据了解，不少应届毕业生在工作不到一年后就选择跳槽，更有甚者，工作仅3个月后就准备重新择业。当被问及跳槽原因时，这些年轻的跳槽者大多称，不满意薪酬待遇、缺乏发展空间、缺乏工作兴趣、难以接受工作环境或企业文化等原因导致跳糟。其中，对薪酬的不满意依旧是很多人选择跳槽的首要因素。不过同时也反映，60％的跳槽者在跳槽之后产生失落感，认为跳槽是不成功的，由于年龄太轻缺乏慎重考虑，他们踏入了跳槽的误区。 年轻的
像父母那样在同一个单位工作一辈子，这似乎越来越难以想像。但是不是说跳槽一定要理性吗，怎样的跳槽才算是理性呢？要点有一个——踩准节奏！ 时间节奏 “年底不太适合跳槽，春节之后为最佳时机。”成都人才市场信息部负责人吴传杰老师十分肯定地说，跳槽应该和人才市场需求的节奏合拍，一般说来，10月之后人才市场的需求转淡，提供的职位相对较少，这就缩小了跳槽的选择范围，而春节之后人才市场复苏，大量企业的新年招聘计划
据了解，不少应届毕业生在工作不到一年后就选择跳槽，更有甚者，工作仅3个月后就准备重新择业。当被问及跳槽原因时，这些年轻的跳槽者大多称，不满意薪酬待遇、缺乏发展空间、缺乏工作兴趣、难以接受工作环境或企业文化等原因导致跳糟。其中，对薪酬的不满意依旧是很多人选择跳槽的首要因素。不过同时也反映，60％的跳槽者在跳槽之后产生失落感，认为跳槽是不成功的，由于年龄太轻缺乏慎重考虑，他们踏入了跳槽的误区。 年轻的
误区一之缺乏远景目标 个人在选择职业或考虑是否跳槽等情况下，最重要的要明白不要为现阶段的工资待遇，人际环境，老板的做事风格，组织氛围而跳槽，一切是为了职业生涯而跳槽。即使现在的工作已经相对满意，但下一个成长台阶没有了，个人能力相对饱和了，根据职业生涯需要就必须跳出这个藩篱的。跳槽要以提高职业竞争力，提升职业含金量为基点，跳槽过程中获得个人的职业可持续发展才是关键。否则，抓眼前小利而放弃长远规划，
像父母那样在同一个单位工作一辈子，这似乎越来越难以想像。但是不是说跳槽一定要理性吗，怎样的跳槽才算是理性呢？要点有一个——踩准节奏！ 时间节奏 “年底不太适合跳槽，春节之后为最佳时机。”成都人才市场信息部负责人吴传杰老师十分肯定地说，跳槽应该和人才市场需求的节奏合拍，一般说来，10月之后人才市场的需求转淡，提供的职位相对较少，这就缩小了跳槽的选择范围，而春节之后人才市场复苏，大量企业的新年招聘计划
教育子女是夫妻共同的责任，丈夫应在家庭教育中投入适当的精力，做一个称职的爸爸。如果孩子的培养教育完全由母亲承担的局面不改变，肯定不利于孩子的健康成长。这不仅会使男孩“女性化”，女孩的性格也会更加柔弱。男性所具有的实践丰富、心胸开阔、性格刚强等长处，对孩子的个性形成和行为塑造，都起着非常重要的特殊作用。 将尽可能多的时间留给孩子 一个好父亲应该在不改变生活规律和不占用正常工作时间的情况下，尽可能多
检查自己的价值观念 您是否感到失望，因为孩子没有显示出超人的天赋？您是否感到脸上无光，因为孩子显得笨拙或没有别的孩子漂亮？ 孩子对自己的评价很大程度上来自于家长的评价。如果一个孩子坚信爸爸妈妈无条件喜欢他，那么就会有很强的自信心。 很多孩子知道家长喜爱自己，但很少认为自己与家长平等。他也许明白家长会保护他、忍让他，但却不肯定你是否真的重视他的感觉。所以当孩子在场时，家长必须小心掂量要说的话。一位心
幽默是种沟通，而沟通即为学习，因此拥有幽默感的孩子，学习能力更是一把罩。学习能力佳的能力，不管是化解尴尬、处理焦虑的能力较好，变通能力与抗压力也会比一般孩子强，幽默的孩子在身心发慌上亦较健康。此外，小孩的语言发展与创造力也会更棒喔! 影响幽默感的三大因素 1 认知 当孩子语言能力不够时，所讲的笑话若与语言有关，就会产生孩子无法理解的情形。例如语言能力发展已经很好的六岁的小朋友，与两岁大的小孩玩猜谜游
的三大治疗手段包括抗抑郁药治疗、电和认知疗法，以抗抑郁药为主。 抗抑郁药的发展历程： 最早的抗抑郁药是异烟酰异丙肼，属单胺氧化酶抑制剂。该药不久就被三环类的丙咪嗪所代替，在丙咪嗪基础上，开发了多种三环类、四环类和杂环类抗抑郁药。抗抑郁药的开发理念主要集中在减少副作用、减少药物交互主要和减少过量服用的危险性这三大目标上，直到选择性5羟色胺再摄取抑制剂(SSRI)研制成功，这三大目标才得以完成。 1 三环类的
2003年3月，在北京中土大厦的“学习型中国家庭教育论坛”上所作的演讲。如何使每一个人都能成为最优秀的父母，成为一个让儿女骄傲的父母？且听家教成功的三大奥秘——各位朋友：晚上好！这些天我正在看和澳洲土著一起过游牧生活的作家玛洛·摩根的书，我很喜欢他说的一句话：“你给别人他需要的东西，那才是真正的礼物。”在座的各位都已为人父母，所以今天晚上与大家一起分享家教成功的奥秘，我想这将会是送给你们的最好的礼物
