10条现象与离婚不远的心理征兆: 1．亲热的动作越来越少了 比如，你的那位先生以往爱亲吻你，拥抱你，把你的头搂在他胸前，轻轻抚摸你的头发。可是近来这些亲热的动作却越来越少了。有时你给他这方面的信号，他却装聋作哑，置之不理。 2．时常晚回家 比如，你的那位回家晚了，一进门就声明是加班或是找领导、找同事谈工作，或是去会见老同学，语气是那么急促，声调里似乎有那么点不自然。你再问他，他就不吭声，要不就发急。 3．
如果你不是一位把离婚挂在嘴上当过瘾的人，当有一天，你对那位和你结婚的人说：我们离婚吧！你一定会被自己的这一句话吓一大跳。你想和一个人离婚，那说明你们的感情出现了很大问题，你对他的某些行为和言辞已经达到了忍无可忍的地步。当然，这句话一说出口，你就开始后悔。因为结婚就像建房子，好不容易建造好，本打算住进去舒舒服服过日子，突然又要拆了，搬迁是一件多么可怕的事情，尤其对于女人来说。 于是，你马上闭嘴。开
从众多的相亲会来看,还有一个特点，参加相亲的,绝大多数并不是我们想象中的困难户,简单说,他们的条件并不差 可这群人为什么要来相亲呢?张小姐是一名供职于一家世界500强外企的单身女白领,毕业于某名牌大学,有着出众的外貌和令人羡慕的收入,而在白领姻缘会现场，象张小姐这样有着高学历和高收入和高职位的白领精英并不少见 记者在报名者的登记册上发现,参加相亲的人群主要是以25-30岁的年轻人,其中70%以上都是本科学历,还有不少
看过《中国式离婚》的观众多数都会替宋建平抱屈，明明什么都没做，却被老婆林小枫死死咬住有出轨行为，偏偏又数次被林小枫发现蛛丝马迹，最后弄到离婚的地步。宋建平真的没有出轨的想法吗？他对漂亮、独立、坚强的女同事兼邻居就有过想入非非，按照他那好兄弟刘东北的理论，这就是一种出轨--心的出轨。作者在书中写道：刘东北一针见血，因为你已然背叛了她！男女间的背叛可分为三种：身体的背叛，心的背叛，身心的背叛。通常人
一份列举了近二百家裁员企业的名单近日在上海、北京等地的白领中传播。虽然多家企业澄清了传言，但在金融危机的大环境下，愈来愈多的白领因担心公司裁员、减薪而产生、、、的“裁员症”。针对这一症候，心理开出了三大处方： 规划好家庭账本 在外企工作的张小姐最近一直担心自己会出现在裁员名单中，有时部门主管看她一眼她都觉得这是要被裁掉的信号。因为担心被裁掉后无法还房贷、无法跟父母交代，她整天焦虑、烦躁，晚上也睡
美国权威心理学协会指出：将近80%的职场女性正或多或少面临危机的困扰。冰冻三尺，非一日之寒，身在职场中的你，看似风光无限，背后或许也隐藏着重重危机……为了生活，为了发展，为了形象，很多人在职场上拼出了成果，但是，我们都知道光的另一面是阴影，成功背后，你身上究竟有哪些危机? 服饰危机告诉我今天穿什么衣服?当你在出门前的最后一分钟还在你的裙子和衣服无法协调，当你在电梯口遇见公司最有着装品位的ECHO，宁愿绕
最近一段时间，公司一直在招人面试，期间我接触了大量的80后甚至是85后的应聘者，在面试的过程中，我不断发现这些年轻应聘者身上的亮点，比如他们大都具有朝气，青春阳光，激情向上，好学自信。但在同时，也发现了不少他们的不足，比如恃才傲物、好高骛远，朝三暮四、缺乏定力等。不过好在是年轻人学的快，改的快，所以今天就根据我在面试过程中多次讲到的内容，整理提炼成经济危机时期决胜职场的“八项注意”，与诸多年轻朋友
“严上司”难有朋友 钟小姐在业内有多年的从业经验，是一家外资企业研发部门的主管，在业务的拓展方面有着自己独到的见解，只要她认为可行的方案必定会坚持到底。事实上，对于企业每月定下的工作任务，她都十分投入的。 在钟小姐看来，在达到工作目标的同时一定要减少工作失误，即使是一个很小的细节，她也会很详细地向员工了解清楚，以避免产生不必要的差错。 严谨的态度确实让她所带领的部门出错的几率降低，部门的工作业绩也
与白纸黑字、公众认可的显规则不同，潜规则恰如摆不上桌面的小菜，从不会大鸣大放地写在告示板上，却需要你明心亮眼地默默参透，才能避免接二连三的尴尬糗事。 潜规则1不要苛求百分百的公平 显规则告诉我们要在公平公正的原则下做事，潜规则却说不能苛求上司一碗水端平，尤其是老板更有特权。 孙小明刚进公司做计划部主管时，除了工资，就没享受过另类待遇。一个偶然的机会她得知行政主管赵平的手机费竟实报实销，这让她很不服
心理学家一直提醒女性，要警惕婚姻文化中美丽的谎言。那种把婚姻描述得万般好，或要求美好的婚姻应该怎样的教条是一种毒害人的，让人失去警惕的，使人失去心理防御能力的东西。迷恋于美丽教条只能让人越来越脱离现实。取代童话式的美丽谎言的应该是现实的理性。女性不能为婚姻失去自我。婚姻生活只是你所有自我生活中的一部分，不是全部。有没有爱情都要保持心身的完整性。男性有一种天然的想把爱的女人变成自己附属品的心理倾
