小张是某高校大三的学生，可是最近不知为何，总是莫明其妙地感到孤独。问他原因，他自己也说不明白怎么回事。据了解，小张在班里是班长，平时的生活可以用丰富多彩来形容。但他怎么会有这种“说不出来的孤独”的感觉呢？“尤其在朋友多的时候，感觉更孤独，每天说些言不由衷的话。 大学的生活好像都不是我想要的，可是又不知道自己究竟想要什么”，小张说。 据一项以全国12．6万名大学生为对象的调查显示，20．23％的人存在不同
抑郁症越来越“偏爱”高学历，专家呼吁市民“知足常乐”曾经，他们是学校里的优等生、生活中的佼佼者；现在，他们却饱受孤独之苦，成为抑郁症的牺牲品。近日，记者零距离接触这些患有抑郁症的人们的生存现状，真切地感受到他们无助的眼神与热切的希望。 昨日，记者从沈阳精神卫生中心获悉：根据最新流行病调查结果，名牌大学罹患抑郁症的大学生达到学校总人数的35%，抑郁症越来越“偏爱”高学历、高智商人群。 灰色镜头1 怨父母
适应环境关 进入新的学校，环境变了，要求也不一样了，有时还可能出现许多不如意。但环境是客观的，而采取什么样的态度却取决于自己。因此每个人都要正确评价客观事物，采取恰当的应对方式，努力适应新环境，尽快调整自己与新环境不相适应的习惯、想法等，而不要幻想让环境适应你。 调整心态关 几经拼搏，成为最终的胜利者，是别人赞美、羡慕的对象，关注的中心。然而事过境迁，进入新的学校后，“座次”发生变化了，这时的你可
1 大学生问题有哪些？社会交往上升到第一位，其次是情感、学习问题。 来自本市某高校咨询中心去年下半年对2639名大一新生的思想、健康状况的测试分析，表明：在一年内有倾向的达65人，占2 4%，测试异常人数高达196人，占7 4%，对“至今你觉得健康方面有问题吗”做出肯定选择的有800人，占到29%。大学生的健康问题不容乐观。 如今的大学生呈现出的问题增多，且在重要性的次序上也发生了变化。情感、社会交往和学习是老一代大
1 近年来，随着学日益受到人们的关注，与之相联系的一系列“人才测评”、“人员素质测评”等层出不穷，一些企业对于这些“科学测评”的工具和技术极感兴趣，希望能够通过测评帮助断定一个人是否可以被录用或担任某些重要的职位。宝洁等全球知名的500强企业也纷纷将职业人格测试纳入网申或者笔试的环节，作为初选淘汰不符合“职业定位”的人才的主要方法。 测试大行其道 为了选到更合适的雇员，近年不少公司都将测试引进了网
1 2009年，高校毕业生达610万，加上往年未能就业的大学生，总量大约有700多万，这个数字还不包括技校、中专和未纳入统招的民办高校的毕业生。求职市场上的学生军团规模之庞大是空前的，与这支求职大军相对应的是，金融危机背景下，大批企业裁员减薪，缩减了新员工招聘计划，就业难的现状可见一斑。 让我们抛开金融危机不说，大学生就业难的问题哪年没有喊过，2年前，5年前，7年前，就业难的呼声年年见诸媒体，这种呼声就从来
1 女大学生就业难是不争的事实。“男性优先”经常会出现在招聘广告上。记者在招聘会上了解到，一些特殊岗位，对性别存在特殊要求，如创新岗位就往往更青睐男生。女性就业歧视在职场中像一道无形的墙，使部分女生失去平等的就业机会。计算机专业毕业生小陈，大四开学伊始，就着手准备应聘简历和各种资料，同时还参加一些就业咨询和培训。她不无担忧地说，理工科女大学生求职要面临更大压力，他们班级的男生，不少已经找到单位
所谓从众，就是在群体的影响和压力下，个体放弃自己的意见而采取与大多数人相一致的行为，即通常所说的“随大流“。从众，是日常生活和工作中常见的社会现象，在大学校园中，从众现象也很普遍。 校园从众现象面面观 咋听“从众“这个词，大学生似乎很陌生，一番解释后，认同的话题便多了起来-- 学习从众。高校常有这样一种现象，入校时随意安排的学生班级之间、宿舍之间，一年左右时间，便在各个方面显示出不同层次，出现明显的
研究表明，大学新生常因适应障碍而引发问题，同时家长们在面对“空巢期”时也往往会适应不良，他们的状态亟需关注。 大学生健康是全社会关注的问题。知名培训机构华夏教育中心在近几年开展了一系列关爱大学生健康的公益活动，“健心快车”公益讲座曾在北京师范大学、北京联合大学、北京工业大学、中国农业大学等多所院校开讲，向大学生们宣传健康知识，传播健康理念。2009年高考季，华夏更是发起了关爱大学生健康的系列活动。
现在为了鼓励就业，所以就要鼓励大学生自主创业，那么在大学生创业的门坎都有哪些呢? 大学生创业的门坎——创新坎。创业要尽可能立足于自主知识产权，以前中国对知识产权保护的国际承诺主要是通过参加知识产权保护组织及其国际公约，或以双边协定的形式约定，保护力度有限。入世后，中国要参加世贸组织《与贸易有关的知识产权保护协定》，中国的知识产权保护将受到WTO争端解决机制的有力约束。这一点对于学生创业更显重要，有关
