婚前，摰友打电话问我：他月薪几多，有没有存款，有过几个女朋侪？我一问三不知。女友急了：你知道什么，你将自己卖了都不知道！我一乐，答复说：我知道他受过精良的教育，知道他有责任心，知道他天性善良，知道他在意我。他存折里有几多钱，他曩昔的女朋侪是谁，跟我有干系吗？我不但不知道这些，我还没去过他的公司，没见过他的爸妈，没想过他会不会永久对我好。我有我的职业，我的朋侪，我的存折和将来；我自强、自主，这些
只管只是一名读大一的90后女生，家住杨浦区的小宋已在寒假里相了三次亲了。记者在采访中相识到，在金融危机的大配景下，一些父母担心孩子未来找不到好事情和洽工具，爽性提前欺压他们参加到相亲的行列中。 上海市某大学的大一门生小宋虽然脸上照旧稚气未脱，她的言语却很岑寂：“我以为大门生相亲很正常。趁着自己年轻，多见见世面。如今是我挑别人，看看有没有学历高、有才气、相貌好的‘绩优股’。否则以后便是别人挑我，尤其
全世界大约每7个人就有一个人会经历焦虑症。过度焦虑如果长期得不到缓解，会带来严重的精神问题。虽然焦虑在处理突发事件，面对灾难时能发挥重要作用，然而在不需要面对洪水猛兽的现代社会，长期焦虑却未必能在帮助人摆脱学习工作的困境中发挥积极作用，而女性可能是更大的受害者。最近，美国密歇根州立大学的TimP Moran博士等人研究了人们在面对压力时出现的脑电波变化，发现男性和女性面对压力时的大脑活动是不同的。研究者让
老板对员工的感恩要比训斥更能提高工作效率。据美国《赫芬顿邮报》报道，美国“玻璃门”（Glassdoor）职业互动社区网站完成的一项新研究发现，在职场，“胡萝卜”（奖励）比“大棒”（惩罚）更有效。11月28日为美国感恩节。为了了解老板感恩与员工表现的关联性，玻璃门网站调查了2044名18岁以上的成年人，其中891人从事全职或临时工作。结果发现，虽然多发奖金是员工最受欢迎的认可模式，但超过80%的员工表示，当老板对自己的工