1、各行其是。人们每天要忙工作、照顾孩子，还要兼顾自己的爱好，参与公共活动，常将夫妻之间的关系放到脑后。2、不再牵手。当男女双方的关系还新鲜的时候，他们之间的触摸会很频繁，然而，对于多数夫妻来说，随意的亲昵举动最终消失殆尽。他们不再手挽着手，甚至连像谢谢你昨天那顿美味的晚餐这样赞赏的话也懒得说。3、不了解对方的喜怒哀乐。不知自己伴侣的喜怒哀乐，意识不到自己的那一半正在为何事焦虑，这对婚姻无疑是一个
最近一段时间，公司一直在招人面试，期间我接触了大量的80后甚至是85后的应聘者，在面试的过程中，我不断发现这些年轻应聘者身上的亮点，比如他们大都具有朝气，青春阳光，激情向上，好学自信。但在同时，也发现了不少他们的不足，比如恃才傲物、好高骛远，朝三暮四、缺乏定力等。不过好在是年轻人学的快，改的快，所以今天就根据我在面试过程中多次讲到的内容，整理提炼成经济危机时期决胜职场的“八项注意”，与诸多年轻朋友
敏感者易出现情绪障碍 蒋成刚分析说，因为一部电影引发心理危机有点言过其实。出现这种状态的人一般本身性格较为敏感，电影的震撼人心的声画效果、灾难性画面会对其造成较强的冲击。这种较轻的幻觉属于一种急性应激障碍，是一过性的。一般人可以在一周左右的时间自我修复，恢复以往的心态和睡眠。 “我们看电影的眼光应该有更多的层面，不仅仅停留在灾难本身。”蒋成刚医生说，“在灾难片中，对家庭成员情感的信任和珍惜，可以
婚姻对于女人们来说是很重要的，但是经营的好坏也是需要能力的。那些觉得自己性格不太好的或者还没有意识到个人性格会给你的婚姻带来危机问题的女性朋友们，好好看看下面这6种不好的性格你是否具备? 一、心理不成熟型 心理不成熟，当婚姻生活出现任何波动时，首先向自己的父母寻求支援和指示，却不与伴侣商量想方设法解决问题。因而失去了夫妻之间的信任感。 二、宠爱型 这种性格的人对伴侣过分迁就宠爱，大小事都一手包
张安(静静)(18岁)，现就读加拿大多伦多大学化学工程专业 这篇文章我分为两个部分，前半部分我用孩子的口气说一说我们那时候的感受，18岁的我，还没有完全忘记自己还是个孩子的时候的内心世界;后半部分则是在体谅家长的前提下讲一讲我对教育的认识。 亲爱的家长，你们不是老说要和我们做朋友吗?你们是不是很羡慕我的朋友，他们知道我所有的心事和秘密，我们在家打电话用的暗语你们很想弄清楚代表什么内容吧。你们是不是很想知道
身为职场，怎样才能在全球金融危机下保住自己的工作，并且突出重围，使自己的职业生涯发展顺利呢？在记者多次邀约下，职业规划咨询机构——向阳生涯首席职业规划师洪向阳先生接受了我们的专访，并且独家批露全球金融危机下白领保命自救十招。 洪向阳认为，面对如此巨大的金融危机，职场人士要想安全度过，必须采取积极稳妥的职业生涯策略，审慎做好应对，处理得当我们就可以化危机为转机。这份由向阳生涯职业咨询机构提供的金融
经济不景气，悲观一点没坏处。 10月28日，沪指跌破1700点大关，11月3日，中国东方航空股份有限公司承认全员降薪应对亏损……近日，随着华尔街“感冒”的日益加重，中国打了一连串的“喷嚏”；而随着11月8日立冬的到来，许多人腰包捂得更紧了，小饭碗也捧得更牢了，少了些乐观，多了些小心翼翼。“就像512地震一样，金融风暴给人们带来的心理影响也可以根据人们的经济卷入程度分三级：投资漩涡级，间接影响级，后方观望级。”在
假设我们预先在下面4个办公室中各埋伏了一架微型摄影机，透过忠实记录的镜头，我们看到了下面这样４副场景，现在我们来理性地面对它们，回顾这其中酸甜苦辣的职场人生。 场景一：机缘巧合之被动升职 在这个一年中跳槽的黄金季节，犹如江湖上所谓“乱世出英雄”的大时代里，难免有一天早晨当你走进办公室的门时，赫然发现你的上司也加入了另某高就的行列，于是群龙无首的局面下，老板慷慨激昂地宣布，你现在是这个业务部的经理了
职场情感指南 自从金融危机以来，无论你是初入职场的新手，还是已经打拼了数年的老手，亦或是正在求职的大学毕业生，都有可能遭遇这样那样的职场：裁员，失业，找不到工作……是你不够优秀，不够努力，还是缺乏才智？如果都不是的话，也许就是你忽略了一些细节，从而加重了职场危机感。 毫无疑问，我们正处在一个艰难的时刻。不可预期的未来既可能比我们想象的要好，也可能比我们想象的更糟。我们很难预知风暴有多近，彩虹有多
升职了反而，跳槽后却一味想逃避。由于不适应更高要求的工作，不少人会遭遇职场“成长危机”。专家认为，这实际上是一种心理失衡的表现，解决的方法是：一方面要注重自我心态的调节，另一方面要多多充电提高自己。 一份针对4000多名白领的抽样调查显示，白领的外语水平并没有想象得那么高。其中，公务员英语达到六级以上者仅占14 6%;各类经营管理人员中，能熟练掌握外语的仅占19%。调查还显示，白领的实际动手能力、适应能力也