除了最原始的“白领”与“蓝领”的分别，现在的人们很善于用“领”来把当代都市人归入差别的社会阶层，“金领”、“银领”、“粉领”等屡见不鲜。现在又出现一种“灰领”，在职场上，这种新的人才分类———“灰领”，正日渐受到店主青睐。所谓“灰领”是指既能动脑又能动手，具有较高的知识层次、较强的创新本领、掌握熟练的心智技能的新兴技能人才，兼有“白领”和“蓝领”的一些特征，在职场中最为稀缺。现在，广告创意、会
今日白领想自己创事业的越来越多，自身是否具备公司家的素质很紧张。要想知道你是否具备成为公司家的素质，请完成以下问卷观察表。要是你确实具备公司家素质的话，对以下每道标题你都能方便地给出肯定答案。 1．扫兴时，你可以或许处置惩罚问题，并回到积极的状态中吗？ 2．你喜好引人注目，推销自己和你的公司吗？ 3．你比力善于构造事情吗？ 4．你知道怎样控制自己的日常，做到自律吗？ 5．你乐意负担危害吗？ 6．你的想像力
同样的办公桌，差别的LADY会有差别的部署，或整洁或缭乱。 说不定你的BOSS有一天就会以桌取人，终究“桌如其人”的客观性是显而易见的。所以，要警惕哦！ 不管你的桌貌怎样，下面的通告和发起都能帮你更好地相识自己，更有效地转变自己，从而在加薪晋职的门路上多拉快跑。 桌面表面--缭乱不堪：桌上堆满了杂志、便条和未开封的邮件。 通告：你大概很有创新精力，但彷佛不太可靠，细致力很容易被疏散，偶然乃至处于游离状态自己
只身，宛如一股氛围在咱们的身边弥漫开来，但是你只身得起吗？贮备好反抗旁人妄加推测的盾牌了吗？你，又是百分之几的只身女？有人说：要完婚？先给我一百个来由！但是，只身还用再问什么来由吗？其实，在这个越来越宽容而慈祥的期间，独来独往的女人不再显得那么自满，她们有寥寂。同样，她们也有鲜花般开放的日常，这内里但是大有学问。 要认可只身是一件高兴的事情，必须偷偷摸摸，因为这个论调一出来，势必引起爸妈、亲戚
不要方便地认为你身边的人是只身哦，要是你爱上她，别忘了验证身份，因为，城市里伪只身的群体已经越来越巨大了。 都市白领的日常色彩美丽：他们每每喜好不大不小的年龄，不中不西的本性，不清不楚的爱情；现在又多了一个：不真不假的只身――咱们临时称之为伪只身。在你的身边，大概有如许的同事大概朋侪，一直很自由，没有在办公室打过密切的电话，一直一个人驱车或以另外方法回家，而且她很英俊、他很英俊，热衷到场只身派对
报载，从今年6月起，哈尔滨对全市刑警进举动期一个月的“生理体检”，如警员被发明处于生理“伤害期”，将接受生理治疗。在竞争猛烈的职场，差别行业、职位的员工同样要面对和蒙受差别程度的压力，“生理委顿”成为职场的第一病症。上海向阳生活办理咨询有限公司近来的一项观察表现，从高管到专业人员，再到体力劳动者，有68 2%的人正面临着较大的事情压力，而此中有58 5%的人身上，正出现出差别程度的生理委顿，职业人的康健状
你是哪种味道： Q 1以下那一种比力靠近你？ a 对自己和他人都不严酷（到第2题） b 对自己宽松，对他人严酷（到第3题） c 对他人和自己都严酷（到第4题） d 对自己严酷，对他人宽松（到第5题） Q 2测验前，每每清算房间或看小说？ a 是（到第6题） b 否（到第7题） Q 3现在为止，你曾试过让座凌驾10次以上？ a 是（到第6题） b 否（到第8题） Q 4你是属於很容易受骗型？ a 是（到第9题） b 否（到第7题） Q 5你可否顿时说出?样想
在备受存眷的人才大战中，各公司投入了大量的时间、款项和精神来约请和留住明星员工（即A角）。但是，过分留恋A角大概会让咱们落入低估“配角”（即B角）紧张性的伤害陷阱。诚然，A角能对公司业绩做出非常紧张的孝敬。但是，在20年的咨询、研究和教育事情中，咱们发明，公司的恒久业绩－－乃至生存本领－－在很大程度上是依赖于B角冷静无闻的奉献和高兴。这些本领不错、事情踏实的员工是公司里最好的配角。 正因为云云，咱们要
东：我知道本日是你的大喜之日，在平静洋的这一边我为你祈祷，祝福你幸福安全，直到永久。十年过去了，我依然无法忘记你，忘记咱们的过去，忘记是我的稚子放弃了你，更无法忘记这一放手竟让咱们错过了一生。情感是个奥妙的东西，是无法用简单的对错来果断的，也不是拿得起又能放得下的。只管咱们相隔万里，只管我即将做母亲，只管我日常得也很幸福，但是我仍旧无法忘记你，无法将你从我的影象中抹去。我是至心的盼望你幸福，只
豪情、老实、滑稽、感人肺腑！这是李镇西博士陈诉会的动人之处。“我是流着眼泪听完李导师演讲的。”一位父母在当场交换时间给李镇西博士说，“我很感谢您在我最需要也最徘徊的时间，给了我与女儿相处和相同的要领，您不知道，这对我及我家庭的意义有多大，至心谢谢您。”严酷要求孩子不该是情绪暴力昨日下战书，本报举行的《做最好的父母》作者李镇西博士陈诉会在西安易俗大剧院举行，千余热心读者来到当场“取经”。两个小时