现在，应届大学毕业生都在忙于参加各种招聘会，为毕业后能有一个满意的工作而忙碌。不少大学生在求职的过程中屡屡吃闭门羹，自信心大受打击，严重者还会产生一些心理问题。那么大学生求职时常见的问题心理有哪些呢? 大学生求职时常见的问题心理——盲目自信的心理 有的同学认为自己在择业中具备种种优势：学习成绩优秀，政治条件好，学校牌子亮，专业需求旺，求职门路广，因而盲目自信，择业胃口吊得很高，到头来往往会由于对自
大学生职业规划是一个从主观到客观的过程，大学生应给理性的分析自己的兴趣、爱好、特长从而拟定一个正确的大学生职业规划。那么，什么是大学职业生涯规划?怎样才能做好大学生职业生涯的规划呢? 大学生职业规划 大学生职业生涯规划是指学生在大学期间进行系统的职业生涯规划的过程。包括大学期间的学习规划、生活规划、职业规划、爱情规划，职业生涯规划的直接影响到大学期间的学习生活质量，更直接影响到求职就业甚至未来职
又是一年毕业季，大学生们纷纷告别母校，开始了自己的职业生涯。针对应届毕业生，心理专家指出找工作关键是要明确自己前进的方向，也就是自己的职业目标，只有目标明确你的职业生涯才能一路畅通，不走弯路。 不过很多刚毕业的大学生并没有职业目标，不知道自己该干什么，所以这个时候应该先要想办法明确自己的职业目标。 因为职业目标是职业规划的前提，职业规划也是围绕着职业目标来规划的，就是为了实现你的职业目标所做的一
很多大学生在没有估量自身的本事的情况下，拿着毕业证书这门大炮就直接来到招聘会招聘。这种情形毋庸多说，一般都是鲜血淋淋惨败而归。如此没有一个对自己充分的认识而盲目的应聘，如果长久没有被聘上就很容易形成心理问题。其实大学生这种勇往直前，悍然无畏是一种影响就业的心理障碍。 当然这除了这种心理，大学就业生还有一些心理障碍也影响着他们的就业。 盲目自信的心理 有的同学认为自己在择业中具备种种优势：学习成绩优
哪些大学生易出现人际问题?大学生的心理素质应该是很高的，但事实上大学生却是很容易受到心理疾病影响的一个群体，所以说这也将成为他大学生活以及人际交往的最大阻碍，尤其是下面这几种类型的大学生。第一种成长环境较复杂，比如单亲、孤儿、至亲在监狱服刑、童年有严重创伤等。这类新生的普遍表现是极度缺乏安全感，不合群，拒人于千里之外。第二种不知道如何调节各方面事情的关系，比如一心热衷于学生工作或活动，甚至不惜旷
现在很多的大学生恋爱其实是以不同的类型区分的，比如说理想，思想人生价值观等，都可能会成为恋爱类型的不同因素。那么，大学生如何树立正确恋爱观呢?下面心理健康专家为大家盘点大学生恋爱的几种类型。 1、慰藉型 处在青春期年龄阶段的大学生，正值心理断乳时期，他们渴求社会与他人的理解，常有一种莫名的惆怅和孤独。当周围的气氛不能满足这种心理需要时，有的学生往往以恋爱的方式向异性伸出求助之手。在外人看来，他们
现在随便找出十个年轻人，当中至少有七个是大学生。由此可见，我们国家大学生的数量已经超标，所以心理健康专家建议，大学生们千万不要过于傲娇，进入社会之后也不要让自己成为别人眼中的大爷。单位里新分来一个大学生，满口理论，满腹牢骚，看什么都觉得不顺眼：工资太低，环境太差，别人素质不行，领导开拓意识不强。有一个部门领导没有文凭，他更是嗤之以鼻，说这人的位置是拍马屁得来的。很欣赏这位大学生的直率。如果他有
步入大学校园后，学习任务也没有高中时候那么紧张，所以，很多大学生感觉自己似乎整日无所事事一样，不是逛街就是泡在网络上，心理十分的空虚无聊。这样的状态对于心理健康是很不利的，大学生心理空虚应该怎么办呢?治标先治本——首先，寻找人生的目标。空虚的本质在于无意义感。从哲学的角度看，一个人的生命与生活是否有意义，主要是指其生活是否有一定的目的——当一个人有了目标和奋斗方向时，人生才是美好的，而一切促成人
大学生心理为什么容易受挫？按理说，大学生都是受过高等教育的群体，所以心理素质应该是过关的，但实际上很多的大学生都容易受到心理健康问题的困扰，下面看看大学生心理最容易受挫的几个外在因素，希望大家都能警惕。 (一)自然环境因素 自然因素是指非人力所能及的一切客观因素。例如自然灾害、台风、地震、酷热、洪水、疾病、事故等。对于大学生来说，大学生疾病、家庭遭自然灾害导致贫困等都可以导致挫折。如正当踌躇满
大学生是最容易出现心理问题的群体，不管是在与人交往还是在求职过程当中，他们都存在一些不良的心理障碍。而这些心理就容易发挥负面作用，那么，大学生的交际心理障碍是什么呢？固执就是其中最主要的。 固执是何方神圣 固执是一种偏执型人格障碍。这类人具有敏感多疑、好嫉妒、自我评价过高、不接受批评、易冲动和诡辨、缺乏幽默感等特点。固执的人常常发生与朋友分手、与恋人告吹、夫妻不和、父子反目等情况，因而可以说