当只有你一个人存在时，就是你最能体现道德的时候，是你最能体现境界的时候。职场角落常常是最能让一个人原形毕露的地方，平时西装革履、文质彬彬、相貌堂堂、温文而雅。都不能足以体现一个人的真正素质，而在职场角落的时候，才能体现礼仪所在，道德所在。 一、电梯礼仪——里面的学问不浅 电梯虽然很小，但是在里面的学问不浅，充满着职业人的礼仪，看出人的道德与教养。 1 一个人在电梯里不要看四下无人，就乱写乱画，抒发感
人在江湖要有个人脉，一些流行用语实际上起到了润滑人际关系的作用，好听的话永远有市场。这个年代的办公室里，人际润滑语包括如下词汇： 帅哥美女 无论这个人是不是第一次见面，也不管对方的外观到底入不入眼，反正记住了见面握手的时候一定用惊艳的语气、赞叹的眼神加助词哇！，把上面这两个词的其中之一喊出来，如果再加上真是……呀几个字更佳。 只要不用错性别，其效果绝对惊人的好。 一般被称呼者无论男女都会含羞带娇笑
人在江湖要有个人脉，一些流行用语实际上起到了润滑人际关系的作用，好听的话永远有市场。这个年代的办公室里，人际润滑语包括如下词汇： 帅哥美女无论这个人是不是第一次见面，也不管对方的外观到底入不入眼，反正记住了见面握手的时候一定用惊艳的语气、赞叹的眼神加助词哇！，把上面这两个词的其中之一喊出来，如果再加上真是……呀几个字更佳。只要不用错性别，其效果绝对惊人的好。 一般被称呼者无论男女都会含羞带娇笑成
每一个人都有一个直接影响他事业、健康和情绪的上司。与你的上司和睦相处，对你的身心、前途都有极大的影响。以下三条准则可供参考： 一、倾听 我们与上司交谈时，往往是紧张地注意着他对自己的态度是褒是贬，构思自己应作的反应，而没有真正听清上司所谈的问题，并且能理解他的话里蕴含的暗示。这样，才能真正理解上司的意图，明智地作出反应。 怎样做到这一点呢？ 当上司讲话的时候，要排除一切使你紧张的意念，专心聆听。眼
编者按：许多人一听到职场争斗，第一个反应就是避而远之，不愿卷入办公室的尔虞我诈里，遗憾的是，那些想要明哲保身、图个耳根清净的上班族，最后还是没有脱离是非圈，甚至可能连工作都莫名其妙丢了。编辑此文，并不是要教你诈，而是教你看清世事，认清人性，让你在职场中能更好地保护自己。 "先下手为强" 中国有句成语――"芳兰当户，不得不锄"。在职场中，同样存在着这样的一个道理，跟主子穿一条裤子打天下的臣子，常常第一
第一个特征是生理耗竭。 是职业枯竭的临床维度，主要表现特点是感到持续性的精力不充沛、极度疲劳和虚弱，对疾病的抵抗力也在下降，然后出现一些身心症状，比如说头疼、腰酸背疼、肠胃不适、失眠，习惯的改变等等，严重的会导致精神疾患。 第二个特征是才智枯竭。 属于职业枯竭的一个认知维度，它主要表现在，感觉到一种空虚感，有一种被掏空的感觉，你会觉得自己的知识已经没有办法去满足工作的需要了，思维效率下降，注意力不
美国总统奥巴马善用温情攻势打动人心，他与第一夫人米歇尔的恋爱故事更为脍炙人口，虽然有部分舆论认为奥巴马分享恋爱史带有很明显的政治目的，但我们不妨以一个追求爱情的平常人，来学习一下奥巴马追求异性的方法。 学奥巴马掌握三大约会技巧 懂艺术会给人留下深刻印象 奥巴马和米歇尔第一次约会选在了艺术气息浓郁的芝加哥艺术学院。奥巴马觉得，一个人懂艺术才会显露气质与才华。饱读诗书的人会让人觉得谈吐高雅;懂乐器的人
求职失败是每个人都会经历的事情，有人在失败中总结经验教训，调整好心态再出发；有人因此萎靡不振，消沉很长一段时间；心理专家建议各位求职者，在面试时一定要谨记3个积极的心理暗示，这样你的面试成功率才会更高。 不轻言失败 求职过程中，被用人单位拒绝是很正常的。其原因不胜枚举：要么是你的学历不够，或者所学的专业不完全对口;要不就是受年龄、经验等其它因素所限。可以说，除非你是度身定制的专才，招聘单位对你一见
寒暑假时有不少大学生选择在假期打工，攒点下学期的学费和零花钱，但现在很多中介公司存在猫腻，大学生假期兼职警惕三大陷阱 陷阱一：中介公司金蝉脱壳 小王是重庆大学大三的一名学生。前两天，他在学校公告栏里看到一则职介广告，承诺的酬劳不错。找到中介公司后，小王按其规定交了100元的中介费。此后的一个星期里，小王天天盼着他们给介绍工作，却一直没有音讯，按捺不住的他再去找该公司时，却发现已人去楼空。 专家点评：
在工作竞争日益激烈的大环境下，找到一份称心的满意工作无疑是难上加难，这就需要每一位求职者在提高自身技能的同时，更应加强面试的技巧性，严格按照求职攻略的原则进行必要的准备，对此，有的朋友会问，怎样做才最好呢，其实方法并不是很困难的，小编最近将以前部分专家的分析资料汇编成以下三个方法，希望大家看后能根据自己的情况多做准备，争取早日找到好工作。 1 适时展现你的特点。 即使你是确实是有特点的人也不要过于