人能很快找到工作，很多人忙忙碌碌几个月却一无所获呢？在这里我们不对环境进行分析，而是从自身的因素来详细分解，你为什么找不到工作？ 1、足够的简历备份。 当用人单位是由多个面试官进行集体面试的时候，他们未必都把你的简历打印了多份，带多几份简历前往面试，显示你准备得充分，这样不仅能助你获得好感，面试完了也可
一天，我看到一条微博，是经纬创投的合伙人张颖写的：近日整理材料时想起三年前的一个团队，感触颇深。两创始人因理念不合而分头创业，一个想法多，思路清晰，灵感四射，市场分析也很到位，但听说三四年了仍在寻找完美的切入点；另一个人淳朴厚道，方法简单，一根筋，快刀斩乱麻，心无杂念，最近听说他的公司已经小有成就了。 张颖的感慨也是我的感慨，其实不仅创业是这样，在很多地方，聪明人都不容易成功。 从学校到工作，从
中国有句老话，叫“知易行难”，说的是懂得道理很容易，但实行起来却很困难。在现代企业管理中，无数次商场上的大起大落，似乎都证明了这个朴素的真理——很多人，他们有着最聪明的头脑，有最敏锐的商业嗅觉，一拍脑子，点子就来…… 但是，有了这些素质的人，却往往不是最后的成功者。也许，美国著名管理学专家彼得·得鲁克说得好：“管理是一种实践，其本质不在于知而在于行;其验证不在于逻辑，而在于果。” 这是一个很奇
参加面试，在衣着方面不要特别讲究、过分花哨华丽，但也要注意整洁大方，不可邋遢，男士衬衫要换洗干净，皮鞋要擦亮；女士不能穿过分前卫新潮的服装。一、面试前的准备接到面试通知后，你该做些什么呢？1 迅速查找该企业的原始招聘广告。重温该企业的背景情况（一般在招聘文选中有所说明），以及应聘职位的要求是什么等等。如果你备有几种不同的求职信，应当了解投出的是哪一种求职信，最好再看一遍，做到心中有数。2 查找交通
根据《经济学人》报导，一位优秀的程式设计师必备的特质和患有亚斯伯格症候群的人非常近似：沉溺在极少数有兴趣的事物、热爱数字与机械、喜欢重复性工作、对社交活动完全无感等。 但科技界并非是特例，在金融业同样可以找到许许多多反社会性格的金融怪杰。根据真人故事撰写的《大卖空》书中主角麦可& 8231;贝瑞便是一例。他原本是位医生，在闲暇之余分享股票投资经验，因为预测神准而大受欢迎。于是他辞去医职，成立了名为Sci