在备受存眷的人才大战中，各公司投入了大量的时间、款项和精神来约请和留住明星员工（即A角）。但是，过分留恋A角大概会让咱们落入低估“配角”（即B角）紧张性的伤害陷阱。诚然，A角能对公司业绩做出非常紧张的孝敬。但是，在20年的咨询、研究和教育事情中，咱们发明，公司的恒久业绩－－乃至生存本领－－在很大程度上是依赖于B角冷静无闻的奉献和高兴。这些本领不错、事情踏实的员工是公司里最好的配角。 正因为云云，咱们要
俗话说：“在家靠爸妈，出门靠朋侪”。人生之路，沟壑万千，总免不了要遇到困难和波折。就连《西游记》里法术宽大的孙悟空也有降不了的妖，伏不了的魔，他不得不去找别的神仙朋侪，靠那些人帮助来度过难关。在现实职场中，咱们遇到的困难大概还会更多，这时，咱们就需要靠公司、老板、上司、同事、部属的支持和资助，用队伍的力量去降服它。所以，为了给自己创造一个精良的职业生长情况，咱们必须创建与老板(公司、上司)、同事
做猎物另有一个利益便是可以选择差别的猎手进行博弈，一方面可以提高和猎手博弈的水平，同时也可以欣赏差别猎手的武艺，如许在成为真正猎手的猎物的时间，起码另有其他技法可以在以后的光阴里与之博弈。 从少女期间起，女人就开始做俏丽的梦，渴望找到一位心爱的男子，但是面对如许男子的时间，女人真相是做猎手，照旧做猎物，大概说真相是做猎手幸福，照旧做猎物幸福？ 在当代，女人寻求男子也是一件很正常的事情，但是男子从
下面的7个状态大概你也有过，它们倒底表示着什么?想过它们表达的真正寄义吗?别再心神不定啦，此中一种，其实已经明确无误的表示你已经不爱他。看明白自己的心田，是不是对你接下来的决议有所资助? 表示1：你每每找捏词反面他晤面。 你正在家中无所事事，然后收到了他的短信：出来见个面吧：)，大概另外什么雷同内容。虽然你此时正百无聊赖，也没有穿着睡衣大概有想看的电视节目，但是你的复兴却是：歉仄，有事不能去。大概这算
你是一门心思在走路吗一句话可以让你笑起来，一句话也可以让你跳起来，一句寄义深刻、发人深省的话，会像一次“爆炸”，震撼你的心灵。在我短短30多年的人生旅途中，就有如许一句话给了我深深的震撼。 那是客岁夏天，在故乡与一位朋侪一起散步。他是我小时间玩伴中被公认为最笨的一位，如今是某乡镇公司的一把手。 当咱们走到一个歧路口时，从另一方向徐徐走来一个瞽者。瞽者用竹竿点点探探，走得极迟钝。严酷地讲，那不叫走，
你是中毒的爸妈吗？ “我父亲以前常打我，但他打我只是为了让我听话，我不明白这和我的婚姻破裂有什么关系”，这是《的爸妈》一书前言开头语，对啊！到底有没有关系呢？作者说她在执业心理18年中，发现大部分病人都是自尊受到了伤害，而且和爸妈经常训斥、嘲笑、严打、贬抑或使他们充满负罪感，以及强加给他们太多的责任、太多的关怀等皆有密切关系。 所以这类“伤害型爸妈”，便被作者视为“中毒的爸妈”，在那些长达一、
你是么？“爱无能”的十大症状经常有人写信跟我念叨下恋爱的事，爱与恨啦，无奈与恐慌啦，做旁观者就是这样，有时明明觉得这事压根就不靠谱，可也不能直接点明。毕竟走到这根筋里的人都是偏执狂，越是不如意越要斗到底。 两个人不合适并不可怕，谁都没对没错，只不过没找对人而已，但有一种人如果你遇到了就叫天天不应叫地地不灵了，就是——爱无能。 见有不少人写过关于爱无能的问题，大致意思是，都市白领工作繁忙，感情空白
男人结婚不是因为你是最爱第一任女友 我结婚了。 在手机上看到丁凡发的这条信息，把我吓了一跳，赶紧问他：不会吧，你小子前阵儿不是刚失恋，才刚涕泪横流地向我倒完苦水，怎么这会儿又结上婚了？和谁结的？ 你不认识，老家里一女孩儿，今年22岁。经人介绍见面后就定下来了。交往一个半月后结的婚。丁凡重又给我发来。 我这边是惊叹不已，速度也太快了吧，一个半月就能订下终身？但惊叹归惊叹，人家已然结婚了，还是得说上几句
你是否有跳槽焦虑症跳槽焦虑症袭扰中国城市上班族向阳生涯职业咨询机构研究表明，目前在中国职场，在一家公司呆满3年已经算元老级人物，在岗位上工作几天、几周、几个月就跳槽十分平常。国内职场人士的高跳槽率有各方面的原因，然而，向阳生涯首席职业规划师洪向阳指出，相当部分都市白领动不动想跳槽，需要检查一下自己是否患上了跳槽焦虑症。据向阳生涯职业咨询机构的研究发现，跳槽焦虑症正在袭扰中国城市白领，尤其是工作2~
你是办公室流言受害者吗?据近日的香港《文汇报》报道，荷兰人力资源公司兰德斯特德对美国2429名员工进行了一项网上调查，结果显示，60%的人认为职场中的流言蜚语最让人无法容忍。相信国内上班族厌恶流言的程度决不比美国人差，但职场上的流言却一天也没有停止。究竟哪些人更容易成为流言的牺牲品?他们在性格上又有哪些共同的弱点呢? 人格不独立。小张到舅舅的公司做事，工作做得有声有色。但同事们经常有意无意地说“人家上面有